68310部队扎实开展车辆装备保障专业训练尖子创破纪录比武竞赛活动

兰州军区68310部队装备部门自2012年初以来,层层发动,积极广泛开展了车辆装备保障专业创、破纪录比武竞赛训练活动。活动采取集中强化训练、聘请专家辅导、外送委培代训、组织竞赛考核等多种方式,经     

成都军医举行装备系统比武车辆专业竞赛

为检验部队落实总部新颁发的《车辆保养规定》、《车辆修理规定》效果,激发部队车辆保障训练热情,7月上旬,成都军区装备系统比武车辆装备专业竞赛在军区某技工训练大队举行。来自军区所属77100部队、77200部队、云南省军区、西藏军区、78300部队、     

兰州军区举行军交运输专业训练尖子创破纪录比武竞赛

2012年6月11日至12日,兰州军区在银川举行了军交运输专业训练尖子创破纪录比武竞赛活动,参赛选手为全区汽车专业干部和驾驶员。此次比武竞赛按照公平、公正、公开的原则,采取层层选拨和比武竞赛相结合的方法,在内容上突出基本技能和专业特色,设置了倒车移位、综合技能驾驶、车辆转弯倒车击靶、     

北京军区某集团军组织车辆装备专业“岗位练兵、岗位成才”比武竞赛活动

北京军区某集团军以军委新时期军事战略方针为指导,以应急作战装备保障需求为牵引,以新的《陆军军事训练与考核大纲》为依据,认真贯彻以“比”促“训”、以“比”促“保”的思想,为积极探索维修分队野战化训练考核的新路子,不断完善维修分队训练比武竞赛的内容、程序和方法,于2     

信息快车

兰州军区大力开展军交运输训练尖子创、破记录比武竞赛为深入贯彻主题主线重大战略思想,打牢军交运输保障力生成个体基础,促进部队远程快速投送能力的不断提高,近期,兰州军区在全区开展军交运输训练尖子创、破记录比武竞赛活动。竞赛以基层部队与驻交通沿线军代处专业军官、汽车驾驶员和教练员训练尖子为对象,以单兵训练科目为竞赛项目,按照个人申报、逐级认证、单项竞技、选拔尖子、汇报演示的程序组织。     

71496部队车辆保障专业比武掠影

山东省军区71496部队严格落实新修订的《车辆保养规定》和《车辆修理规定》,狠抓车辆保障人员素质的提高,使车辆装备做到了不失保、不失修、不失管,完好率、配套率、战备出动率达到了规定要求。近日,该部组织车辆保障人员参加了专业比武竞赛活动,通过比武竞赛,培养和锻炼了一批专业技术能手,     

73106部队车辆装备系统贴近实战组织“岗位练精兵比武”活动

近期,南京军区所属73106部队车辆装备系统组织开展了贴近实战的“岗位练精兵比武”活动。活动共有班组协同考核、单兵技能考核、理论考试和体能考核4项内容。比武场上,参考人员争分夺秒、你追我赶、通过此次比武活动,全面检验了修理工的技能水平,为提高和巩固部队作战车辆装备保障能力打下了扎实基础,为提升部队大规模作战提供了重要保证。     

71146部队组织车辆装备系统开展岗位练兵比武竞赛

<正>71146部队装备部依据新的军事训练与考核大纲,着眼提高核心装备保障能力,以实战为背景,突出车辆装备保障训练工作,于2010年6月10日～11日集中组织了1次车辆专业岗位练兵比武竞赛活动。     

73061部队组织装备系统车辆专业比武竞赛

近日,南京军区73061部队组织了装备系统“五类”人员业务技能考核比武。车辆装备专业突出近年配发的新型主战装备,区分汽车维修工、汽车维修电工两大专业,以基础理论、故障排除和“四会”教学为主,体能、队列考核为辅,设置了4大类28个课目,有效激发了部队车辆装备保障训练热情,检验了部队装备保障能力,强化了按纲施训意识。对打牢单兵专业技能基础、提高维修骨干的组训能力和部队装备保障水平起到了促进作用。     

