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唐山市公共交通总公司 《城市公共交通》2016,(12)
唐山公交职工技术比武活动圆满举行
近日,随着各项决赛结束哨声响起,唐山公交历时七个月的2016年职工岗位技术大比武活动落下帷幕.
为进一步加强职工队伍与人才队伍建设,提升职工整体能力与素质,激励广大职工在岗位上建功、在岗位上成才,唐山公交开展了职工岗位技术大比武.自今年3月份起,从3000多名职工中脱颖而出的630名业务能手分别参加了计算机网络、车载终端维修、电工、钳工、修理工、厨艺、保洁、驾驶员等八个岗位的技术比武. 相似文献
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吉林市城市公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2021,(2)
构建练功比武新格局 推动公交高质量发展
提升职工职业技能,既是企业创新发展的需要,也是职工岗位成才的需求.为了培养和打造一支知识型、技能型、创新型、高素质的职工队伍,集团公司开展"弘扬工匠精神、彰显职工风采"职业技能竞赛系列练功比武活动,以学业务、练技能、大比武为抓手,建立健全"学、练、比"活动体系.企业搭台、职工唱戏,带动广大职工刻苦钻研专业技术,熟练掌握职业技能. 相似文献
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洛阳市公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2016,(12)
集团公司“首席员工”评选工作网满举行
为进一步激发广大职工学技术、练技能的热情,促进职工职业技能的提升,今年,洛阳公交承办了“洛阳市第五届职工职业技能大赛”行业工种中公交车驾驶工种的比赛,并结合实际,将此项工作与集团公司2016年度首席员工评选同步进行近日,集团公司组织开展的“首席员工”评选活动圆满落下帷幕. 相似文献
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在巴士集团开展的万名员工技能大比武竞赛活动中,驾驶员、乘务员、维修工近两万名员工参加了竞赛。 相似文献
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吉林市城市公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2021,(11)
吉林公交集团开展2021年职工职业技能竞赛
为积极响应中华全国总工会和"吉林市职业技能提升行动"号召,充分发挥职业技能竞赛的辐射带动作用,吉林公交集团开展2021年"弘扬工匠精神彰显职工风采"职业技能竞赛.竞赛启动仪式于9月23日举行.
此次竞赛本着苦练技能、提升本领、实用有效的原则,结合运营生产实际确定了驾驶员岗位技能、维修工底盘和电气维护、业务员、调度员、安全员、技术员、机务员、设备维护员岗位技能以及炊事员厨艺比拼9个竞赛项目.集团公司相关部门及单位制定符合实际,切实可行,职工乐于接受的竞赛方案,不搞花架子.通过竞赛,落实各岗位工作标准的制定和推行,真正达到提高职工技能水平,摒弃传统工作陋习的目的,并为企业发展培养人才,积聚技术力量. 相似文献
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本月,我司陆续在基层单位开展了9期道德讲堂活动,共有540名驾驶员参加活动,集团召集了来自一、二、三公司的先进驾驶员吴齐伟、 相似文献
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企业技能人才是推进企业技术进步不可缺少的重要力量,是企业可持续发展的最重要战略资源之一。近年来,青岛公交集团第二汽车分公司从搭建岗位成才平台入手,着力加强技术人才梯队建设,通过集团公司开展的三届“日新巴士杯”技能比武活动,以赛代训、以训促学、以学推新,以开展技术培训、岗位练兵作为引导职工爱岗敬业、提高技能、增强素质的有效形式和主要途径,激发了广大职工学习技术、苦练技能的热情, 相似文献
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青岛公交集团积极组织引导职工,立足岗位练内功,苦练绝活熟技能,在青岛市举办的“我为奥帆赛添光彩”汽车驾驶员技能比武中,驾驶员个人比武一举囊括了青岛市驾驶员技能比武前六名。 相似文献
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乌鲁木齐市公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2016,(8)
市国资委纪委督导集团党风廉政建设工作
近日,乌鲁木齐市国资委纪检监察室主任刘福华一行四人对公交集团公司上半年落实党风廉政建设和反腐败工作、作风建设突出问题专项整治和“三项治理”等工作进行了督导检查.各基层单位党组织负责人、纪检监察兼职干部参加了督导检查.
集团党委副书记王文胜详细汇报了上半年集团公司开展党风廉政建设和反腐败进展情况、作风建设突出问题专项整治和“三项治理”监督检查情况以及办公用房、公务用车的清理整改情况. 相似文献
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合肥公交集团有限公司 《城市公共交通》2017,(5)
学思践悟 知行合一做《准则》《条例》的坚定执行者
——集团公司党委书记董事长总经理彭立煌为党员干部讲党课
为深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》和《条例》),3月28日,集团公司党委书记、董事长、总经理彭立煌以《学思践悟知行合一,做〈准则〉〈条例〉的坚定执行者》为题,为集团党员干部上了一堂精彩生动的专题党课.
报告会以视频会议形式召开,集团公司设立主会场,各基层单位设立13个分会场,集团领导班子、各党总支、党支部、支委全体成员,中层管理人员以及部分职工党员约500人聆听了党课.党课报告会由集团党委副书记、副总经理平伟主持. 相似文献