集团举办第三届安全大比武活动

<正>集团第三届安全大比武活动7月至10月举办,7月1至31日是初赛阶段,8至9月是预选赛阶段,9至10月是决赛阶段。参加比武有公汽二、三、四、五分公司,鹏程公司,鹏电公司所有在岗安全员,并包括机关安全员。比武的主要内容包括安全法规、安全制度、岗位职责、业务流程、安全操作技能、个人安全技能、安全目标管理责任书等。比武目的在于,以安全大比武竞赛形式,提高基层安全管理岗位人员对岗位职责、制度、流程、法规的认知,提高安全管理操作技能,以应对复杂的安全环境和     

集团举办营运调度大比武

9月2日，集团在公交大厦会堂举办2013年营运调度技能大比武，300多员工参加了活动。大比武共分为必答、抢答、BI演练、经验分享演讲四个环节，由调度员组成的五支参赛队伍同场竞技，他们机智作答、从容演练、     

市交委主任与集团领导春节慰问员工

1月20日．市交委主任黄敏、市交委直属机关党委书记娄和儒在董事长李永生的陪同下．先后来到公汽华侨城车队、四分公司侨城东公寓和公汽三八红旗车队，慰问困难员工段江华、陈立权和10路全体女员工。     

集团多个单位获评市青年文明号

在今年市级青年文明号申报评比中，公汽民意车厢、二分公司新田车队370线、二分公司民治车队M201线、三分公司官龙车队、四分公司西丽车队101线等5个集体被评为深圳市青年文明号。     

集团公司2013年“日新巴士杯”乘务员、调度员、点钞员技能大赛圆满结束

集川公司2013年“只新巴士杯”乘务员、调度员、点钞员技能比武活动恻满结束。水次大赛经过理论考试与实践操作两个环节，层层选拔、综合考评，分别评选出高雪梅等10名“最佳乘务员”、李越明等10名“优秀乘务员”；     

风头浪尖

福特汽车 福克斯WRC完美谢幕 凭借福特福克斯RS WRC赛车,BP-福特车队在世界汽车拉力锦标赛2007赛季最后一站英国站中勇夺冠亚军,为本赛季划上了圆满的句号。此前,福特车队已经提前蝉联VCRC制造商冠军。英国站是福特车队老将格隆霍姆的告别演出,在他以总成绩第二名完成比赛时,现场观众为他响起经久不衰的掌声。WRC的车手总冠军被雪铁龙车队的勒布夺走,是格隆霍姆职业生涯的小小遗憾。福特的另一位车手赫沃宁获得了英国站的冠军,这是他今年第三个分站赛冠军。     

青年闪耀舞台 青春绽放光彩

<正>3月17日下午,2015年第一期公交青年论坛在集团公司12楼举行。本次青年论坛以公交知识PPT竞赛的方式进行,来自各基层单位、部室后勤的16名团员青年参加了决赛。在2个多小时的竞赛中,选手们幽默风趣的语言、才华横溢的演讲、机智巧妙的设计给现场观众留下了深刻印象,不时赢得阵阵掌声和欢笑。最终,五公司501车队李斌获得一等奖,巴士公司203车队阮辉、五公司科技设施科金彪获得     

苦练本领，为深圳市民提供更加优质的公交服务——巴士集团举行万名员工技能大比武

在巴士集团开展的万名员工技能大比武竞赛活动中，驾驶员、乘务员、维修工近两万名员工参加了竞赛。     

基于日常生产作业绩效的普速列车调度员作业能力测评方法研究

列车调度员作业能力影响到铁路运输组织效率和运营安全。针对调度员作业能力测评这一问题,基于调度员作业内容分析,从生产效率、作业安全和业务技能知识3个方面出发,提出了以客车增晚时间、货物列车平均旅速、货物列车开行列数兑现率、移动车数、机车日车公里、单机走行率、机车牵引力利用率、行车作业标准化考核、调度命令误差、安全责任事故考核、技能竞赛成绩和日常培训考试成绩12项指标为基础的调度员作业能力评价体系。在给出各测评指标计算方法的基础上,基于多目标格序决策理论,建立了调度员作业能力测评方法。最后采用成都铁路调度指挥中心32名调度员的实际数据对模型予以测算,结果表明评价结果能够准确反映列车调度员实际作业能力水平,方法具有可行性。     

集团举行办公楼宿舍火灾事故应急演练

11月15日上午。集团在梅林基地举行“办公楼、宿舍火灾事故应急演练暨特勤应急队科目汇演”，公汽、二分公司、三分公司、四分公司、五分公司、场站中心、集团反扒护车队共7个代表队参加演练。     

59路荣获“广东省青年文明号”称号

近日，公汽华侨城车队59路在团省委的评审环节中表现出色，在激烈的竞争中取得好成绩，被授予“广东省青年文明号”称号。     

党委书记李永生主持基层座谈

<正>12月8日下午,党委书记李永生来到三八红旗车队莲花山总站,与来自各基层单位的员工亲切座谈,广泛听取员工的意见建议,为召开2014年集团党员领导干部民主生活会作准备。参加座谈的有集团党群办主任李威、公汽总经理温伟南以及各分公司的车队长、队长助理、调度员、核算员、驾乘修、基层党支部书记、先模代表、后勤员工等多人。在座谈中,员工代表纷纷谈了自己的意见和建议。他们对集团党委领导班子作出了肯定的评价,对集团领     

