创建和谐环境 构造和谐企业

近几年．公司认真贯彻创建和谐社会的方针，努力营造企业生产经营的和谐环境．提升员工综合素质，增强企业的凝聚力、向心力。在企业生产经营发展的同时，广泛开展各种文体娱乐活动，丰富职工生活，切实为员工办实事，办好事，为创建和谐的社会环境、构建和谐企业作出了贡献。     

人物

日前，在“我要当明星”质量提升活动中，徐建一指出：一汽坚持“品质·技术·创新”的品牌战略，未来十年需要高质量的团队、高素质的员工队伍和高质量的产品做支撑，就要求全体员工把个人自我价值的实现与一汽的发展紧密联系在一起。人人争当明星，努力实干，一汽梦就能够早日实现。     

重组促发展,改革是关键 --天津一汽夏利汽车股份有限公司产品开发中心访谈

作为中国一汽集团微型车基地的天津，在有了强大后盾的支持下，怎样才能不断促进自身发展，怎样才能在日益激烈的市场竞争中求生存、图发展，可以说，作为天津一汽夏利汽车股份有限公司技术支撑企业的产品开发中心发挥着举足轻重的作用。那么产品开发中心在一汽大战略的环境下，怎样服从一汽的总体规划，发挥自身优势，不断满足集团内部产品开发和技术支持的同时，不断走向市场，参与市场竞争？带着种种疑问，我们采访了该中心的张群主任。     

率先引进蓝驱技术 一汽-大众建瓴低碳出行理念

·一汽-大众率先引进蓝驱技术,推动汽车业以科技领跑未来的节能减排风潮·蓝驱技术系列集合多项低油耗低排放的先进技术,率先为国内消费者带来充满蓝色未来生活气息的驾乘体验·蓝驱技术在国内量产车的推广和应用不是简单的产品升级,而是一汽-大众对汽车业未来发展的探索与指引,势必带来人与环境和谐相处的全新生活理念     

零距离感受高品质一汽-大众启动“品质之旅”

站在150万辆的新起点上，一汽-大众将企业品牌理念定义为“创·享 商品质”，并将“品质、责任、进取、创新”确立为企业品牌的价值内涵；一汽-大众2014年媒体品质之旅正式启动，面向媒体开放新建成的培训中心质量基地。在本年度后续的品质之旅活动中，一汽-大众还将对外开放更多的机构和部门，全面展示企业核心体系；“高品质”不仅是企业对消费者的价值承诺，也是一汽-大众实现“中国最优秀的汽车合资企业”和“员工眼中最具吸引力的公司”两大愿景的重要基础。     

声音

徐建一：员工素质提升工程为科学发展提供人才 中国一汽集团公司董事长、党委书记 目前，在2014年员工素质提升工程推进会上，徐建一强调，员工素质提升工程是一汽的重大战略举措，是一汽固本强基的必然选择。从2010年正式启动员工素质提升工程到现在，已经实施五个年头。深入落实人才强企战略，实现员工成长和企业发展的高度统一，会为一汽科学发展提供坚强的人才保障。     

第二届中国（苏州）国际物流与供应链合作发展峰会——和谐、合作、合力！

和谐：不论是社会的发展还是行业的发展，都需要有一个健康有序的外部环境，需要行业内的每家企业、每一个员工，都清楚地认识到自己对行业，对社会所承担的责任。     

拥抱绿色 畅想未来 一汽-大众用镜头记录“地球表情”

作为中国最优秀的汽车合资企业之一,一汽-大众在向广大消费者提供优质产品和服务的同时,也积极承担社会责任,回应社会需求。每年世界环境日,一汽-大众都会举办节能环保活动,向员工、社会宣传环保理念和绿色生活。     

拥抱绿色畅想未来

作为中国最优秀的汽车合资企业之一,一汽一大众在向广大消费者提供优质产品和服务的同时,也积极承担社会责任,回应社会需求.每年世界环境日,一汽一大众都会举办节能环保活动,向员工、社会宣传环保理念和绿色生活.     

