军工企业档案机构建立档案保护实验室的必要性和可行性分析

军工企业档案机构建立档案保护实验室是整合企业档案保护技术资源、提升档案保护科技创新能力的有效措施,具有贯彻落实国家要求、做好新时期档案工作、保障国家安全、保护珍贵历史档案4个方面的必要性,同时也需考虑企业重视、企业需求、建设条件和人才技术4个方面的可行性。具体建设情况,还需从军工企业档案工作的实际情况出发,因地制宜,选择合适的途径促进企业档案保护工作发展。     

发展档案中介企业可行性研究

随着档案事业的发展,档案中介企业如雨后春笋般在我国迅速发展起来.它的产生不仅适应了社会主义市场经济发展的客观要求,而且还为转换档案管理机制、拓宽档案工作发展思路、增强档案部门的活力提供了重要条件.随着新领域档案工作、新载体档案管理的频频出现,档案业务范围不断扩大,发展档案中介服务势在必行,这也是深化档案工作改革的必然趋势.是市场经济条件下做好档案工作的需要.可以预见档案中介服务机构在未来的档案事业发展中将引领发展潮流.     

档案信息化建设的认识与思考

一、档案信息化建设中存在的主要问题 1.领导重视程度不够 各级人员对档案信息化建设的重要性认识不足,没有充分认识到档案信息化建设是促进单位发展的重要一环,没有把建立和发展档案信息化机制作为提高企业经济效益的重要手段.特别是近几年来,许多单位改革调整常常先拿档案机构开刀,档案人员是身兼多岗,整天忙于事务性工作,没有时间学习和钻研业务,从而导致知识陈旧,不能适应信息化管理的需要.而在各基层的规划中,资金的投入、政策的导向很难将档案信息化建设纳入到发展的计划中,很难向档案信息化建设倾斜.     

企业内部小型档案信息网站的建设

档案信息化建设是档案工作的发展方向,但是,现在开通的一批档案网站基本上是政府部门的官方网站以及各级档案馆建立的档案门户网站,这些模式不一定适用于企业档案网站建设.笔者认为,企业档案网站应当充分考虑到企业特殊性.     

对做好企业基层档案室工作的几点认识

企业基层档案室是企业档案工作的基础,是企业集中保管档案、直接提供档案为企业生产建设服务的机构,基层档案室工作水平的高低是企业档案管理水平的真实体现.要做好基层档案室工作,首先要树立“以人为本”的观念,处理好企业档案部门与企业领导、兼职档案员、档案利用者、档案室内部人员的关系；其次要明确目标,强化责任,建立健全规章制度,强化新技术引进和应用,创新服务方式,全力做好档案信息利用服务,提高社会对企业档案工作的认知程度.     

浅谈境外建筑工企业工程项目档案收集归档的难点与对策

随着我国改革开放的不断深入和经济全球化趋势的不断加强,我国国际交往日趋广泛,经贸活动日趋频繁,驻外机构和境外企业日益增多.特别是随着社会主义市场经济体制的完善,许多企业在境外设立机构,承揽的建设工程越来越多,所形成的工程项目档案也将越来越丰富,境外工程文件材料收集难、归档难的问题日益显现.驻外企业档案是企业档案工作的重要组成部分,它真实地反映了驻外机构经贸活动、工程建筑项目的全部技术含量,如何做好境外建筑施工企业工程项目档案的收集、归档工作,逐渐成为我们档案工作者必须面对的新课题.     

油田境外机构（项目）档案管理问题与对策

企业境外机构（项目）档案是企业档案的重要组成部分,在企业涉外产权登记、财务监督、考核评价、防范法律风险等工作中发挥着重要的依据和支撑作用.本文结合油田企业境外机构（项目）档案管理的现状及存在的问题,提出加强企业境外机构（项目）档案管理的意见和对策．     

建立信用档案为企业发展服务

朱镕基总理在九届全国人大五次会议上指出,要"切实加强社会信用建设,逐步在全社会形成诚信为本、操守为重的良好风尚.加快建立企业、中介机构和个人信用档案,使有不良行为记录者付出代价,名誉扫地,直至绳之以法".国家档案局也在全国档案工作会议上提出建立信用档案的相应要求.把信用档案作为整顿和规范市场经济秩序的治本之策提出来,足见信用档案已成为企业立足于社会不可缺少的无形资本,而建立企业信用档案又是社会信用档案建设的重中之重.近两年,从国家到地方的许多部门都在积极探索和建立信用档案.如何做好信用档案的管理,更好地为企业发展服务,是摆在档案部门面前的新课题.     

培养档案复合型人才之我见

随着社会主义市场经济的建立和科学技术的不断发展,传统的档案工作面临着新的机遇和挑战,计算机辅助档案管理成为现实,给企业档案工作带来了生机.管理设备的现代化,档案门类和载体的多样化,对档案工作提出了更高的要求.为了适应社会分工多元化和多变性的要求,档案人员必须向多元化、综合性的"复合型人才"发展.     

