机关事业单位养老保险制度改革初探

本文分析了我国机关事业单位养老保险制度现存的问题,阐述了机关事业单位养老保险制度的必要性,提出了机关事业单位养老保险制度改革的建议。     

对机关事业单位养老保险制度的现状分析及其思考

目前，国内对机关事业单位养老保险制度改革的研究尚处于试行阶段。机关事业单位退休养老制度自身的缺陷以及企业养老保险制度的不衔接，阻碍了统一的劳动力市场的形成，也制约了其自身的发展。尽管全国已有二十多个省份进行了试点，时间上已有十年之久，但从整体上看，存在的问题尚多，客观上要求全国统一的机关事业单位养老保险制度出台。     

对寿险公司企业年金业务发展的相关思考

企业年金是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分,它与基本养老保险以及个人商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱,且越来越为人们所关注。本文通过分析影响寿险公司企业年金发展相关因素,提出了完善寿险公司企业年金发展的相关建议。     

逐步完善我国农村养老保险制度的思路与对策

农村养老保险制度是我国农村社会保障的一个重要组成部分,其发展和完善是解决我国农村养老问题的有效途径,对于调节收入分配、缩小城乡差别、维护社会稳定、促进经济和社会的协调发展都具有重要的意义。但在我国这样一个经济发展水平低、地区差异大、农业人口占多数、老龄化程度日益严重的国家完善农村养老保险制度,将是一项十分复杂而艰巨的工作。     

浅析我国农村养老保险制度存在的问题及其原因分析

我国农村养老沿袭了以家庭保障为主体,以集体供养、群众帮助和国家救济为辅助的传统模式,各类农村老年人的基本生活保障得到了解决.在农村,家庭养老仍然是保障老年人生活的主要形式.随着集体经济弱化所致的集体养老功能的弱化以及农村人口老龄化的到来,未来农村老年人的生活保障如何解决成为一个现实严峻的问题.本文试图找出农村养老保险制度面临的困境且分析其造成的原因,或许对进一步加强农村养老保险制度有借鉴意义.     

我国养老保险基金投资风险管理研究浅析

养老保险基金是国家依照一定的法律程序、采取强制手段依法筹集的养老保险资金,是国家养老保险制度运作的物质基础,在保证社会公平、保持社会稳定、促进经济发展等方面有着不可替代的作用。随着我国老龄人口迅速增长以及养老保险制度改革的不断深化,基本养老保险基金的保值增值和支付压力也与日俱增,这对我国未来养老保险基金的充足偿付能力构成了严峻挑战。因此如何对养老金投资风险实施有效的管理成为具有重大现实意义的研究课题。本文拟就近年来养老保险投资风险管理问题的相关研究做一简要综述,并从中进行深入的理论思考。     

论我国新型农村社会养老保险制度

我国是一个发展中国家,农村人口较多,随着老龄化进程的加快和城市化的加快,农村养老问题成为焦点。如何增强社会保障功能,,更新养老观念,实现社会养老与家庭养老相融合,将会成为我国未来很长一段时间需要解决的问题。纵观我国的国情,不仅需要尽快完善农村社会养老保险制度,而且要注重各地实际,实行分类指导和实施相结合的政策。     

中国农村养老问题的调查思考

本文在两省三地实地调查的基础上比较了家庭养老和社会保险两种不同的养老模式,分析了这两种模式产生的原因和当今中国农村养老保险的现状,并提出了解决问题的相关建议。     

对企业养老保险制度可持续运行的思考

我市养老保险制度经过十几年的探索实践,取得了很大的发展,初步形成"统帐结合"、"部分积累"的运行模式,为我市经济社会发展提供了有力的保障。但整个养老保险制度的改革仍滞后于经济体制改革与社会发展的需要,养老保险制度面临着人口老龄化速度加快、个人帐户空帐运转、隐性债务加大等一系列严峻考验,已经影响到养老保险制度的可持续发展。采取行之有效的措施,改革完善当前养老保险制度维护社会稳定已成为今后一段时期党和政府的重要工作。     

地勘类事业单位分类改革后的几点思考

在改革国有企业、政府机构后,作为我国公共部门改革的主要构成部分,事业单位改革引起了人们的广泛关注。自《关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称《指导意见》实施后,为我国所有事业单位改革带来了希望,更为长期以来进退维谷的地勘类事业单位改革作出了权威性的评判。本文主要对地勘类事业单位分类改革的基本原则、保障措施及对策建议进行了分析与探究,以及实现地勘类事业单位的可持续发展。     