兰州军区大力开展军交运输训练尖子创、破记录比武竞赛

为深入贯彻主题主线重大战略思想,打牢军交运输保障力生成个体基础,促进部队远程快速投送能力的不断提高,近期,兰州军区在全区开展军交运输训练尖子创、破记录比武竞赛活动。竞赛以基层部队与驻交通沿线军代处专业军官、汽车驾驶员和教练员训练尖子为对象,以单兵训练科目为竞赛项目。     

海南省军区组织开展车辆装备保障专业“百日训练”活动

根据2012年度装备保障训练计划安排,结合部队实际,海南省军区在全区部队组织开展了车辆装备保障专业"百日训练"活动。通过深化思想认识,优化专业组合,严格按纲施训,探索科学组训路子等举措,确保专业训练效果,进一步提升了省军区部队车辆装备保障队伍的综     

海南省军区组织车辆装备“三熟悉、四会”训练考核

为全面检验部队大抓专业训练成果,加速推进军事斗争车辆装备人才准备,近日,海南省军区组织了车辆装备“三熟悉、四会”训练考核。考核突出新装备和信息化装备“三熟悉、四会”训练,分技能、理论2项内容。     

抓住关键环节突出业务训练——65352部队全面提高装备修理分队业务建设水平

装备修理分队专业技能水平的高低,制约着装备技术维修保障能力的提升。近年来,沈阳军区所属65352部队认真贯彻军区装备部“深化装备保障训练、提高队伍整体素质”的指示精神,按照“实战牵引、突出技能、考比结合、提高素质”的思路,注重抓住“三个环节”,突出“三个训练”,着力解决装备修理分队业务训练中存在的问题,有力地推动了装备修理分队全面建设水平的整体提高,在军区装备作战保障能力考评比武中,取得了4枚金牌、7枚银牌、5枚铜牌的好成绩。     

组织车辆专业技术比武竞赛活动要抓好五个环节

领导高度重视，部队反应迅速，是比武竞赛得以取得良好成绩的根本保证对比武竞赛活动，各级领导要高度重视，成立相应的车辆考核领导小组，从比武竞赛工作筹划、召开动员部署会，到比武现场观摩活动，装备部门首长要亲自把关，审定比武竞赛方案，一步一步抓落实；业务机关要进行大量的组织工作，为比武竞赛活动注入强大的精神动力。     

南京军区组织车辆修理保养“两个规定”试行验证观摩活动

近日,南京军区组织进行了“车辆修理保养‘两个规定’试行验证观摩活动”。参加这次活动的有军区各大单位车辆装备处长、助理员,军区部队师（旅）以上单位车辆装备参谋（助理员）,军区联勤分部军交运输油料处处长,军区装备部有关直属单位业务领导,共80余名代表。军区装备部周元华副部长全程参与活动,并就如何在新的起点上加强车辆装备保障能力建设作了重要指示。活动紧紧围绕“以规定促规范,以深化求转化”主题,采取经验介绍、成果展示、操作演示、现场观摩和座谈讨论等形式,     

狠抓保障训练 提升训练水平—68303部队按照“两立足一提高”要求提高车辆装备保障训练水平

兰州军区所属68303部队是邱少云生前所在部队。近年来,该部队认真贯彻军委、总部关于“两成两力”建设的一系列指示精神,按照“两立足一提高”要求,坚持以作战任务为牵引,在现有车辆装备新老并存、标准保障经费有限的情况下,通过狠抓车辆装备保障训练,使现有车辆装备的完好率、     

