基于层次分析法的航空物流企业绩效评价方法研究

选取航空物流企业的运输、仓储、信息化、财务、客户服务等几个关键要素进行评价指标设计和量化,同时建立基于层次分析法的绩效评价方法,对于建立科学有效的绩效考评体系具有重要意义。     

第三方物流企业客户服务绩效考评指标体系研究

第三方物流企业客户服务绩效关系到企业整体运作绩效，客户绩效考评指标的建立，有利于提高绩效服务水平，增强企业的竞争力。利用服务蓝图分析了物流服务过程，并且分析了服务质量的形成机理，从服务前台和服务后台两部分构建了第三方物流企业客户服务绩效考评指标．并利用模糊综合评价方法加以评价，试图达到有效监控、提高物流服务纯净水平的目的。     

铁路信息化评价考核指标体系研究

传统信息化绩效评价从信息化装备、信息化人员、信息资源开发利用等投入角度综合考察企业所处信息化的水平或阶段，但以投入为主的评价难以全面和正确衡量企业信息化的绩效。为促进铁路总公司信息化建设、应用、管理、服务各项工作顺利开展，本文借鉴信息化绩效评价方法，研究建立满足铁路信息化建设与管理需要的评价考核体系，对铁路有关单位和部门的信息化工作、建设和效能进行评价考核，使铁路信息化建设与管理各项工作更加规范、高效、有序进行。结果表明，该体系方法科学、指标较全面且操作简便，有助于进一步提高铁路信息化建设质量与管理水平。     

钢材销售额的计算机定量化分析

钢材销售额的计算机定量化分析哈尔滨材料总厂闵秀丽铁路物资企业的销售额指标，由于品类繁多，销售动态大，况且销售额在逐年上涨，上涨幅度很大，缺乏销售量和销售价格方面的定性分析，只能进行同期或上期销售额的比较，因此，往往掩盖了许多事实真象。要使企业适应市场...     

从教师视角探究多媒体英语教学

多媒体技术对英语教学产生了极大的影响。从教师视角分析多媒体英语教学中存在的问题，要运用多媒体技术提高学生综合能力，教师应进行相应角色的改变，更新教师的教学理念，将多媒体英语教学和传统英语教学有机结合起来，改革考评方法。     

北京铁路局表彰2004年度物资管理考核先进单位及个人

根据《关于实行物资管理综合考评的通知》文件公布的考评标准，北京铁路局物资工业处对各大口物资分处、各物资供应段进行了检查，对各大口部分基层站段进行了调研，并结合物资归口管理效果考核和日常管理情况，对各大口的物资管理工作进行了综合评价。     

铁路运营物资库存管理绩效评价研究

剖析了我国当前铁路运营物资库存管理绩效评价工作中存在的问题,并按照科学的原则和方法试构建了一套贴近铁路自身特点的铁路运营物资库存管理绩效评价指标体系,旨在推动铁路运营物资库存管理工作更快更好提升。     

松果体内肿瘤的诊断治疗探讨：附23例分析

松果体区肿瘤较少见，因其位置深又极为险要，手术治疗困难，本文对收治的２３例病人进行了分析总结，认为松果体区肿瘤主要表现为颅内压增高及四叠体综合症，术前ＣＴ扫描及ＭＲＩ检查对肿瘤的定位及定性有很大帮助，并对手术起指导作用，治疗上应积极采取直接手术的治疗方法，关键在于打通脑脊液循环通路，手术入路推崇Ｐｏｐｐｅｎ氏入路，术后常规予以放射治疗。     

施工企业工程造价控制

主要从成本费用预测和成本费用控制两方面着手，对施工企业工程造价的控制进行论述。成本费用预测常用的方法为定性预测和定量预测。通过利用原有资料和依靠专业人员的经验，对成本费用进行定性预测；利用数学模型，对成本费用进行定量预测。成本费用控制常用的方法为PDCA管理循环法、价值工程法。此文通过工程实例，采用价值工程法，论述成本费用的控制。     

