浅谈现代企业档案管理

<正> 档案是人们社会生产实践和生活活动的纪实和总结,是十分宝贵的资源和财富。档案管理是现代企业管理的重要组成部分,其管理水平的高低,将反映企业现代化程度的水平,并且直接影响企业的经济效益。因此,做好现代化企业档案管理工作,对企业的生存与发展具有重要的意义。笔者现就现代化企业档案管理工作谈如下几点认识供同行参考。     

提高档案管理现代化水平为企业施工生产经营服务

一、档案管理现代化的重要意义 1．档案管理现代化是企业档案工作自身发展的需要 近年来，随着企业的快速发展，工程施工项目的增多，施工企业档案的数量急剧增加，造成了档案库房、档案装具的严重不足，也带来了档案归档、保管、借阅的压力，传统的档案管理方式已经难以满足企业发展的要求。同时，企业的发展对档案信息服务也提出了更高的要求，要求档案部门能够迅速、准确地提供各种信息为企业生产、经营服务。只有提高档案管理现代化水平，实现档案管理的信息化，     

对施工企业档案业务指导工作的探讨

档案业务指导工作是档案管理部门的重要职能，也是档案管理的一个重要手段和必不可少的环节。它对推动档案事业向标准化和现代化发展具有重要作用。对于一个施工企业的档案部门来说，业务指导工作尤为重要，直接关系到档案的质量。如何履行指导监督职能，是实现档案管理规范化、标准化的关键问题。     

论档案管理中的保密工作

档案管理工作者的职责是做好档案管理各项工作，而保密工作是档案管理工作的重中之重。必须充分利用现代管理机制，积极做好档案管理过程和档案利用过程中的保密工作，在提高档案现代化管理水平的同时，做好档案管理的保密工作。     

浅谈企业档案的科学管理

档案科学化管理是企业现代化管理的一个重要组成部分。本文结合单位具体工作实际,阐述本人在档案管理工作中的学习体会和实践经验。     

企业改制中档案工作的探索与创新

企业档案是企业生产经营及其它管理活动的历史记录,是重要的信息资源.企业档案工作是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的重要工作,是国家档案工作的重要组成部分.随着我国计划经济向市场经济过渡以及现代化企业制度的逐步建立与完善,企业面临着深刻的变革,与计划经济相对应的传统档案管理模式,已很难适应现代企业档案管理的要求,档案管理工作的改革与创新是必由之路.     

对企业档案管理工作的几点认识

企业档案管理工作的好坏与企业领导对档案管理的意识及支持程度、档案工作从业人员自身素质、档案管理部门的自身工作发展、档案管理现代化水平等诸多方面是密不可分的,企业档案管理工作的领导和从业人员只有正确理解、     

加快档案信息化建设不断创新档案工作

档案信息化是档案工作创新的客观需要，是传统档案管理走向现代化档案管理的一个重要标志，它将全面促进档案工作的现代化、标准化和服务化。只有切实采取有效措施，加快档案信息化建设，才能不断创新档案工作。     

现代企业电子档案管理和应用研究

计算机和信息技术的不断深入发展对档案管理工作提出了全新的课题——建立电子档案。目前企业电子应用正处于普及和规范的前期阶段,也就是电子资料和纸质资料交替出现的阶段,所以为了更好地使现代化企业档案管理工作呈现出一个系统性、连续性、历史现实性的局面,搞好企业电子档案管理工作迫在眉睫。     

高校档案的现代化管理

现代信息技术的迅猛发展，使原有的档案学理论和档案工作模式发生了质的变化。档案管理工作也由传统方式向计算机管理发展，由经验管理向科学管理发展。由于现代技术中的多媒体技术、网络技术在档案现代化管理中的应用，将形成以信息管理理论和计算机相结合的现代化档案管理体系，也就是数字化档案管理体系。     

浅谈如何做好企业档案管理工作

企业档案记载着企业发展史上的优秀成果，为企业研发产品、开发新技术提供保障，对提升企业的经营业绩和科学发展具有十分重要的意义。档案管理工作对企业的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作，就要不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，培养档案管理人员的历史责任感和使命感，使档案管理工作走上科学化、规范化的轨道。     

