基于C-AHP的指挥控制系统作战效能指标体系研究

从指挥控制系统的特性出发,建立比较全面的作战效能评估指标体系,应用一种云模型（Cloud Model）与层次分析法（AHP）相结合的云层次分析法（C-AHP）分析指控系统的作战效能,针对指标体系中定性定量指标的特性,依据指标的相对重要性筛选各层次指标.实例证明,该方法可有效解决指控系统作战效能评估指标体系构建中指标分类不明确,及由于各类定性定量指标繁杂导致指标筛选困难等问题,对于查找影响指控系统作战应用的薄弱环节将会有很好应用前景.     

基于模糊AHP法的炮兵指挥信息系统效能评估

从现代战争对炮兵指挥信息系统的需求出发,建立了炮兵指挥信息系统效能评估指标体系,运用模糊层次分析法对系统效能进行评估,并通过实例说明评估的可行性,为炮兵部队指挥信息系统评估提供了一种方法和途径。     

基于云模型-AHP的防空兵指挥控制效能评估

论文分析建立了防空兵指挥控制效能评估的指标体系,采用云模型-AHP模型对防空兵指挥控制效能进行了评估,结合防空兵群实际验证了该评估方法的有效性,对提高防空兵指挥控制效能具有一定的参考价值。     

基于云模型-AHP的炮兵营作战指挥效能评估

分析在复杂电磁环境下炮兵营作战指挥能力的构成体系,云理论是一种用于处理不确定性和含糊性知识的数学工具,可实现概念与数据之间的相互转换。因此运用云理论和AHP建立数学评估模型,并举例对炮兵营作战指挥能力进行有效的评估,得出相应的结论,同时提出相关对策。     

基于Grey-AHP的炮兵指挥信息系统作战效能评估

为研究炮兵指挥信息系统的作战使用效能,提出其效能评价指标体系。用层次分析法确定炮兵指挥信息系统作战效能评价指标权重,用改进的灰色评估理论建立炮兵指挥信息系统作战效能评估模型。以某炮兵指挥信息系统为例,用建立的模型进行量化评估,能充分利用决策者的判断信息,较为准确地反映实际情况。该模型可为部队训练和作战提供炮兵指挥信息系统的战斗效能数据,找出影响炮兵指挥信息系统作战能力的敏感因素,为发展新型装备提供依据。     

基于灰色层次法的指挥信息系统作战效能评估

从指挥信息系统的概念人手介绍了目前评估系统效能的各种方法,指出了它们各有其适用性和局限性,并依据灰色系统理论介绍了一种改进的评估方法：灰色层次分析法,描述了利用该方法进行评估的基本步骤。通过给出一个灰色评估案例,验证了应用灰色层次分析法来评估指挥信息系统作战效能的正确性和实用性。     

某型炮兵营指挥控制系统效能评估

分析并提出了某型炮兵营指挥控制系统效能评估的指标体系,利用模糊综合评判的方法,定性与定量分析相结合,对该系统效能进行了静态评估,具有一定参考价值。     

基于AHP灰色效能法的同步轨道通信卫星综合能力评估

同步轨道通信卫星具有诸多优势,现有的通信卫星星座大多由多颗此类卫星组成。通过分析其复杂的系统结构和任务特性,构建该系统的综合效能指标体系,并运用AHP法和灰色系统理论确定了指标权重和灰关联度,实现了对同步轨道通信卫星综合能力的效能评估,评估结果客观准确。     

基于AHP的作业指挥管理系统应用效能评价模型

层次分析法是一种用于分析解决多目标、多准则的复杂系统问题的定性分析与定量分析相结合的系统决策分析方法,是复杂系统实现科学化决策的有力工具。文章首先确定作业指挥管理系统的指标体系,对作业指挥管理系统的应用效能进行模糊综合分析和研究,并提出基于AHP和模糊综合评判的方法对其应用效能进行评价,构建应用效能评价模型。数值仿真结果表明:该应用效能评价模型中的判断矩阵具有满意的一致性,作业指挥管理系统的应用效能属于优等,利用最大隶属原则来确定的评判等级较为有效。     

信息与火力一体化指挥控制系统效能评估

信息与火力一体化的指挥控制系统,是形成信息与火力一体化联合作战体系的核心,是生成一体化联合作战能力的关键环节。运用模糊综合评估的方法能对信息与火力一体化指挥控制系统效能进行有效分析。     

基于灰色层次分析法的导航系统滤波效能评估

综合灰色理论和层次分析法提出一种滤波效能评估方法。描述了该方法的评估步骤,通过层次分析法确定指标的权重,利用灰色理论对效能进行量化评估。最后给出一个实例进行计算。结果表明：基于灰色层次分析法的导航系统滤波效能评估方法是有效的。     

基于模糊层次分析法的防空兵作战指挥决策能力评估

防空兵作战指挥决策能力的评估,采用模糊层次分析模型,通过建立多层次指标评价体系,对单项指标进行专家评判,采用递推算法给出目标层对评语的隶属度,按最大隶属度原则给出优劣等级评定,并对评判集引入打分制,将影响指挥决策能力的各项因素都融汇于综合性的评分之中,从而为综合评估防空兵作战指挥决策能力提供了较为简便可行的方法。     

灰色层次评估法在舰炮武器系统人机交互效能评估中的应用

针对舰炮武器系统中人机交互效能的评估,在许多方面只能作定性分析,而缺乏一种更可靠更科学的评估方法的问题,文章从灰色层次评估法的原理入手,提出了一种新的对此效能的评估方法,为武器系统整体性能评价和舰炮武器系统的试验提供了一种更为可靠的依据。     

一种基于信息系统的指挥控制能力评估的方法

通过对基于信息系统的指挥控制能力生成的要素分析,构建了基于信息系统的指挥控制能力的评估指标体系。基于层次分析法和模糊综合评价法,建立了评估模型。最后,通过实例指出了模型的合理性和评估结果的可信性。     

基于灰色层次分析法的察打型无人机作战能力评估

文章简要介绍了某察打型中空无人机的性能特点,运用Matlab仿真的方法,以该型无人机的攻击能力为研究对象,使用灰色层次分析法对无人机作战效能进行评价。通过统计的方法建立各个部件性能之间的相关联系,结合了层次分析法和灰色理论,定量地对飞机攻击能力进行了评估,数值仿真结果证明了该方法对于无人机作战能力评估的有效性。     

基于层次分析法的舰炮武器系统可靠性分配

在建立了可靠性分配层次结构模型的基础上,利用层次分析法实现对舰炮武器系统的可靠性分配,使各分系统的重要程度在可靠性指标中得以体现.     

基于层次分析和灰色聚类法的老龄导管架平台安全评估

为延长老龄导管架式海洋平台的使用寿命,对其进行安全评估具有重要意义.文章以渤海湾的一个老龄导管架平台为分析对象,建立了包含多重风险因素的安全评价指标体系,该体系包括三个层次:目标层,一级指标层,二级指标层.目标层包含3个一级指标:海洋环境,结构状态和人为因素.每个一级指标又分为3个二级指标.每个指标的权重通过层次分析法来计算以消除主观因素的影响.采用灰色聚类法定性和定量地评估导管架平台的失效风险.将风险评估标准分为5个等级,确定对应5个灰类的白化权函数.每个二级指标的灰色权向量由表上作业法计算得到.通过逐级计算,目标层的灰色评价值最终由灰色评价权向量单值化计算,灰色等级通过极大值原理确定.评价结果显示该老龄导管架平台失效风险等级是中等的.文中提出的安全评估方法是合理可行的.