东部公交

第八届双十佳文明公交服务之星和精品线路致敬仪式隆重举行 近日,东部公交举行龙岗区第八届双十佳文明公交服务之星和精品线路致敬仪式.龙岗区委宣传部副部长、区文明办主任陶红春,龙岗区总工会副主席王金乐,市交委公交处处长张永平,市交委龙岗交通运输局副局长蒋节农,龙岗区政协办公室副调研员杨俊及东部公交领导班子成员出席仪式.     

东部公交“双十佳”喜获深圳企业十佳文化案例奖

正6月12日,2018年深圳企业文化艺术周颁奖典礼在深圳会堂隆重举行。东部公交"双十佳"评选活动以"坚守十年东部品牌,成就员工心中骄傲"的上榜理由获评深圳2018年企业十佳文化案例奖。据了解,"双十佳文明公交服务之星"评选活动已成功举办九届,现已进入第十届活动评选。该活动为公交员工搭建了充分展示自我的平台,造就了一批"服务之星",树立了一大批"事迹感染人、品质引领人、精神激励人"的员工     

深圳东部公交举行第四届“贴心巴士 快乐随行”员工才艺大赛获奖作品汇演暨颁奖典礼

正2018年12月27日,深圳东部公交第四届"贴心巴士快乐随行"员工才艺大赛获奖作品汇演暨颁奖典礼隆重举行。东部公交领导班子成员出席活动。龙岗区文明办、西部公汽、深圳晚报、深圳商报等单位嘉宾受邀出席。活动现场,东部公交人用倾情的演绎和昂扬的激情,抒发了他们对企业真挚的情感以及对公交事业的热爱。东部公交第四届员工才艺大赛共有70余个参赛节目。自2018年9月开始,经过4个月的精彩角逐,共有43个     

东部公交

东部公交获评全国交通企业管理现代化创新成果示范单位并取得多项荣誉 近日,2016年全国交通企业管理创新年会暨互联网+交通运输创新高峰会在深圳召开,来自全国交通各领域的120多家单位代表出席会议.东部公交获评第十五届全国交通企业管理现代化创新成果示范单位,“e巴士品质公交铸就‘互联网+交通’绿色出行方式”项目荣获第十五届全国交通企业管理现代化创新成果一等奖,党委书记、董事长张守军当选第十五届全国交通企业管理现代化创新人物.     

南京江南公交

“江南杯”职工舞蹈大赛圆满落幕 7月1日,“江南杯”职工舞蹈大赛在南京凤凰国际文化中心举行,400公交名劳模、先进、员工代表集聚一堂“秀风采、竞风流”,充分展现了当代南京公交人的精神风貌和多彩生活. 南京城建集团副总经理邹锐、南京公交集团及所属公司领导班子成员等莅临现场观摩. 此次舞蹈大赛是南京公交集团主办的第四届职工文化艺术节内容之一,由江南公交工会负责具体承办.为确保大赛质量,江南公交工会提前2个月酝酿大赛组织工作.     

重庆公交集团举行“清华泰能杯”重庆公交客车驾驶员节能竞赛暨重庆公交第三届职工技能赛决赛

为加快“公交都市”建设,提升从业人员整体素质,加强公交员工节能意识,使全体员工以创建“五个一流”为目标,努力践行“责任赢得信赖,服务创造价值”的核心价值观,11月20日——11月21日,重庆公交集团在悦来滨江路举行“清华泰能杯”重庆公交客车驾驶员节能竞赛暨重庆公交第三届职工技能赛决赛,11月22日举行乘务员技能服务赛决赛。     

借鉴太原公交经验 提高行业文明程度

最近，我随上海交通行业品牌服务窗口和十佳服务标兵前往太原市公交总公司学习，听取了该公司党委书记、总经理高潮等领导同志的生动介绍，考察了所属分公司精神文明建设的情况，并参加了晋沪两地劳模代表座谈交流。所见所闻，感触良多。我深深体会到，太原公交“微笑服务占领市场”成为企业品牌的成     

南京江南公交

江南公交团委组织单身青年联谊丰富青工业余文化生活 为丰富青年员工的业余文化生活,江南公交团委同江苏省口腔医院、南京水利科学研究院、武警江苏边防总队、中国电子第28研究所等单位共同组织了“浪漫相遇,缘来是你”单身青年联谊会. 当日,百余名优秀青年人相聚一堂,交流工作、学习、生活,畅谈人生理想.公司团委高度重视,选拔优秀节目参与到此次活动中,并确定以近两年引进的长安大学生为主要活动参与对象,一方面展示公交企业人才,另一方面向社会展示公交的发展变化,展现江南公交形象.     

武漢公交

为员工办好十件实事 为乘客做到五好服务520武汉公交全城告白赢百万点赞 领导向员工“示爱”,司机向乘客“示爱”,男友向女友示爱.5月20日,武汉公交开展2017年“双关爱日”活动,200余名一线员工齐声“告白”:“我爱武汉,我爱公交!关爱员工,关爱乘客!”各种示爱和表白在汉阳阳新路公交场站、市内50多条公交线路上演.     

东部公交

公司第一届职代会暨第二届工代会隆重召开 2月3日,东部公交第一届职工代表大会暨工会第二届代表大会在总部三楼会堂隆重召开.根据议程,大会审议通过了《东部公交职工代表大会工作制度(草案)》及《东部公交司乘人员绩效考核规定(草案)》,选举产生了工会第二届委员会和经费审查委员会,表决产生了工会第二届女职工委员会.与会代表本着高度的责任感和使命感,认真履行代表职责,会前已对制度草案进行了充分讨论,提出了许多切合实际和有利于企业发展的建议,为维护员工权益,推动企业稳定发展打下了坚实的基础.