对职业经理人制度的思考

郎咸平教授2004年9月17日飞赴上海发表了题为《国企经营绩效的分析和职业经理人的制度建立》的演讲,在演讲中,郎咸平教授明确提出以职业经理人的制度来改革国企的主张。他认为,职业经理人制度不但可以改革国有企业,而且也不造成国有资产流失。“如果国企的重组能够在我所建议的新职业经理人架构下改组,国企改革必能更为顺利地推行,而不会造成国有资产贱价流失。”郎教授在这段话引起了我对“国企是否需要职业经理人、需要职业经理人制度”的思考和研究。一、国有企业中职业经理人队伍的建设(一)我国职业经理人阶层的现状。从理论上讲,我国职…     

在好年份该做什么

<正>2019年3月27日,阿里巴巴集团董事局主席马云在由他发起创办的湖畔大学的开学典礼上说,做企业就像农民种地,永远有好年份,也有坏年份。4月1日,财新网公布了中国制造业采购经理人指数(PMI)录得50.8,四个月来首次重回荣枯线之上。这一走势与国家统计局公布的制造业PMI一致。从当日起,制造业的增值税税率将从16%降至13%,交通运输和建筑行业的增值税税     

经理人心理探索

安:进入二十一世纪,人们已生活在时代快节奏的步伐之中。在日益激烈的竞争环境里,对许多人,特别是管理者,经理人,每日都处于高度紧张的状态下,为缓解精神紧张的压力,本刊特开设“经理人心理探索”栏目,栏目以刊登内心世界心声为宗旨:想什么?做什么?得到什么?有什么困惑,有什么困难……希望广大读者踊跃投稿,以便读者间相互交流,增进了解,共同创造蓝色天空。     

造就一流“伯乐”——谈汽修人力资源经理人的素质要求和培养

要说好的汽修技师是"千里马"的话,那么,汽修人力资源部门,或者其经理人,就可谓是"伯乐"了。现代汽修市场的生存竞争,说到底是汽修人力资源和汽修知识资本优势的竞争,就汽修人力资源来讲,其能否发挥最大作用,已成为现代汽修企业兴衰成败的关键。要实现汽修人力资源的有效开发和管理,必须有一支高素质的汽修人力资源管理团队,而人力资源经理人则是团队的重中之重。汽修人力资源管理和经理人的现状及存在的问题——汽修人力资源管理机制尚不完善尽管目前许多汽修人力资源管理部门的功能在增强,然而,还远远落后于现代汽修企业人力资源发展的需要。     

关于某国有汽车企业职业经理人制度实施的探索和思考

千秋基业,人才为本。做好新时代的组织工作,要用好人才这个第一资源。习近平在全国组织工作会议上再次对做好人才工作提出了要求,强调要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。近年来,随着国有企业改革的深入,中国国有企业为了充分调动和激发人才的创新创业精神,促进公司的发展,实行了职业经理人制度。国企要从推行职业经理人制度、健全公司治理结构、拓宽选人用人渠道、健全干部能上能下体制机制等方面来提高企业核心竞争力。职业经理人的选拔、培养、评价、激励和退出是构建整个职业经理人管理体系的关键。     

打造职业队伍 推动行业发展————记首届全国汽配市场职业经理人培训班

今年是我国加入WTO的最后过渡期，为了适应当今和未来激烈的市场竞争新格局，适应汽车后市场高速发展的需要，加快培养造就一批职业化的优秀职业经理人已成为推动我国汽配行业持续发展的迫切需要。全国工商联汽车摩托车配件用品业商会和全国汽配市场联合会在广泛调查基础上，决定组织首期“全国汽配市场职业经理人培训班”(简称培训班)。     

金融海啸下的汽配城和职业经理人

自上世纪九十年代初起，一座座气势恢宏、规模宏大的汽配城拔地而起，风起云涌的“造城”运动迅速遍布全国，从此诞生了一个新的行当——汽配城职业经理人。当席卷全球的金融海啸突如其来，令人措不及防，依赖于土地、资金二大要素支撑的汽配城首先“感冒”，而依附于汽配城母体的职业经理人则首当其冲，直面狭窄的职场，考验着职业经理人如何再续昨日辉煌的职业生涯。     

职业经理人报道

全国工商联汽车摩托车配件用品业商会职业经理人工作委员会成立于2005年4月，成立伊始该委员会即本着规范职业经理人行为，提高诚信度，加强行业自律及净化就业市场为己任，努力创造一个行业高端职业经理人交流平台．培养一批汽配行业高级管理人才，建立一条人才储备、培训、推荐途径。多年来，不断努力探索积极开拓，总结经验     

职业经理人资格认证工作全面启动

全国职业经理人资格认证工作会议目前在北京举行，会议宣布职业经理人资格认证工作在我国正式启动。张瑞敏等109名全国知名企业家获得了由中国企业联合会、中国企业家协会颁发的高级职业经理人资格证书。中国汽车保修设备协会等134家职业经理人资格认证工作机构获得授权。     

