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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出:“技术进步和产业升级的主体是企业,要形成以企业为中心的技术创新体系。企业要加强技术开发力量和加大资金投入,大型企业都要建立技术开发中心”。《中共中央国务院关于加强技术创新、发展高科技、 相似文献
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要推动国有企业改革的深入发展,除了通过体制创新建立和完善现代企业制度外,还应通过技术创新增强企业核心竞争力。国有企业创新应开辟多种渠道,增加技术创新投入,明确国有企业技术创新地位,完善人才激励机制,实现创新人才市场价值,建立以产学研联合为主的社会技术创新支撑体系等。 相似文献
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结合技术创新管理工作的实际,分析了铁路分局在开展技术创新活动中应该注意和需要加强管理的一些具体问题,提出了建设性意见. 相似文献
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韩淑梅 《铁道物资科学管理》2000,(5):4-5
人力资源管理作为一种新型的管理学科及管理思想,已被越来越多的企业接受并应用于企业改革与管理的实践中。那么现在国有企业的人力资源管理现状如何、还存在哪些问题以及如何解决这些问题,本文就此谈一点粗浅的看法。 1国企人力资源管理现状及存在的问题 随着市场经济体制的建立、国有企业改革的深化以及现代企业制度的推行,许多国有企业人事部门的工作重点,已逐渐由一般的具体事务管理转到人力资源的开发与管理上来。人力资源被视为最宝贵的资源,被提高到企业战略高度来考虑。许多企业都将原来的“人事处 (部 )”换成了“人力资源 (… 相似文献
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21世纪是知识经济时代,核心是高新技术,国家与企业必须具备一定的技术创新能力,专利制度是市场经济的产物,产品必须取得专利保护,才能形成市场竞争优势。本文对我国专利制度作了简略介绍,阐述了专利对技术创新的作用,并结合本公司情况提出几点具体建议。 相似文献
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《铁道物资科学管理》1997,(6)
铁道部转发︽国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定︾铁道部最近向全路转发了国家财政部《国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定》,对破产企业的财务处理和清算处理作了具体规定:破产企业在宣告破产并成立破产清算组后,应接受清算组的指导,协助清算组对企业... 相似文献
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随着市场经济的快速发展,企业竞争越发激烈。当前,国有企业如何获取和保持自己的核心竞争力,如何发挥人力资源的管理作用等,已成为企业发展的重大问题。探中了国有企业人力资源培训与开发的作用和现状,进而提出了国有企业人力资源培训与开发中存在的问题及解决对策。 相似文献
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国有企业财务风险的应对措施研究 总被引:2,自引:0,他引:2
研究目的:国有企业由于存在着治理结构的欠缺,普遍缺乏风险防范机制,三九集团财务危机、中航油(新加坡)公司金融衍生工具交易重大损失,反映出一些企业财务风险管理工作的薄弱性.因此,研究国有企业财务风险特点并采取一定措施进行防范和管理已成为当前所面临的一个重要的课题.研究结论:本文从宏观和微观2个角度,通过对财务风险内涵及其形成根源的阐述,和国有企业财务风险的收集与整理,探索性地提出国有企业规避财务风险可采取5项措施,即理顺国有资产产权关系,依法治理企业;加大产业政策调整力度,规范国有企业投资领域;构建出资人财务监督体系;把风险管理文化融入企业文化建设 ;加强企业内部管理,提高财务决策的科学化水平. 相似文献
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