沈阳军区依托院校举办车辆装备保障干部培训

2006年2月20日，沈阳军区在军事交通学院举办的垒区车辆装备保障干部培训班正式开训。这次培训是该军区装备部贯彻落实总部、军区关了加强人才队伍建设一系列指示精神的实际举拣是针对部队车辆装备保障的实际，全面落实军区关于装备人才建设“两个意见、一个规划”精神的重要活动；是适应应急作战装备保障准备要求、进一步加快新一轮“两成两力”建设步伐、深层次解决部队车辆装备保障“瓶颈”问题的需要。     

严密组织 科学施训--77126部队全面提高部队车辆装备保障训练水平

成都军区所属77126部队车辆装备保障训练工作,在上级各业务机关有力指导下,在师党委的正确领导下,坚持以未来作战车辆装备保障任务为牵引,以重点部队车辆装备保障需求为重点,按照“任务牵引、夯实基础,突出重点、整体提高”的思路,使车辆装备完好率、战备率达到了总部规定的标准,部队车辆装备保障训练水平全面提高。连续2年成建制、成系统挺进西部高原驻训,总行程180余万公里,做到了“人不掉皮、车不掉队”,安全、圆满地完成上级赋予的维修保障任务,《解放军报》和军区《战旗报》在头版显要位置进行了报道,部队连续2年被总装表彰为“全军车…     

抓住"四点"保障"打赢"--65521部队深化车辆装备基础性经常性工作落实

近年来,沈阳军区所属某机械化师坚持适应新形势、围绕新任务、贯彻新法规,认真抓好车辆装备的基础性、经常性工作落实,有力地保障了部队战备训练任务的完成。师先后被总部评为“八五”、“九五”期间装备管理先进单位、全军车辆装备保养先进单位、全军车辆装备保障训练先进单位、全军“两成两力”建设先进单位;连续13年被军区评为“三化”达标先进单位。2005年6月中旬,军区装备部在该师组织“车船工化装备基础性经常性建设集训”时,推广了他们的经验做法。认清特点,凝聚抓基础性经常性工作落实的合力基础不牢,地动山摇。前几年,该师担负上级…     

统筹规划车辆装备保障训练工作要坚持以科学发展观为指导

坚持统筹协调，健全车辆装备保障训练机制科学统筹是科学发展观蕴含的重要方法论原则，也是做好车辆装备工作的内在要求。车辆装备保障训练是一个复杂的系统工程，各要素之间相互关联、相互影响、相互制约，保障训与训保障融为一体，指挥、管理与技能密不可分。只有按科学发展观的要求，建立和完善装备保障训练机制，才能统筹协调好各个层次、各个方面的工作，从而形成合力，促进车辆装备训练全面发展。当前，部队车辆装备保障训练工作的工训矛盾突出、训练落实难、新技术和新车型训练开展难、训练层次不高、偏训漏训、系统性不强等问题不同程度地存在，致使车辆装备保障训练与新的形势和任务要求还有一定差距。车辆装备保障训练应按照“加强统筹、拓宽渠道、逐级分训、分散培训”的原则，突出训练的层次性、统一性和实效性。建立院校、工厂、军区培训基地、部队等训练为一体的训练机制，充分发挥各自优势，分层进行训练，提高训练的效益。一是建立训练管控机制。运用目标管理科学，加强车辆装备保障训练管理控制，确立以提高整体保障训练水平为主要标志的总体目标，并围绕这个总体目标，横向按照技术、管理、战术等要素分别区分具体指标，纵向按车辆装备保障各专业层层分解，形成机关、营、连、排、班直至每个官兵的具体质量指标，形成人人肩上有担子、个个身上有指标的严密的训练目标管理体系。二是建立训练统筹协调机制。加强车辆装备保障训练的领导，进一步明确各级车辆装备机关在训练中的计划、组织、指导、保障等方面的职责。积极协调训练中的各种矛盾，及时解决训练中的困难，确保训练扎实开展。要加强训练的计划，针对部队训练的现状和实际，科学拟制年度训练要点和年度、阶段、月、周训练计划，确保训练正规有序。三是建立培训机制。