福州公交集团工会慰问困难职工

1月9日，集团工会一行到困难职工家中开展走访慰问活动，给他们送去组织的关怀和新年的祝福。今年“两节”送温暖工作，集用工会将拿出7万多元，对基层100多个困难职工进行慰问。     

市总工会领导来我公司开展“两节”送温暖调研慰问

正1月7日下午,市总工会三级调研员张永亮一行来到我公司进行城市困难职工脱困"双包"联系暨2020年"两节"送温暖调研慰问。集团公司工会主席贾珊陪同。张永亮认真听取了公司困难职工解困脱困情况的汇报,对企业一年来取得成绩给予充分肯定,并转达了市总工会对公交职工的慰问和敬意。他希望公司把困难职工脱困解困工作当成一项重要工作来抓,再接再厉,切实落实为困难职工办实事,解难事。贾珊代表集团公司对市工会的慰问表示感谢。她表示,公司一定按照市总要求积极协调解决困难职工解困脱困工作,让他们切实感受到党和政府以及工会组织的关怀和温暖。     

中华全国总工会慰问团走访基层企业慰问困难职工

正1月24日,中华全国总工会副主席、书记处书记江广平一行来到兰州公交集团开展走访慰问送温暖活动,甘肃省总工会主席李慧,兰州市委常委、秘书长张国一,市总工会主席段迎存等陪同走访慰问。江广平一行来到公交集团,听取了企业生产经营状况、工会工作情况以及困难职工帮扶工作介绍。他对兰州公交集团大力帮助困难职工,实实在在解决困难职工的实际问     

集团公司开展“送温暖”慰问困难职工行动

正2月6日,集团公司董事长、总经理梁国庆,党委书记颜世浩一行走访慰问困难职工,送去了企业的关怀。每到一户困难职工家中,集团公司领导都详细了解他们的困难及生活情况,鼓励他们要增强信心,积极乐观,努力走出难关,迎接新时代、新生活。集团公司从2月5日开始,开展集中送温暖活动,两级班子分头行动,深入到152户因病致困职工和生活困难职工家中,开展不同形式的慰问,送去慰问金、     

山西省总工会领导到太原公交开展两节“送温暖”活动

正1月30日,山西省总工会党组书记、常务副主席王蕾一行来到太原公交第一汽车分公司开展"两节"送温暖活动,走访慰问困难职工、工会干部和工匠人才,为他们送去慰问金和新春的祝福,把党的关怀和温暖送到他们身边。太原市总工会党组书记冯润春、调研员鲁欢晓陪同参加慰问。王蕾一行首先来到第一汽车分公司调研座谈,太原公交集团党委书记、董事长周齐介绍了太原公交发展情况,感谢上级工会领导高度重视和关怀公     

岁寒时节送祝福 寒冬关怀暖人心——集团开展春节慰问走访活动

正隆冬时节,寒意正浓。然而寒冬挡不住党组织的温暖,挡不住关爱的温情。一直以来,集团各级党组织高度重视困难党员和困难职工的慰问工作,始终把关爱困难党员和困难职工作为头等大事来抓。临近春节之际,集团所属各基层党组织入户走访慰问困难党员和困难职工家庭,了解掌握他们的所思所盼,及时把党组织及工会组织的关怀送到他们的心坎上。在春节来临之际,集团党委、工会组织共计走访慰问困难群体708名。     

石家庄市总工会领导“送温暖”到公交

正1月13日,新春佳节即将到来之际,石家庄市总工会党组书记、常务副主席高翠君,市总工会党组成员、秘书长张瑞红,市总工会组织部长鲍云鹏以及市建设工会主席侯国海、副主席张生斌等领导一行,来到石家庄公交慰问干部职工,并送来10万元慰问金。总公司总经理刘东辉、副总经理李建军、工会副主席丁振英等参加了慰问活动。高翠君说:"公交公司是窗口行业,是城市的名片,特别是节日期间坚守岗位,为广大市民顺利出行做出贡献,我代表市总工会为大家的辛勤付出表示感谢,祝大家春节快乐,万事如意。"她强调,送温暖是工会组织关爱职工的重要举措,工会一定要当好"娘家人",把职工的冷暖放在心上,多为职工办实事、解难题。     

公交企业建立帮扶救助长效机制的探索

<正>青岛公交集团工会始终坚持以职工为本,努力维护职工合法权益,通过建立"帮扶救助机制"、"温暖大传送"、"做好节日帮困"、"提高职工福利待遇"等有效途径,切实把党政的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心坎上,为共创和谐企业注入了生机和活力。1领导重视组织健全,夯实帮扶救助基础集团工会每年初下发送温暖活动文件,成立以党委书记为组长的送温暖活动领导小组,制定详细救助计划,开展贯穿全年的"春送关爱、夏送清凉、     

眉山公交

正市总工会领导莅临公司慰问公交职工1月28日下午,市总工会党组书记、常务副主席王艳一行莅临公司,开展2021年春节送温暖慰问活动,看望慰问一线职工代表。公司工会主席、副总经理秦梅,工会副主席李艳华、吴丹陪同。王艳表达了市总工会对公司员工的关心和关爱,同时感谢公司全体干部职工在疫情防控、"双创"等工作中的辛勤付出。王艳指出,2021年是"十四五"规划开局之年,     

石家庄公交推行困难职工“三级帮扶”新模式

<正>石家庄公交围绕企业年度开展的"走线路、进班组、访职工"活动,扎实做好困难职工帮扶工作,关心困难职工生活,实打实为困难职工解决困难,逐步形成了总公司、分公司、基层路队联动帮扶的三级模式,实现了企业困难职工帮扶工作持续性和常态化。近日,总公司"慰问一人、温暖一户、带动一片"冬季慰问帮扶活动正式启动,目前,已投入资金5万元,总公司领导班子、分公司领导和路队领     