高端发言

日前，1595名大学毕业生入职一汽，徐建一作《同谱青春华章共圆一汽梦想》讲话，对青年员工的成长寄予人尽其才、才尽其用的殷切期望。他希望新入职大学生立足岗位，扎根一线，勇于担当责任，切实提高本领，一定能够在实现一汽梦的征程上谱写出华美乐章，让青春在一汽的宏大事业中闪耀出光芒。     

打造汽车"航母"实现和谐发展--一汽落实科学发展观纪实

创建“和谐”是一场变革，是一场思想解放的革命。一汽“人、车、社会和谐发展”的提出是在科学发展观的引领下思想解放的成果。当他们以更理性、更全面、更深邃的视角来谋划自身的发展和抒写自己的成长历史时．同时也向世人传递着关爱用户、关爱自然、关爱社会的心声。     

东风客底：培育文化有套路

东风客底公司通过实践正在形成"企业文化与公司战略的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与公司竞争优势的和谐统一",对内凝聚员工队伍、对外树立良好企业形象和品牌形象的优秀文化。     

企业市场

一汽解放柳州新基地建成投产2021年5月11日,一汽解放柳州分公司新基地建成投产仪式在广西壮族自治区柳州市柳东新区隆重举行。一汽解放总经理、党委副书记朱启昕,一汽解放副总经理、青岛整车事业部总经理王瑞健,一汽解放副总经理、青岛整车事业部党委书记尚兴武等领导,以及柳州厂员工代表共同见证了这一历史时刻。     

论企业和谐管理

本文对如何加强企业和谐管理的问题进行了全面的论述。并指出企业只有走和谐管理的道路，才能促进企业和谐发展，进而促进社会的和谐发展，为构建和谐的社会目标和任务创造坚实的基础和条件。     

斯柯达2012巴黎车展倾心推出集“专于智，慧于行”之大成的Rapid

在当今汽车产品同质化的趋势之下，如何做出富有个性化的产品，以满足消费者越来越挑剔的需求和对性价比的不断追求，是所有汽车企业面临的一项课题。斯柯达新产品Rapid较好地应对了这一汽车工业全球化发展的挑战。     

缸体造型生产顺利进行之我见

作为重庆市多年的工业50强、质量效益型企业的重庆康明斯发动机有限公司，随着企业的发展、壮大，逐渐稳固树立了自己产品品牌，通过不断开发、研制、改进，确立了企业产品的技术优势，在市场经济中不断刷新在产量、质量、销售、利润、服务等方面的公司记录，显著提高了企业的社会影响力，不断改善了企业的工作环境，不断丰富了企业员工的物质生活。在企业蓬勃发展的大好形势下，作为公司员工，我们应该清醒的认识到和其他国内与国外更大更强企业的差距，我们只有更加努力的工作，使企业不断发展壮大，企业才有希望，我们才有希望。     

发展循环经济 走绿色致富路

党的十六大把实施可持续发展战略，实现经济发展人口、资源、环境相协调作为党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验之一，把环境保护和可持续发展作为全面建设小康社会的四大目标之一，要求“可持续发展能力不断增强，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高，促进人与自然的和谐，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路”。     

同心共筑幸福路 携手同行促发展

劳动关系是否和谐,事关企业发展和广大职工的切身利益。阜阳市公共交通集团有限公司(以下简称“阜阳公交”)坚持从关注职工思想、健康、生活、技能等方面出发,以各类活动为载体,积极打造“职工之家”,努力营造健康团结的良好氛围。维护职工民主权益坚持民主管理,促进和谐稳定。阜阳公交以提高职工民主参与能力为出发点,着力保障职工民主参与权利。     

一汽-大众汽车有限公司 产能再上新台阶 年产实现66万辆

<正>2009年12月25日,一汽-大众公司年产实现66万辆暨高尔夫GTI下线庆典活动在该公司轿车二厂总装车间隆重举行,第一汽车集团公司党委书记赵方宽、副总经理滕铁骑,一汽-大众公司领导以及各部门经理和部分员工代表约300人参加了庆典活动。66万辆产能的实现,不仅标志着一汽-大众公司具备了66万辆规划产能的生产能力,也是公司体系能力不断提升的佐证。同时,也表明了一汽-大众公司的管理团队和员工队伍经受住了锻炼和考验。一汽-     

又实现一个小目标 一汽-大众奥迪Q工厂首台焊装白车身正式下线

<正>5月8日,一汽-大众奥迪Q工厂焊装车间首台白车身在长春正式下线。一汽-大众汽车有限公司经管会成员、项目相关负责人以及员工代表等100余人共同见证了这一激动人心的时刻。活动现场,一汽-大众技术副总经理温泽岳博士表示:"焊装车间首台白车身下线是一汽-大众奥迪Q工厂建设过程中的重要里程碑。工厂建设过程中充分体现出一汽-大众坚持可持续发展,秉承'创·享高品质'的企