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王琦 《石家庄铁道学院学报》2005,18(4):93-96
管理层收购造成了大量的国有资产流失,是倍受关注的问题。判定管理层收购是否造成国有资产流失的标准,除了一般意义上的转让价格是否低于公司净资产外,管理层收购后企业是否有经营效率的提高也是一个重要的指标。通过实证研究,证实了管理层收购中存在国有资产的流失。造成国有资产流失的深层次原因是,信息披露机制不完善、所有者责任缺失和经理人缺乏职业道德素质。针对这些原因,提出了防止国有资产流失的一些对策。 相似文献
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本文针对国有中小企业改制中管理层收购,经营者持大股的设置方案,多角度地提出相关看法,并对持股方案设计及运用技巧进行了相应探讨。 相似文献
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胡莉铭 《武汉船舶职业技术学院学报》2003,2(2):70-72,75
管理层收购MBO(Management Buy-outs)是目标公司的管理者利用借贷资本购买本公司的股份或分支机构,从而改变本公司股东结构、资产结构和控制权结构,使管理者以所有者和经营者合一的身份主导重组公司,与此同时获得预期收益的一种收购行为.管理者收购在国外颇受重视,虽然在我国还处于起步阶段,但它对我国的企业改革也具有一定程度的积极作用.另一方面,我国现阶段管理层收购的实施在理论、操作及法制层面上都存在一定的问题,其有效性的发挥还有待于相关问题的解决及改善. 相似文献
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刘汶 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2003,11(5):20-24
财富与民主有很强的相关性,但是它们之间不是简单的对应关系,认真分析财富的具体表现形式与民主的关系有助于我们了解它们之间的相关性。财富的数量是影响民主的一个重要指标;财富的形态决定民主的实现程度;产权是民主的基础,财富的时空分布也会影响民主的实现,财富的分散化是民主的进步,一句话:财富结构和公共权力的结构是相适应的。 相似文献
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虽然说.企业的管理层在市场经济企业人才双向选择的今天,发生变动再正常不过,但是谁都知道.相对稳定的管理层.对于企业的日常工作以及可持续发展非常重要。所以.每当一个企业高层集中发生变动时,可以向外界传递的是一个明白无误信号:企业遇到了重大问题了。 相似文献
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基于收购报价的市场操纵博弈分析 总被引:2,自引:0,他引:2
用不完全信息博弈模型分析在收购者作出要约收购报价前后噪声交易量的增加以及收购活动量水平对操纵可能性的影响.在此基础上考察在收购者报价以后是否允许其放弃该报价.当收购活动量水平较高时,唯一的均衡形式是操纵者没有利润,若允许收购者放弃报价则增加了社会盈余。当收购活动量水平较低时,唯一的均衡形式是操纵者获得利润,此时,若允许收购者放弃报价则降低了社会盈余。 相似文献
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大型的生产线网络结构一般分为3层:生产现场层,过程监控制层和管理层,文章以某企业控制系统改造为背景,基于Melsec Net/10控制网络,对网络控制系统设计中的控制方案,控制网络与企业管理层局域网的连接及系统运行模式等主要技术问题作了讨论。 相似文献
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张有道 《兰州交通大学学报》2005,24(5):111-113
管理与伦理的一致性和相关性,决定了管理活动离不开伦理准则.从人性认知态度、价值取向、管理者行为模式诸方面看,儒家管理文化的伦理化管理特征突出.深受中国儒家传统文化影响的东亚国家,创造了管理上的"东方奇迹",引发了"新儒家"和"汉学家"对儒家管理文化的理论探讨.事实证明,儒家管理思想、管理方式对于长期浸淫于物欲化、理性化、制度化的西方管理具有极其重要的完善作用,对当今我国建设和谐社会有着重要的现实意义. 相似文献
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针对我国目前存在的管理粗放、忽视细节这一现象,比照西方先进企业在细节上追求完美的意识,指出对细节的忽视已经给企业经营带来了严重影响,认为提高企业经营水平、加强政府管理和转变经济增长模式都离不开对细节的关注和改善。同时,分析了管理者和被管理者忽视细节的原因,并对如何改变忽视细节这一现象提出了一些看法。最后指出关注和改善细节是时代的迫切要求。 相似文献
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结合高速公路工程建设中精细化管理的实际做法和实践,从管理制度精细化、质量管理精细化、现场管理规范化、施工管理规范化、环境保护精细化、科技创新精细化等几方面论证精细化管理在高速公路工程建设中的应用和效果。 相似文献
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以大连冷冻机厂为例,开发了一个计算机辅助材料消耗工艺定额管理软件系统,阐明了软件的上作原理、系统的模块结构以及系统的特点与效果,并对线材合理下料问题做了一定的论述。 相似文献
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刘焕鑫 《辽宁省交通高等专科学校学报》2014,(1):1-4
近年来,交通运输事业发展很快,但管理水平跟不上的问题越来越突出。本文阐述了全面提升交通运输管理水平的重要意义、主要目标、基本原则、重点任务和保障措施。 相似文献
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施工阶段的管理内容包括对成本、质量、进度以及安全的管理,只有做好这几方面的管理才可以促进路桥工程施工的进程,实现预期的目的.对路桥工程不同施工阶段的管理进行详细分析,以期为相关的实践提供理论基础. 相似文献
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"柔性管理"是相对"刚性管理"提出来的,以人为本,注重情感依托,追求思想和行动的统一。本文针对高职生的群体个性和共性,提出"柔性管理"的使用原则及应用方法。 相似文献
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绩效管理是人力资源管理理论中最为重要的内容,是组织改进绩效的手段和工具,在企业实践中,绩效管理的操作和实施需结合实际情况,循序渐进逐步实施。本文结合高速公路收费所收费员岗位工作责任和业务操作,探索适应于收费员岗位的基于行为的绩效考核模式和操作要点,并在实践的基础上,提出绩效管理实施过程中应注意的几个问题。 相似文献
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高等学校财务预算管理 总被引:1,自引:0,他引:1
预算管理是高校财务管理的重要组成部分,通过分析目前高校预算管理的发展及现状,从财务预算的原则性、编制方法和执行力等方面就高校财务预算管理中存在的问题提出解决对策。 相似文献