71146部队组织新型车辆装备技术骨干升级培训

近期,济南军区71146部队装备部举办了1期新型车辆装备技术骨干升级培训班。培训邀请专家教授授课辅导,对具有一定专业理论基础和实际操作技能的汽车维修士官以及从事新型车辆驾驶的驾驶员进行了培训。重点学习了新型车辆装备结构原理和性能特点等理论知识,以及维修保养、故障判断与排除和正确驾驶操作等技能的操作训练。     

711467部队组织新型车辆维修技术骨干培训

近日．71146部队组织了1期新型车辆维修技术骨干培训。在培训对象上,从团以上汽车维修分队挑选了50余名有一定专业理论基础和实际维修技能的汽车维修士官：在教学力量上,从部队选调了精通汽车维修与教学经验的干部任教,还邀请了相关专家教授进行授课辅导。     

美国高级培训讲师教你汽车维修钣金先进技术

由中国汽车维修行业协会、上海市汽车维修管理处主办的首届”奔腾杯”全国汽车钣金工大赛上海分赛区大赛，于12月1日在上海汽车维修职业技术培训中心实训部拉开了帷幕，并在上海东昌福德汽车销售服务有限公司举办了汽车钣金实际操作培训。参赛的107名选手从1日至3日接受了为期3天的国际先进汽车钣金维修技能理论培训及实际操作训练。     

驻香港部队依托地方资源实现人才与装备“同步升级”

近日，驻香港部队组织了1期新型依维柯车辆维修培训班，这是驻香港部队依托地方的技术力量和培训资源，组织的第八期依维柯车辆维修培训班。本次培训，邀请了依维柯公司培训部的专职教员，采取理论授课与实际操作相结合的方式，对刚配备的新型乘用车进行维修培训，驻军各级修理分队的20名维修骨干参加了培训。     

总参信息化部举办汽车维修骨干培训班

2014年9月14—25日．总参信息化部后勤部在某司训大队汽车兵综合训练场组织举办了1期汽车维修骨干培训班，来自所属36个单位的76人参加了培训。培训蟹紧围绕强军目标，聚焦实战对汽车维修内涵的要求，大力开展实战化训练．努力打造一支理论业务精深、维修技能精湛、应急处置精准的汽车维修骨干队伍；探索实施实案式教学、分层次组训、机动式抢修的组训新模式，采取集中授课、现场观摩、实践操作、讲练结合的方式组织实施。培训内容重点突出常用维修设备、工具的操作使用，常用车辆总成部件的维护保养，常见故障的排除和紧急抢修；组训方式重点突出实战、实操、实用，设置实战背景，紧急抢修与故障处置相结合，设备使用与就便器材相结合，日常维护与遂行保障相结合。通过培训，参训人员开拓了视野、提高了技能、强化了素质，为深化部队车辆装备保障能力建设、全面建设打仗型后勤打下了坚实基础。     

动态信息

2013年全国职业院校技能大赛中职组"雪佛兰杯"汽车运用与维修技能大赛在无锡举办为深入贯彻党的十八大精神,认真落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的方针,推动中等职业学校教育教学改革,提高中等职业学校汽车运用与维修专业学生的学习积极性,促进学生实际操作技能的提高,检验技能型紧缺人才培训和培养工程的成果,6月19日～22日在江苏省无锡市举办了2013年全国职业院校技能大赛中职组"雪佛兰杯"汽车运用与维修技能大赛。     

2013年全国职业院校技能大赛中职组“雪佛兰杯”汽车运用与维修技能大赛在无锡举办

为深入贯彻党的十八大精神,认真落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的方针,推动中等职业学校教育教学改革,提高中等职业学校汽车运用与维修专业学生的学习积极性,促进学生实际操作技能的提高,检验技能型紧缺人才培训和培养工程的成果,6月19日～22日在江苏省无锡市举办了2013年全国职业院校技能大赛中职组＂雪佛兰杯＂汽车运用与维修技能大赛。     

71352部队组织汽车起重机操作手技能培训

为进一步提高车辆装备维修保障水平,近期,71352部队组织汽车起重机操作手20余人进行了技能培训。培训采取理论授课、实装操作、比武考核相结合的方式,重点解决了部队汽车起重机操作人才缺乏、新型汽车起重机配发后不能迅速形成战斗力的问题,对加快部队新装备操作人才培养,提高车辆装备野战维修保障水平,起到了很大的推动作用。     

69220部队组织驾驶员“用修双能”培训

为进一步提高汽车驾驶员综合能力素质,充实基层部队维修保障力量,近期,69220部队组织了2期驾驶员“用修双能”培训。培训重点突出车辆装备日常维护保养、应急抢救抢修和简单故障排除等内容．注重动手能力培养,通过理论授课、研讨交流、实装操作、技能竞赛等形式,使参训驾驶员进行车辆日常维护保障和排除一般故障的技能得到了提高．进一步打牢了基层部队车辆装备保障基础。     