信息化进程中企业档案备份工作思考

企业档案信息化是企业档案适应信息时代发展要求的必然选择.而网络安全的不确定性、自然环境的恶化等诸多因素使档案信息安全面临前所未有的考验.为适应信息时代发展的要求,笔者认为,进一步强化企业档案备份工作无疑是规避风险、解决企业档案安全保管问题的有效途径.本文从信息化进程中加强企业档案备份工作的必要性、企业档案备份工作中存在的主要问题、做好企业档案备份工作应采取的对策等三个方面对此问题进行探讨.     

企业生产经营忙万般业务终"规"档

随着我国经济社会的快速发展,作为市场经济的主体部分,企业的兴衰存亡对市场经济的完善、居民生活水平的提高等起到了至关重要的作用.而在整个企业运营中起着重要作用的档案工作,以其丰富的信息资源为企业日常经营运转提供支持.本文对比全国档案事业发展"十三五"与"十二五"规划纲要中的标准规范,阐述企业档案工作如何在"十三五"规划大背景下顺势而为,更好地为企业发展服务.     

略谈企业档案鉴定工作

档案鉴定工作就是按照一定的原则、标准和方法，鉴别和判定档案的价值，挑选有价值的档案由档案机构继续保管，剔除无保存价值的档案予以销毁的工作。鉴定工作直接决定档案的存毁命运，是档案管理中非常重要同时也是难度最大的一项工作。企业档案鉴定工作是档案管理的重要环节，它直接影响并制约着企业档案工作的开展，处置不当将会影响企业的生存与发展。     

试论档案信息化对现代企业制度的作用

现代企业制度的建立，对企业档案工作提出了挑战，使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾给企业档案工作带来了发展机遇，要求企业档案工作以转变观念为基础，与市场经济接轨；以信息技术应用为契机，统领企业档案工作改革；以深化服务为宗旨，创新档案工作服务机制。     

我国档案事业发展历程（一）

新中国诞生后,为建设社会主义档案事业开辟了广阔的道路。在建国初期阶段,档案工作的任务是:接管、集中旧中国遗留下来的档案;收集革命历史档案;组建档案工作机构;建立立卷归档制度;培训档案专业干部;为建立国家规模的、集中统一的社会主义档案事业做一系列准备工作。建国后,我们党和国家十分重视对于自己机关的文书处理和档案建设工作,出台了一系列重大举措。 1949年11月1日,中央人民政府政务院秘书厅成立了档案科;1951年4月21日,中央人民政府政务院召开了全国第一次秘书长会议,讨论通过了《保     

企业档案检索工作中存在的问题与改进措施

企业档案检索工作在企业的发展、竞争中发挥着重要作用.本文分析了新时期企业档案检索工作面临的问题,提出了档案检索工作的改进对策,力求为企业的发展和进步添砖加瓦.     

企业档案编研工作的实践与思考

企业档案编研工作是企业档案管理工作的一个重要环节,同时也是企业档案部门管理水平的具体体现.企业档案编研工作的宗旨:"就是立足馆藏,以现实需要为主,兼顾长远,为企业的中心工作服务."企业档案编研工作是在完成档案的收集、整理、利用三大基础任务之后,对本企业档案信息加工提炼后再利用的过程.围绕企业的各项工作,编辑出优质的编研材料,适时地为企业发展服务,是体现档案价值的最高境界.     

企业档案工作目标管理深化

纵观我国企业档案工作引入目标管理以来的现实情况,可以发现,目标管理对企业档案工作起到了一定的推动作用.作为一种管理活动,档案工作目标管理的推广,促进了企业档案工作软、硬件的标准化、规范化管理,推动了档案事业的健康发展.     

谈企业档案宣传工作

档案宣传工作是特定主体以挡案为内容所进行的一种经常性的鼓动教育和制造舆论工作,是档案工作的一部分。随着市场经济的发展和国企改革的进一步深化,各企业为立足市场,纷纷精简人员、机构,做到以最小的投入获得最大的收益,求得更广泛的生存与发展空间。为此,各企业对其档案部门提出了更高、更多的要求。档案部门不仅要承担更多的管理职能,而且要努力做好挡案宣传工作、提高档案工作地位。本文试从档案宣传工作目的、方式及内容等方面做简要论述。     

大数据时代的企业档案工作初探

大数据时代企业档案具有数据量巨大、类型多样化、价值密度低、时效性强的特点.本文在阐述大数据给企业档案工作带来的挑战的基础上,对创新企业档案工作进行了探讨,即树立大数据档案理念,创新档案管理模式;积极开展档案数据化,探索档案数据挖掘;重新审视档案信息化,关注档案信息安全.     

创新引领新发展——关于加强和改进"十三五"新形势下企业档案工作的几点思考

在新时期新形势下,企业档案工作面临着许多新的机遇和挑战.中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(以下简称《意见》)指出了当前企业档案工作面临的主要问题.本文通过对档案工作的观念转变、加强档案宣传、完善三个体系建设、加大档案工作投入力度等方面进行阐述,以期探索更加有效的档案工作新思路和新举措,以不断适应新要求、新趋势,推动档案工作提质增效,促进企业档案工作新发展.