社会保障改革下的养老金隐性债务问题及对策

在现收现付制向部分积累制转轨的过程中,政府要解决的一个关键的问题是如何处理隐性养老金债务。我国当前我国养老保险制度存在的一些重大问题如养老资金缺口过大,个人帐户空帐运行和养老金替代率过高等基本上都与隐性养老金债务问题有关,因此如何解决隐性债务的问题成为我国社会保障体系改革的关键点。     

企业年金在我国的现状与发展

企业年金,即企业补充养老保险,是在企业依法参加基本养老保险并履行缴费义务的前提下,自愿建立的补充养老保障制度,企业建立企业年金应当由企业与工会或职工代表集体协商确定。经过十余年的发展,2000年底,我国有23个省、自治区、直辖市和16个原养老保险行业统筹企业开展了企业补充养老保险,上海、四川、江苏、辽宁、深圳等都相继出台实施办法;铁道、电力、邮政等行业已建立企业年金制度,在十多年的发展过程中,这些规模较大的企业都建立了养老保险统筹中心办公室之类的机构,负责经办本企业的年金。2000年底,我国企业年金制度覆盖人数仅为560.…     

老龄化与我国企业年金的发展

第六次人口普查的数据显示,我国老龄化的程度在加大,在我国还表现为未富先老,给我国养老保险制度提出了严峻挑战。我国提出了三大支柱的养老保险体系,作为第二支柱的企业年金在我国发展滞后,存在一系列问题。现阶段,必须采取措施促使我国的企业年金制度得以改革发展,发挥它应有的作用来缓解老龄化对我国养老保险制度的冲击。     

提高农村老年人养老保障水平的思考

农村老年人的养老保障是我国社会保障的一个薄弱环节,目前大部分群众还未享受政府的养老保障,正在开展的农村新型养老保险试点工作对农村养老保障迎来的新的曙光,本文以乡镇为例,分析农村养老保障现状,探索进一步提高福州市农村老年人养老保障的办法。     

试论失地农民养老保险的政府缺失和对策

随着工业化和城市化的进程加快,农用土地不断被征用,我国产生了大量的失地农民,并引发了一系列社会问题和矛盾。探究我国失地农民的现状,分析政府在失地农民养老保险中的责任和义务的缺失,并进一步完善养老保障制度,才能解决这一社会问题。     

人口老龄化背景下养老理财研究

文章对我国人口老龄化现状和趋势做出基本描述。将人口老龄化对我国现有养老制度的影响以及国外理财养老事业的发展经验问题进行了阐述。在指出我国居民进行理财养老的重要性,分析影响居民理财养老因素的同时,结合实际,分析研究我国当前养老理财存在的相关问题及对策。     

交通征稽事业单位干部人事制度改革的思考

由于计划经济体制的长期影响和队伍本身素质原因，交通征稽单位的干部人事制度改革遇到很多困难。为了改变这种局面，文章提出必须从改革干部任用制度人手，推行领导干部任期制度和定期轮岗制度，精简机构和人员，建立和完善适合本行业特点的专业技术管理制度，建立自主灵活的分配机制。只有这样，才能把交通征稽事业单位干部人事制度改革引向深入。     

事业单位分类改革问题研究

在我国社会发展过程中,事业单位对于促进经济发展以及社会事业发展起着相当重要的作用。为了保证事业单位能更好地适应当前不断革新发展的市场经济大环境,党的十八届三中全会决定要加快推进事业单位分类改革。本文分析改革中存在的问题,并提出建设性意见。     

浅谈事业单位预算的问题及措施

伴随着机关事业单位改革的进一步深入,对其相关会计制度也提出了更深层次的要求。本文针对目前事业单位预算中存在的问题列示分析,并对应如何解决这些问题进行讨论。     

失地农民养老保险资金来源问题初探

随着中国工业化和城市化的日益发展,政府征地现象呈现出逐年上升的趋势,越来越多的农民从土地上被剥离出来,失地农民成为新的社会问题群体。资金来源是失地农民养老保险制度正常运转的核心问题和首要环节。目前,我国失地农民的养老保险资金筹集方面存在着很多的缺陷,造成筹资困难,资金往往难以正常到位,失地农民的基本生活无法得到保障。文章通过探究失地农民养老保险资金来源方面存在的问题与原因分析,提出了解决失地农民养老保险资金来源问题的建议与对策。