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1.
钱地地 《铁道物资科学管理》2000,(4):16-17
国有企业应对员工的工资内容，住房购置方式从适应市场人才竞争的角度加以审视和反思，采取住房分配货币化模式的对策，以有效避免人才流失，发挥国有企业的竞争优势。 相似文献
2.
李君 《铁道物资科学管理》2002,20(4):31-32
国有企业进入市场已形成人们的共识。国有企业进入市场以后，推行内部市场化管理是使国有企业实现脱胎换骨改造的重要契机。１推进内部市场化管理的理论依据国有企业推进内部市场化管理的主要依据是市场学的有关理论。市场学理论认为，市场形成的条件有两个：一是分工不同；二是不同经济利益的多种主体。国有企业进入大市场后，情况发生了根本的变化：企业自负盈亏，企业内部的大锅饭也必然随之打破，而代之以内部切块经营、划小核算经营单位，各单位自负盈亏。在分工不同的基础上出现的“不同经济利益的多种主体”，必然发生各式各样的价值… 相似文献
3.
《铁道物资科学管理》1995,(6)
外部环境事关生存国家体改委副主任乌杰日前指出，国有企业的生存不仅仅单纯取决于其内部的经营管理，更为重要的是外部环境的配套。宏观经济管理政策和市场结构的规范化是国有企业生存的重要条件。乌杰说，国有企业各国都有，且多为重要的支柱型产业，它并不是一个特殊现... 相似文献
4.
《铁道物资科学管理》1997,(4)
制度创新应加大转变增长的力度陆学艺、李培林在中国改革中期的制度创新与面临的挑战一文中提出转变增长方式的目标是提高资源的配置效率和劳动生产率。首先，要继续加强市场对资源的配置能力，特别是要建立起资本市场和劳动力市场，国有企业要实行拟市场管理和成本核算，... 相似文献
5.
《铁道物资科学管理》1995,(6)
不能用管理替代改革日前，国家体改委副主任洪虎说，在国有企业改革中，要清理一个认识误区，即用管理部分或全部地替代改革这个误区。洪虎说，要区分企业管理与企业改革两者之间的不同，两者不能相互代替，把加强企业管理与企业改革截然对立起来则更是错误的。洪虎说，管... 相似文献
6.
吴波 《铁道物资科学管理》1998,16(4):51-52
通过分析当前我国市场体系的发展状况，阐明了国有企业进行资本运营的必要性和紧迫性；通过分析物资总公司的内、外部环境条件，对总公司的资本运营方式进行了初步探讨 相似文献
7.
国有企业进入市场已形成人们的共识.国有企业进入市场以后,推行内部市场化管理是使国有企业实现脱胎换骨改造的重要契机. 1推进内部市场化管理的理论依据 国有企业推进内部市场化管理的主要依据是市场学的有关理论.市场学理论认为,市场形成的条件有两个:一是分工不同;二是不同经济利益的多种主体.国有企业进人大市场后,情况发生了根本的变化:企业自负盈亏,企业内部的大锅饭也必然随之打破,而代之以内部切块经营、划小核算经营单位,各单位自负盈亏.在分工不同的基础上出现的"不同经济利益的多种主体",必然发生各式各样的价值交换,于是形成供求关系,也就形成了内部市场. 相似文献
8.
要推动国有企业改革的深入发展,除了通过体制创新建立和完善现代企业制度外,还应通过技术创新增强企业核心竞争力。国有企业创新应开辟多种渠道,增加技术创新投入,明确国有企业技术创新地位,完善人才激励机制,实现创新人才市场价值,建立以产学研联合为主的社会技术创新支撑体系等。 相似文献
9.
《铁道物资科学管理》1997,(4)
公有制可以和市场经济结合国家体改副主任洪虎强调，中国改革的一项重要任务，就是探索在市场经济条件下公有制经济的具体实现形式，实现公有制与市场经济的有机结合。实践表明，在社会主义市场经济条件下，公有制完全可以焕发出蓬勃生机。国有企业改革是建立社会主义市场... 相似文献
10.
