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宣传工作对企业文化的先导作用 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业文化对于企业的生存、发展的影响是持久的、长远的,而企业的宣传工作在促进企业文化的建设中则发挥着重要的作用。在新时期,企业的宣传工作作为企业文化的有机构成,对内能增强凝聚力、向心力,对外能树立企业形象、提升企业品质.增强竞争能力搞好企业文化建设既离不开企业宣传工作的支持与配合,更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的其同参与。[编者按] 相似文献
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宣传工作不是简单的新闻报道,搞好宣传工作对内能激励鼓舞员工,弘扬企业正气,推动公交发展;对外能树立企业形象,推动公交优先,促进社会文明。宣传工作作为企业文化的重要组成部分,对内,是统一思想、振奋精神、凝心聚力的重要渠道; 相似文献
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在我国文化软实力的地位逐渐上升的时期,企业文化建设也被各个企业家提上会议桌进行讨论。文化之于企业就是灵魂之于人类,企业文化的好与坏决定着企业发展的长与短,所以文化建设是企业应当重视的问题,尤其是财务管理文化建设。但是现今许多企业对财务管理文化建设意识淡薄,财务管理文化改革不到位,还盛行“以利为本”的消极财务文化等等,这些对企业的发展来说是非常不利的。可以说没有财务管理部门企业的各个部门的经济活动都开展不起来,连企业的发展方向都体现着企业的财务管理文化,所以企业更应该针对财务管理文化中的问题,进行思路创新,从企业内部重要部门开始建设优良的企业文化。 相似文献
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企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、远景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。往浅里说,企业文化就是一个企业做事的思维方式和行为方式。每个成功的企业都有着它具有特色的文化理念。企业的员工们也许并不能把这个无形的东西明确地表达出来,但他们都明白它是什么,知道它影响着他们每天的活动。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。成功的企业文化必须具备以下特点:简明易懂、以理服人, 相似文献
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彭高宏 《中国汽车保修设备》2005,(2):32-33
常言道:“良好的开端是成功的一半”。一个汽修企业的汽修业务都是从接车开始的.所以说.良好的汽修接车管理工作是汽修企业成功的一半。实践证明.汽修接车管理工作是汽修企业对外的窗口,是汽修企业联系社会的纽带。是汽修企业整体运作的龙头。接车工作的顺畅、高效和优质与否.直接影响到汽修企业的经济效益和社会效益。 相似文献
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每一本刊物,都有自己的定位和风格,而且风格要鲜明。《河北公交动态》以高起点、高标准、贴近企业、宣传公交为特点,成为河北公交形象的一个窗口。公交报刊,顾名思义,就是服务于公交行业的报纸和刊物。公交报刊,可以说是公交历史的缩影和传承,是企业文化和行业文化的交融,是凝聚职工和谐与共的载体。在业内我们尊崇天下公交是一家的信条。各地公交企业间交流互访很多,可以说是知无不言、 相似文献
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企业文化作为一个外来传入的价值概念,已经越来越被国内企业认知。企业作为市场经济的主体,面对经济信息化、全球化的趋势,要想立于不败之地,就必须发挥企业文化的凝聚力和竞争力,维系企业的永久辉煌。本文简述了国内外企业文化概况,阐述了现代企业文化的概念和构成,并结合自己的理解浅析了对现代企业文化的几点认识。 相似文献
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在实际的购车过程中,出于消费者的惯性思维和厂家宣传方面的原因,消费者很少考虑那些销量很小的车型,但是对那些销量很大,尤其是销量排行榜中前10位的车型,消费者通常都要仔细对比它们和同档次车型之间的优劣,以选择令自己满意的车型。2005年上市的新车型不少,除了雨燕、颐达、赛拉图、乐骋、景程和皇冠等颇具实力的竞争者加入之外,其他车型如赛欧.千里马和奥迪A6也都忙着改头换面。但是无论新车型如何多,消费者购车时总是要和同级别中销量最大的车型进行比较,他们需要了解的是,“到底哪些车型在领导2005年的车市?它们为什么能领导2005年的车市?”本期的专题将解答这些问题。 相似文献
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2011年末我国校车事故的频发间接催生了校车市场的繁荣.从2012年初的北京校车展到5月的2012北京国际道路运输、城市公交车辆及零部件展览会,有超过20家汽车企业展出了自己的校车产品,更有不下30家企业在对外宣传中提及了自身对校车市场的关注.
在如此群情激荡的“浪潮”中,早早推出过校车产品的一汽客车却看似错过,但是,一汽校车真的错过了吗? 相似文献
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深圳市交警局近日正式对外发布了全新设计的深圳交警卡通形象.交警卡通形象分为社会版和少儿版.两个版本中女警都被命名为“娇娇”,男警都被命名为“景景”.即取“交”和“警”的谐音.据透露.卡通形象将被印制在太阳帽,环保购物袋等日常物品上.打造深圳交警的交通安全品牌. 相似文献
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对外是一面旗帜,对内是一种向心力——这是企业文化的魅力。优秀的企业文化,对企业的生存和发展,对企业竞争能力的提高,员工素质的提高,具有至关重要的作用。江山变速箱公司不断赋予企业文化以丰富的内涵,充分展示企业文化的魅力,以良好企业形象的塑造“人企合一”的文化氛围,推动了企业和谐发展。[编者按] 相似文献
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一、企业文化理论概述
企业是有民族性的,任何民族都有自己特定的文化,任何企业都会受到本民族文化的影响,形成自己特定的企业文化. 相似文献
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企业竞争需要建立自己的竞争优势,汽车企业集团内合理的零部件协作体系的建立,是企业十分有价值的竞争优势的源泉之一。地理布局,生产设施和人力是零部件协作体系建立中重要的因素。 相似文献
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很多出口企业在谈到付款方式时都认为,预付货款和信用证是对出口方最有利的,甚至有些企业还硬性规定,出口业务非信用证不做,把信用证当作对外成交的一个必要条件。但是,随着国际贸易的发展和 相似文献
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国营运输企业为了保证车辆有较高的完好率和好的维修质量,一般都由自己的车间负责维护修理。在经济体制改革中,企业内部引进了承包机制,从八十年代中开始,实行单车经济承包责任制,在不断完善的过程中过渡到确保上缴基数,多收多得的合同制。而维修车间亦同时实行了独立经济核算,作为企业的二级单位,担负苯企业车辆维护工作,并对外维修。企业经营好环与正确处理企业、车间、 相似文献