高校教学绩效评价主体与评价内容选择

教学绩效评价是提高高校教学质量的基本前提,也是提高学生培养质量的基本保证。为了有效进行教学绩效评价,需要在评价主体和评价内容方面进行重新思考。在教学绩效评价中,评价主体包括学生、专家、同事和教师本人。不同评价主体在评价内容方面存在较大差别,发挥各自的评价优势才能得出客观、公正的评价结果。     

高职院校预算绩效评价指标体系分析

高职院校财务预算工作越来越重要,预算绩效评价受到的关注程度持续提高。以预算绩效评价指标为研究内容,采用文献分析法,结合实际工作提出从预算编制、预算执行和决算三个环节选取关键指标,构建预算绩效评价指标体系,分析其优缺点,提出需进一步研究的内容。     

配送活动绩效评价指标体系的构建及定量化研究

从配送活动的3个阶段出发，对每个指标进行定量化分析，探讨配送活动绩效评价指标体系的构建。     

试论接触网设施缺陷的性质

文章作者通过调查研究，提出了接触网设备缺陷分类和制定分类标准的必要性，并提供了对设备缺陷分类定性的思考方法。     

加强铁路建设资金预算管理的思考

为落实铁道部建设项目资金预算管理制度，简要介绍了当前铁路建设资金预算管理的基本情况。针对管理力量薄弱、缺乏考评机制、存款余额限定欠科学、预算编制粗放、资金预算存在缺口、资本金到位不同步的问题，提出了加强部门配合、建立考评机制、科学规定存款余额、细化资金预算、改进审批制度、紧密联系沟通的工作建议。     

用岩溶地质学方法对南昆铁路隧道溶洞进行定性预测

本文提出了一种对隧道溶洞进行定性预测的岩溶地质学方法，该方法操作简单，无需借助仪器设备，经对８座正在施工的隧道应用验证，精度较高。     

面向科研绩效评估的知识图谱构建研究

科研绩效评估是提升科研活动效益和资源优化配置的重要手段，随着绩效数据急速增长、信息关联不断增强，使得现有评估方法在效率和关联知识发现等方面面临新的挑战。文章利用基础数据和客观数据构建基础知识图谱，并通过外延知识进行知识补全，形成面向科研绩效评估的多源融合知识图谱，有益于开展科研绩效投入与产出分析工作，评估效益影响因素、绩效评价合理性和研究方向稳定性等，对科研绩效评估工作具有参考意义。     

基于供应链条件下的供应商评价研究

提出并构建了基于层次分析方法（AHP）的企业供应商选择模型，并结合实例对该模型的实际意义做了深入地探讨，为企业对供应商的综合绩效评价和企业决策提供了具有现实意义的重要参考。     

模糊决策在铁路工程地基处理方案选择中的应用

针对软土地基处理方案的影响因素具有模糊性的特点，利用模糊数学的原理和方法，建立模糊综合判别模型，利用层次分析法确定评价因素的权重，对定性因素和定量因素作出一个总体的评估，并结合邯黄线实例进行验证分析，为优化地基处理方案提供了一种有效实用的方法。     

铁路危险货物办理站运输安全模糊综合评价

铁路危险货物办理站运输安全评价是一项复杂的工作，较难进行准确的定量分析。通过综合使用层次分析和模糊综合评价的方法，建立起一种基于层次分析的模糊综合评价方法，较好地实现了定性与定量相结合，对多因素不确定性问题的评价，提供了一种可行的方法。     

山西省绿色物流绩效评价研究

基于绿色物流理论,运用绩效评价方法,分析了影响绿色物流的主要因素,构建了山西省绿色物流绩效评价体系,从经济因素、基础设施投入、环境与能源、运营发展4个方面入手,根据熵权TOPSIS模型对其发展水平进行综合评价并提出了对策建议,以期更好地推动山西省物流发展模式转变为绿色物流发展模式。