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正为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,大力传承弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神,积极响应落实福州市委文明办和团市委的号召,2月1日,福州公交集团连续第4年于春运首日在火车站北广场站开展"文明公交·温情同行"春运主题系列志愿服务活动。来自司属各党总支(支部)和团支部的近30名党员、青年志愿者整 相似文献
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福州市公共交通集团有限责任公司 《城市公共交通》2022,285(3)
福州公交集团春运工作圆满收官
2月5日起,春运客流"返程模式"开启,在市交通局、市国资委、福州古厝集团、市道运中心的指导下,福州公交集团采取延长营运时间、增开定时班车、增开区间车、加强应急保障、开展志愿服务活动等措施,切实做好火车南、北站夜间、春节假期各大景区、元宵灯会等重点地段客运保障工作,为广大市民群众提供安全便捷... 相似文献
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福州公交集团胡明华劳模工作室成立于2021年4月30日.自工作室成立以来,全国劳模胡明华就带领梁丽娟、倪小芳、陈爱国、翁铨等工作室成员,以提高职工综合素质,打造企业先进团队,营造优秀公交品牌为工作目标,充分发挥劳模示范引领作用,积极采用胡明华"三好"工作法(示范好、服务好、创新好),全面开展劳模传帮带、志愿服务、匠心传... 相似文献
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福州市公共交通集团有限责任公司 《城市公共交通》2021,(6)
正集团公司"胡明华劳模工作室"正式启用4月30日上午,位于火车站北广场东侧办公楼的福州公交集团"胡明华劳模工作室"正式启用。市国资委党委委员、政治部主任辛晓,福州交投集团党委书记、董事长林仕滔,福州交投集团党委副书记、工会主席王丹琼,福州公交集团党委副书记、总经理周美钦,福州公交集团党委副书记魏剑斌,福州公交集团党委委员、工会主席张诚到场指导工作。 相似文献
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福州市公共交通集团有限责任公司 《城市公共交通》2018,(7)
正福州公交集团开通"高考直通车"倾情服务考生出行高考期间,福州公交集团马尾惠民巴士公司和出租公司相继开通了"高考直通车",免费接送考生前往考场。6月6日至8日,马尾惠民巴士公司派出4辆"高考直通车",接送琅岐中学约136名考生往返于琅岐岛、考场及住宿地点。7日至8日,出租公司连续第11年推出"高考直通车"服务,采取提前预约和应急保障两种方式,助力考生顺畅出行。按照惯例,马尾惠民巴士公司派出党员、青年志愿者 相似文献
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正日前,福州公交集团党委以"亮身份、履承诺、做表率、比贡献"为主题,在全司范围内开展"党员示范岗"创建活动,积极引导广大党员立足岗位、担当奉献、优质服务,用实际行动践行入党初心。经司属各党总支(支部)层层推荐和集团党委审议,全司共评选出66个"党员示范岗"。8月,福州公交集团党委制定下发了《福州公交集团关于开展党员示范岗创建活动的实施方案》,明确指出"党员示范岗"创建活动既是推动基层党建工作全面进步、全 相似文献
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正3月26日,福州公交集团业余党校揭牌仪式暨第一期培训班开班典礼隆重举行,集团党委书记、董事长王鸿捷与市委党校教授游伯笙共同为福州公交集团业余党校揭牌,共计100名学员参加首期培训。此次业余党校的正式成立是福州公交集团强化党员干部队伍建设,推动党内教育从"关键少数"向广大党员干部拓展的又一重要举措,今后将每季度举办1期业余党校培训班。 相似文献
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面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,天津公交集团团委以习近平总书记关于志愿服务的重要指示精神为指引,在疫情期间积极行动,将青年志愿服务工作纳入基层团组织建设考核指标,切实担负起推进新时代志愿服务工作的职责使命,强化志愿服务与团组织建设工作的深度融合,进一步推动"志愿公交"建设. 相似文献
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<正>近几年来,福州公交集团紧紧抓住公交优先的发展机遇,积极构建"政府满意、市民满意、职工满意"的和谐企业,企业发展取得了长足进步。企业的发展源于企业的核心价值,源于企业长期以来为社会、为市民承担社会职责的主动性和自觉性,源于企业加快人才培训步伐,打造高素质的员工队伍。1树立"以人为本"的理念,打造学习型团队福州公交集团坚持"以人为本"的理念,将员工的教育培训工作纳入企业的重点工作,努力探索 相似文献
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福州市公共交通集团有限责任公司 《城市公共交通》2018,(5)
强化党员干部队伍建设推动全面从严治党向基层延伸
——福州公交集团业余党校正式成立
3月26日,福州公交集团业余党校揭牌仪式暨第一期培训班开班典礼隆重举行,集团党委书记、董事长王鸿捷与市委党校教授游伯笙共同为福州公交集团业余党校揭牌,共计100名学员参加首期培训.此次业余党校的正式成立是福州公交集团强化党员干部队伍建设,推动党内教育从“关键少数”向广大党员干部拓展的又一重要举措,今后将每季度举办1期业余党校培训班. 相似文献
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《广东交通职业技术学院学报》2021,(3)
志愿服务既是高职院校培养专业技能技术人才的重要实践途径,也是加强思想政治教育的重要抓手,是推进"三全育人"综合改革、落实立德树人根本任务的重要载体。本文采用文献研究法和案例调研法,结合G高职学院志愿服务"点、线、面"的实践育人现状,发现其存在"全员育人认知有偏差,使‘以点带面’的志愿服务育人力量不足""全程育人的管理不严谨,使志愿者精神的育人主线难以持久""全方位育人体系不健全,使‘三化’育人面缺乏多维协助"等困境。为此,本文进一步从"三全育人"视角深入探寻高职院校志愿服务的优化路径,以提升高职院校志愿服务水平,推进高职院校思想政治改革,培养品德高尚的社会主义建设者和接班人。 相似文献
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