驻香港部队组织新型车辆维修培训班

为进一步提高装备维修分队的保障能力,不久前,驻香港部队举办了1期新型车辆维修培训班,来自驻军各级装备部门的助理员、技术员和维修士官20余人参加了培训。培训主要依托装备生产厂家技术人员上门授课培训的方式进行,采取理论授课、就车实习、保养作业、考核验收等形式,对相关车型整车性能构造、常见运行故障判断、管理使用和日常保养注意事项等内容进行了系统培训。通过培训,使参训人员的理论水平和实际动手能力得到了较大提高,     

集训15天技能大"提速"《汽车维修技师》--益通培训基地组织两期技师培训效果好

今年初本刊与河北益通汽车销售服务有限公司联合成立的《汽车维修技师》——益通培训基地,在石家庄市(该公司别克维修站)分别于4月17 日至4月28日及5月4日至5月6日举办了“自动变速器维修专题”和“汽车电脑板维修专题”讲座,学员们一致反映: 通过短期的培训、实习,汽车维修理论和技能有了一个大的“提速”。组织举办这两期培训,是本刊做了大量的先期调查研究工作,在分片走访     

重庆市江北区开展汽修企业管理培训

4月17日、18日，重庆市江北区汽车维修行业协会在铁山坪开展汽修企业管理培训，特别邀请曾在大型外资企业担任职业经理人和行业咨询专家的苏桔良老师前来授课。参加培训的有全区40余名厂长（经理）和企业管理人员，市运管局维修处、区汽修办的领导参加了旁听。培训课题为《全新的汽车维修企业经营与发展》。培训内容为：汽车后市场的存在目的及发展趋势；     

汽车发动机维修技能大赛操作步骤

为提高各职业院校汽车维修专业学生学习的积极性和主动性,提高学生实际操作技能,以捷达轿车为首选竞赛车的维修技能大赛经常举办。笔者以捷达都市春天轿车发动机不着火为例来描述汽车发动机维修技能大赛参赛选手的技能操作步骤。     

以市场为导向推进汽车维修培训

汽车维修的社会培训机构在政府劳动主管部门的指导下,按照汽车维修各个等级的培训大纲与规定的内容进行教学服务,让已在汽车维修厂工作的维修技工经过几个月短期的业余学习,通过政府主管部门组织的技能鉴定,取得社会认可的技能等级证书。学员在取得合格的技能等级证书后,也就取得了合法的从业资格或执业资格。深圳市政府对已取得合格技能等级证书的劳动者提供一系列的优惠扶助,如按不同等级发放定额的经济补助,正式调入深圳市户口并享受社会福利房或租赁廉价房等。所以汽车维修培训机构把学员的技能鉴定作为一项主要任务。     

加强车辆装备维修保障能力建设要采取四项对策

进一步加大维修人才培养力度一是在组织新训方面，要增加新训名额，实行定岗定位培训，做好技工的保留，满足人才生成、复员周转的需要；同时增加新训技工的实际操作时间，提高维修技能。二是在组织在职训练方面，每年要在士官选改前后组织技能升级培训，     

汽车维修质量总检验员在现代化汽修中的作用

随着我国汽车工业的快速发展,高科技在汽车工业上的应用越来越广泛,汽车维修企业老一套维修模式和维修技能越来越不能适应汽车保有量发展速度和现代化汽车维修技术的要求,迫切需要建设一支既有理论知识又具实际操作能力的汽车维修质量检验队伍,这不仅是汽车维修企业的需     

71352部队组织汽车起重机操作手技能培训

为进一步提高车辆装备维修保障水平,近期,71352部队组织汽车起重机操作手20余人进行了技能培训。培训采取理论授课、实装操作、比武考核相结合的方式,重点解决了部队汽车起重机操作人才缺乏、新型汽车起重机配发后不能迅速形成战斗力的问题,对加快部队新     

广州军区装备部举办首期汽车维修油漆工培训班

为贯彻落实军委关于抓紧军事训练和做好军事斗争装备人才准备的指示精神，前不久，广州军区装备部举办了首期汽车维修油漆工培训班。通过培训，进一步夯实了油漆工的理论基础，使他们熟悉了先进的喷（烤）漆和消毒设备的规范化操作，掌握了正确的喷涂工艺，强化了实际操作动手能力，为完成年度车辆保障任务打下了坚实的基础。     

北京市汽修协会“申报2011～2012年度全国汽车维修行业诚信企业专题培训”圆满结束

2013年6月14日，“申报2011～2012年度全国汽车维修行业诚信企业专题培训”在北京汽车维修协会举办。80余家维修企业的相关领导参加了培训。培训由北京汽车维修行业协会秘书长许中莲主持，她谈了三点：一是要进一步增强对诚信建设重要性的认识。汽车维修行业的诚信建设活动已连续开展了8年，     

金德仪器北京区域汽车维修技术研讨会在京召开

2009年1月4日，金德仪器北京区域汽车维修技术研讨会在北京博世培训中心隆重召开，本次会议由博世汽车检测设备（深圳）有限公司主办，人和车合汽车技术服务有限公司承办，共计58家修理厂逾百人参加。此次会议特邀请汽车维修专家王凯明老师、许建忠老师授课。通过本次会议，大家对金德品牌有了新的认识和希冀，了解到博世带给他们的不仅仅是诊断仪器，还有更广阔、更先进的汽车新技术与新产品。