潍柴厂长谭旭光荣获"世界经理人成就奖"

由《世界经理人周刊》、世界经理人网站联合发起的“罗伯特·蒙代尔/世界经理人成就奖”近日揭晓,潍坊柴油机厂厂长谭旭光荣获2004蒙代尔世界经理人成就奖·未来领袖称号。在仅有的30名“未来领袖”称号获得者中,谭旭光是唯一一位内燃机企业领导人。世界经理人成就奖以诺贝尔经     

经理人职业枯竭调查报告

我们借着本刊享有盛誉的经理人高级研修班这一平台，对此次来参加培训的150位中、基层主管进行了一次“工作状态”的调查。我们希望通过得出的数据，可以反映出一部分职业经理人的工作现状。让我们不要忽视和回避一些问题的存在，冷静应对，从容生活。     

要做就做最快的SUV

15万辆，对于一款只有四年时间并且备受争议的车型来说，它胜利了！虽然在许多地方它依旧存在争论，但这一次新CAYENNE的亮相让这些质疑的声音消失殆尽，它更加成熟更加霸道了，而且是实力超群的霸道。[编者按]     

保定市长承诺:全力以赴促进长安华北基地做大做强

2005年3月24日,保定市市长王昆山到定州市调研时指出:河北汽车工业如果没有长安汽车的介人,就绝没有今天这样红红火火的局面。长安汽车在定州组建华北基地以来,投入了大量技术、资金,经过2年的整合,从2004下半年已进     

做成功的汽车职业经理人

<正>时间过得飞快,自1995年毕业于山东大学以来,不知不觉从事汽车行业已经快20年了,笔者先后从事过4S店的岗位有:维修技师、车间主管、技术总监、前台主管、服务总监、销售总监、总经理助理、运营总监、总经理。几乎4S店的所有岗位我都亲身经历了,也算是汽车品牌4S店的忠诚达人吧,并且获得各个生产厂商高端品牌的高级服务总监、销售总监认证和总经理的认证,这一路是非常艰辛的,笔者经历了一个汽车改革的时代,对于汽车维修行业来说更像是一场划时代的革命,汽车成为     

中国汽车保修设备行业协会取得国家职业经理人资格认证资质

作为在全国范围内牵头组织开展职业经理人资格认证工作的中国企业联合会、中国企业家协会，日前，分别向中国汽车保修设备行业协会、中国汽车保修设备行业协会培训中心、北京广达技术培训中心颁发了国家职业经理人资格认证管理机构、认证机构、认证培训机构的授权书和标牌。三个机构成为第一批具有在全国范围内开展职业经理人资格认证资质的单位。     

兼并重组是做大做强的最有效途径

正入世十年来,中国成功跻身世界第一汽车产销大国。然而,汽车产业依然面临产业结构升级、企业经营模式转变、自主品牌提升缓慢等诸多亟待解决的问题,如何做大做强中国汽车产业的话题始终没有停止过。未来5年,汽车行业的兼并重组将再度成为行业焦点。这在今年温家宝总理的政府工作报告中已表述得相当清楚:明确     

安徽省加快道路运输行业诚信体系建设

2012年,安徽省运管部门将继续完善行业诚信体系建设。一是继续加强从业资格管理，提高从业人员持证上岗率；二是推行道路运输经理人制度，组织1期-2期道路运输经理人培训，提升企业管理人员素质；     

移动互联时代,传统企业如何做微营销

<正>微营销的定义是:通过移动端、微信、微博等工具来实现的一种营销集成策略。这其中最热的是微信营销,微信目前有10亿用户,其中活跃用户近6亿,这是一个最大的流量和时间的入口,也是可以实现微营销的主战场。过去,生意好不好,取决于店铺的位置,当PC端兴起的时候,生意的好坏取决于流量,而如今取决于时间,哪种软件或方式占用了受众最多的时间,它就是最有前途的。海尔的教父张瑞敏说,"传统企业走到尽头了,必须互联网化"万达集团董事长王健林说,"我有一个认识,今后所有行业必     

会当击水三千里——职业经理人的新天地

全国工商联汽摩配用品业商会、全国汽配市场联合会职业经理人工作委员会于2005年4月22日在合肥成立，汽配行业中优秀的职业经理人纷纷加入了这一组织，为了将他们宝贵的从业经验奉献给大家，从本期开始将陆续选登他们的一些心得体会，希望能够引起大家的共鸣!     

三大市场的不同命运

在今年剩下的时间里,欧洲、中国、美国三大市场的命运或将发生不同的变化:欧洲的制造业在5月得到改善;中国放慢了脚步;美国的数据则显示,制造业经历了半年来的第一次收缩. 根据市场研究机构Markit的数据,欧洲的采购经理人指数PMI从4月的46.7升至48.3,表明该地区的制造业活动得到了明显的改善.虽然依旧处于荣枯分水线50之下,但PMI值的明显上升至少表明欧洲制造业的衰退脚步开始放缓.