国有企业应按照市场经济原则，建立健全国有企业的激励与约束机制，造就一支高素质的经营管理者队伍，为国有企业的改革和发展做出贡献。 相似文献
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12.
《铁道物资科学管理》2011,(3):21-21
中国企业国有产权交易机构协会成立大会召开
据国资委产权管理局提供的消息，日前，中国企业国有产权交易机构协会成立大会在北京召开。国资委副主任黄淑和出席大会并作重要讲话。黄淑和充分肯定了几年来产权交易市场在我国国有企业改革、国有经济结构调整过程中发挥的重要作用，要求协会的运作要牢牢把握规范化、市场化的方向，抓住当前市场发展的良好机遇，把协会办成适应市场发展的创新型协会； 相似文献
13.
《铁道物资科学管理》1995,(4)
政府鼓励国企存量资产流动和重组国家体改委副主任张皓若日前说，目前企业改革应着眼于搞活整个国有经济，鼓励国有企业存量资产的流动和重组，抓大企业，放开小企业，通过联合、兼并、破产、改组等方式，按市场需要配置好增量资源。张皓若副主任在全国城市综合改革试点，... 相似文献
14.
刘晓锋 《铁道物资科学管理》2000,(5):19-20
1当前改革的基本形势 党的十五大提出了加快推进国有企业改革、建立现代企业制度的明确方针。国有企业，特别是国有大中型企业按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对企业实行规范的公司制改革，建立现代企业制度，使其成为适应市场要求的法人实体和竞争主体已势在必行。铁路在国民经济中占有重要地位，但同时又是一个典型的政企合一企业，带有强烈的计划经济色彩。十五大后，转机建制的步伐明显加快。在这种形势下，作为铁路内部的物资部门，必须适应改革的发展，寻找自身生存、发展方向，建立起充满生机和活力的管… 相似文献
15.
《铁道物资科学管理》1997,(4)
严重亏损国有企业的对策和出路中国社科院《严重亏损国有企业研究》课题组，本着抓主要矛盾和可操作的原则，就解决严重亏损国有企业的对策出路，提出以下建议：１针对以往笼统地计算和公布国有企业亏损的状况，今后在统计方面应注意澄清和分离致亏的非体制性因素和积极... 相似文献
16.
国有企业在适应社会主义市场经济需要，机遇和挑战并存。但由于人力资源开发与管理的有些方面跟不上形势的发展和现实的需要，在很大程度上影响、制约着国有企业的改革发展。为了从根本上解决好国有企业人力资源开发与管理中存在的问题，这就需要我们在实践中不断摸索、实践，探索一条适合国有企业改革发展需要的人力资源管理模式。 相似文献
17.
企业改制是从产权制度入手的改革,最新时期企业改革的一种手段。企业改制的动机最根本的一点就是从改变生产关系入手,使企业从根本上发生变化,加快发展步伐,提高经济效益。然而,单纯对企业法律形式的改变或对建立公司制企业的盲目追求,使许多企业对眼前的目标过于关注,忽略了改制的初始动机。在国有企业改革过程中,实际上很多企业仅仅着眼于股份制改造,虽然企业的设立形式、名称都变了,但经营机制并没有彻底转换,这与现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求有相当大的差距。所以,我们应着力解决国有企业改制所存在的… 相似文献
18.
于立 《铁道物资科学管理》1997,15(6):4-5
以市场为导向焕发铁路物资供销企业的新活力●改革论坛４中国铁路物资天津公司于立党的十五大对我国经济体制改革和经济发展作出了战略部署，铁道部改革也在紧锣密鼓地进行之中。以建立现代企业制度为方向，加快推进国有企业改革、对大中型企业实行规范化公司制改造的步伐... 相似文献
19.
本文通过对传统的国有企业人事管理和现代企业人力资源管理理论区别的比较，根据现代企业管理理论和实践，提出国有企业只有实现从传统的人事管理到人力资源管理的转变，是国有企业生存和发展的重要战略性转变． 相似文献