高校国有资产产权管理存在的问题及对策

结合高等学校资产管理工作的实际，分析了高等学校国有资产产权的构成和产权管理存在的主要问题，论述了产权意识薄弱是造成高校国有资产流失的重要原因，提出了维护高校国有资产权益的措施。     

论管理层收购的财富效应

管理层收购是一种特殊的企业资产重组形式。关于管理层收购的争论焦点之一是财富效应问题，这当中又包括两方面的内容：第一，管理层收购是否具有财富效应；第二，财富效应的源泉是什么。中作对比了不同的理论观点，并对各自的合理性进行了分析。     

浅谈公路建设养护部门国有资产的流失与对策

分析了国有资产流失的途径和深层次原因,并对加强国有资产管理的措施和建议进行了深入研究探讨。     

防止国有资产流失刍议

国有资产从广义上来说是指在社会主义公有制条件下 ,产权属于全民所有的一切财产 ,是全民所有的全部财产和债权的总称。国有资产作为社会主义社会物质基础的特殊地位决定了防止国有资产流失的重要性。只有确保国有资产不被流失才能使国有资产在国民经济整体的运行中起主导作用。防止国有资产流失是国有企业改革和发展的内在要求。增强国有企业的活力和竞争力是促进经济发展 ,实现国家长治久安和保持社会繁荣稳定的重要基础 ,防止国有资产流失 ,就能从整体上提高国有经济的运行质量 ,把国有企业改革和发展向前推进。防止国有资产流失是建立良…     

国有资产保值增值中存在的几个问题及对策分析

随着企业改革和结构调整进一步深入,我国国有资产管理中存在的一些问题日益显露,本文在分析了当前国有资产管理中存在的几个问题及国有资产流失的原因的基础上,对如何使国有资产保值增值提出了相应的对策。     

国有资产流失原因及防范研究

在当前,研究国有资产流失的原因及防范对策有着十分重要的现实意义。     

浅议高校后勤管理公司资产评估

在高校后勤社会化改革中，属学校所有的国有资产应对其整体进行评估，确定后勤企业的资产总值。学校可按其所占份额提取利润，防止国有资产流失。     

关于我国企业内部人控制问题研究

上市公司内部人控制问题在我国普遍存在,产生非常严重的问题,既影响资本和证券市场的健康发展,也严重地挫伤投资者的投资信心,损害广大中小投资者的利益,造成国有资产的大量流失。采用规范研究的方法,分析内部人控制的产生原因及其正负面影响,进而提出解决内部人控制的可行性方法,以规范国有企业的公司治理。     

上市公司资产重组问题的探讨

针对上市公司管理层对资产重组的意义认识不足,管理体制存在障碍,法规不完善,职工安置包袱过重,国有资产流失等问题,本文提出了只有按市场经济规律办事,制定企业发展战略,科学地规划企业的未来,建立健全各种制度,加强内部管理,政府及主管部应加强有关法律法规的建设等措施,拟顺利地完成资产重组,提高企业业绩,实现股东价值最大化这一上市公司的最终目标.     

国有中小型企业改制的持股方案设计与运用技巧

本文针对国有中小企业改制中管理层收购，经营者持大股的设置方案，多角度地提出相关看法，并对持股方案设计及运用技巧进行了相应探讨。