集团领导春节前夕慰问困难职工及家属

正近日,集团领导班子带着新春的祝福和组织的关怀,深入困难职工家中进行了走访慰问,并为他们送去了慰问金和慰问品,在寒冷的冬天送去了公交大家庭的温暖。此次领导们共走访慰问困难职工31户,每到一处,集团领导们都详细了解他们的身体和家庭状况,鼓励困难职工及家属要树立信心、奋发图强、克服困难,早日摆脱困境。对他们存在的困难,组织会尽力帮助解决。被走访慰问的困难职工及家属十分感动,对集团给予的关心和慰问表示由衷的感激。关心困难职工及家属的生活是集团长期坚持的工作。今年春节前夕,集团对帮     

重庆交通开投集团领导与公交集团领导节前走访慰问困难职工及家属

正2018年春节前夕,重庆交通开投集团领导及公交集团领导班子成员分别深入公交系统困难职工家中进行了走访慰问,并为他们送去了慰问金和慰问品,在寒冷的冬天送去了公交大家庭的温暖。1月31日,重庆交通开投集团党委书记、董事长李方宇带队深入基层,走访慰问集团困难职工。李方宇一行来到民心佳园公租房小区,看望两江公交困难职工李     

集团领导新春走访慰问困难职工

2月4日，集团领导们带领部门中千分成9组，带着氽业的火怀和祝福，走进困难职工家中，向他们及其家属表示亲切慰问，并分别为19户困难职工送去慰问金、慰问品，把党组织和工会的温暖带到了特闲职工的心中。帮助他们度过一个快乐祥和的春节。集团党委、工会为集团系统458户闲难职工发放慰问金16．9万元，     

温馨巴士

正"逆行者"为大家工会帮您顾小家——温馨巴士公司工会开展"四个一"行动疫情防控"冲锋号"吹响以来,只有切实帮助一线医护工作人员解决后顾之忧,才能让他们更安心地投入到患者救治工作中。为此,在公司党委的领导下,公司工会特别开展了关爱一线医护人员家属的"四个一"行动,即:"一个电话问候、一次爱心帮办、一部电话专线、一张爱心联系卡"。并前往相关职工家中走访慰问。3月3日上午,在工会领导的带领下,工会人员来到通达分公司职工宗鹏家中,送来了慰问品和防疫礼包,叮嘱宗鹏及其家人注意安全防护,有困难找工会。此次慰问表达了公司工会对"最美逆行者"及其家属们的敬意和感谢。温馨     

省交通厅领导慰问我公司困难职工

正1月13日,省交通运输厅党组副书记、副厅长唐晋一行走访慰问了我公司困难职工韩康,为他送去慰问金及慰问品。市交通运输局局长郭治明,集团公司领导周齐、杨大康、贾珊陪同慰问。二分公司驾驶员韩康,患脑梗多年,生活无法自理。唐晋与韩康亲切交谈,详细询问了他的身体状况和生活情况,鼓励他树立生活信心。再三叮嘱陪同人员要尽力解决困难职工生活中的困难和问题,让困难职工安心工作、安心生活,让     

集团领导节前走访慰问困难职工和老党员干部

正1月22日,集团班子领导分成3个慰问组,由党委副书记、董事长张平带队,走进离退休老同志及困难职工家中,送去公司的问候与祝福。这次节前走访慰问,共走访慰问困难职工、困难党员、离退休干部103名,送去慰问金116500元及价值12450元的慰问品,让企业浓浓的民生情怀,温暖着每一名离退休老同志和困难职工的心。     

石家庄公交“冬送温暖”活动拉开序幕

<正>11月19日,石家庄公交党委副书记、纪委书记刘卫平带领工会工作人员把大白菜、萝卜、大葱等冬储菜送到四公司特困职工卢艳明家中,由此正式拉开了今冬为困难职工"冬送温暖"活动的序幕。石家庄公交已连续四年在冬季为困难职工发放冬储菜。今年入冬后,随着气温骤降,困难职工家庭的基本生活问题牵动着各级领导的心,为帮助他们减轻生活压力,真正送去实惠,经多方询价,购买了质优易存的大白菜、萝卜、土豆、大葱、     

金秋助学——公交职工子女圆梦

“有了这笔钱，孩子上西北工业大学的学费就攒够了!”巴士一队困难职工赵军领到2000元助学金后高兴地说道。“金秋助学”是工会帮扶工作的一项重要内容，也是企业关爱职工的具体体现。“金秋助学”活动中，各单位工会在第一时间将助学金送到困难职工手中的同时，也将公交大家庭的温暖送到了职工的心坎上。     

集团领导走访慰问“1＋1”结对帮扶职工

在元宵节即将到来之际，2月12日-13日，集团领导走访慰问“1＋1”结对帮扶职T，为他们送去了慰问金和慰问品。重庆公交集团于2005年建立“1＋1”结对帮扶机制。共帮扶困难职工计346名，每年发放救助金50余万元。“1＋1”结对帮扶每户一年2000元，有子女上大学的每户每年3000元；对有急难的职工，给予一次性帮扶，为职工解燃眉之急。同时，各级帮扶站（点）每年拿出60余万元的专款，对家庭困难的离退休人员、长病人员和党员、劳模先进走访慰问。     

贴心服务赢民心 特色创建树形象——泉州公交发展有限公司工会工作纪实

泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用. 1 注重以人为本,打造亲和、活力企业 (1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念.