浅议档案信息化管理工作的问题与对策

当前,世界已进入信息化时代,十八大报告提出坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,信息化建设已经上升为国家战略。档案是一种信息资源,在人类文明进步的历史长河中,档案一直起着承前启后的作用。目前企业档案管理工作信息化程度不高,采用的是具有滞后性的传统的档案管理方式,影响了企业档案管理工作的质量和信息利用程度的提高。本文通过对企业档案管理工作存在的问题进行分析和研究,对如何探索企业档案信息化管理方式,促进企业档案信息化进程进行了阐述。     

企业干部人事档案管理的体会和思考

企业干部人事档案工作是一项基础性工作，是组织人事部门工作的一个重要组成部分，也是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用，是干部管理的一项重要任务。做好干部人事档案管理对于了解干部、正确提拔使用干部、开发人力资源具有重要的意义，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。结合实际，笔者认为做好干部人事档案管理要加强以下几个方面的工作：     

档案管理工作的现代化

档案管理工作是机关工作的重要组成部分,是机关各项活动中形成的具有保存价值和查考利用价值,且经过“归档”工作转化而来的文件、报告、各种照片、图表、声像及财务、人事、基建等不同形式的文件材料。档案管理工作的现代化就是运用先进的科学技术、管理方法和管理手段,对各单位产生的     

浅谈现代企业档案管理工作

当今科学技术突飞猛进，社会发展日新月异。每一个行业、每一个企业都必须接受前所未有的冲击和挑战，现代企业档案管理也面临着管理方式的转变。做好现代企业档案管理工作是每一个档案工作者的责任，本文针对现代企业档案管理工作中存在的问题和解决对策谈一下粗浅认识。     

军工企业档案资源开发利用工作现状浅析

军工企业作为国家战略性产业的主体，是我国国防现代化的重要技术基础，也是国家科技创新体系的重要力量，承担着军事武备的研制、生产和经营任务，其档案资源的开发与利用具有重要的现实意义。但目前军工企业档案资源的开发利用还存在着企业对档案工作重视不够、企业档案管理部门缺乏主动服务意识等诸多不容忽视的问题，亟待解决。本文针对企业档案资源开发利用工作中存在的问题进行剖析，并提出解决问题的措施和建议。     

在企业档案管理中推行精细化管理

本文概述了精细化管理理论的本质和企业档案管理的内涵,结合当前企业档案管理的实际,指出在企业档案管理中推行精细化管理的重要意义,并针对企业档案管理中存在的问题,从发挥领导作用、建章立制、细化工作流程、人才队伍建设、拓宽档案收集途径及建立档案监督考核机制等方面论述如何在企业档案管理中推行精细化管理思想,以实现企业档案管理与时俱进的时代要求。     

企业集团档案工作新途径

企业集团是由多个子公司、分公司组成的大型经济联合体。档案工作是企业集团管理的重要组成部分，为企业集团完成生产经营目标和实现管理职能提供各种资料和前提条件。企业的深化改革，给传统的企业档案管理模式带来了很大的冲击，出现了很多新情况和新问题。我们要以《档案法》、《档案法实施办法》、《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》为依据，积极探索新形势下企业集团档案管理新模式，总结出切实可行的好经验、好办法，使企业集团的档案管理更加制度化、规范化、标准化，从而保证档案工作顺利进行。     

科技档案工作中的保密管理

科技档案记录着企业的高精尖技术，是企业生存发展的重要依据，关系到党和国家的根本利益。树立科技档案保密意识，加强科技档案保密管理是每个科技档案管理人员的基本职责和第一要务。目前科技档案管理工作中还存在很多问题，科技档案管理人员要努力学习保密工作相关规章制度，不断加强科技档案保密工作，保守国家科研机密，维护国家安全和利益，更好地发挥科技档案的作用。     

浅析企业档案的收集

档案收集工作是档案工作的重要组成部分，是档案工作的基础和起点，没有档案的收集，也就没有档案的形成。档案收集工作做得好不好，直接影响着档案的数量和质量及利用效果。档案工作是企业中一项极为重要的基础工作，它与企业的三个文明建设有着十分密切的关系，而要把档案管理工作做好，必须从档案的收集做起。