江城公交

吉林公交集团开展2021年职工职业技能竞赛 为积极响应中华全国总工会和"吉林市职业技能提升行动"号召,充分发挥职业技能竞赛的辐射带动作用,吉林公交集团开展2021年"弘扬工匠精神彰显职工风采"职业技能竞赛.竞赛启动仪式于9月23日举行. 此次竞赛本着苦练技能、提升本领、实用有效的原则,结合运营生产实际确定了驾驶员岗位技能、维修工底盘和电气维护、业务员、调度员、安全员、技术员、机务员、设备维护员岗位技能以及炊事员厨艺比拼9个竞赛项目.集团公司相关部门及单位制定符合实际,切实可行,职工乐于接受的竞赛方案,不搞花架子.通过竞赛,落实各岗位工作标准的制定和推行,真正达到提高职工技能水平,摒弃传统工作陋习的目的,并为企业发展培养人才,积聚技术力量.     

海员技能大比武参训者应用功能性训练的实证研究

通过分析中国海员技能大比武项目竞技特征,探索生成适合专项技术动作的功能性训练内容,构建满足培养较高竞赛能力需求的功能性训练模式。功能性训练能高效发挥动力链传递、协调与稳定、核心力量等整体功能,使之有效提高海员技能大比武参训者的体能和技能水平,为培养高素质海员提供科学、高效的教学训练方案和有力支撑。     

中山公交

中山公交集团2016年职工岗位技能竞赛圆满谢幕 经过三个月的激烈角逐,中山公交集团2016年职工岗位技能竞赛于近期圆满谢幕.168名参赛选手脱颖而出,分获各竞赛项目特等奖,一、二、三等奖及优胜奖. 本次技能竞赛于2016年8月15日正式拉开帷幕,是集团举办的第二届全集团范围的、大规模的技能竞赛.竞赛共设12个岗位类别、15个竞赛项目,与去年首届竞赛相比新增了自行车维修员、运管线长两个岗位竞赛项目,进一步扩大了竞赛范围.同时,本次竞赛调整了部分岗位的竞赛模式,如回场检验员由“各车队初赛后派代表参加复赛”调整为“全员参加复赛”的模式,实现了全员参与竞赛,使竞赛更具公平性和挑战性.此外,本届竞赛加大了奖励力度,部分竞赛项目奖励人数有所增加,特别是公共汽车驾驶员和乘务员的竞赛项目增设了特等奖,使更多员工受到奖励和激励.     

强基础 赛水平 展风采 公交集团举行“迎全运 提升服务标准化”第二届服务练兵比武决赛暨表彰大会

正近日,公交集团举行"迎全运提升服务标准化"第二届服务练兵比武决赛,2万余名职工决心以过硬的服务本领,优质的服务水平,良好的服务形象,迎保全运会,喜迎十九大。练兵比武分别通过清洁技能比武、知识竞赛和服务礼仪展示等环节进行。清洁比拼强基础公交车厢既是驾驶员的工作场所,也是乘客出行流动的家,所以车厢清洁是公交驾驶员日常工作重点之一。在练兵比武现场,7名驾驶员带着自己的"独门秘笈"率先出战,有的利用自己发明的清洁工具清理卫生死角,有的用独特的方法轻松对抗口香糖、广告胶     

集团多家单位和个人获得全市表彰李东英荣获“文明市民”称号

4月22日,市委市政府在广电集团召开十一届深圳市精神文明建设表彰暨创建文明城市动员大会,巴士集团多家下属单位和个人受到表彰：龙岗公汽公司荣获“十佳爱心企业”称号,鹏程电动公司、三分公司空港车队被评为“深圳市文明示范窗口”单位,鹏程出租公司驾驶员李东英荣获“深圳市文明市民（道德模范）”称号,公汽南头车队党支部副书记廖晨晖荣获“深圳市精神文明建设先进工作者”称号。救助摔倒老人的五分公司驾驶员马爱平受邀参加大会,并接受现场采访。     

党委书记李永生“七一”慰问基层困难党员

在“七一”建党93周年到来之际，集团领导先后前往基层单位慰问，将党组织的关怀与问候带给每一位困难党员。6月30日，集团党委书记李永生来到公汽香梅车间和梅林车队，亲切慰问困难党员陈泽坚和邓平洋。     

天津公交

强基础 赛水平 展风采公交集团举行“迎全运 提升服务标准化”第二届服务练兵比武决赛暨表彰大会 近日,公交集团举行“迎全运提升服务标准化”第二届服务练兵比武决赛,2万余名职T决心以过硬的服务本领,优质的服务水平,良好的服务形象,迎保全运会,喜迎十九大.练兵比武分别通过清洁技能比武、知识竞赛和服务礼仪展示等环节进行.     

公交资讯

构建练功比武新格局推动公交高质量发展提升职工职业技能,既是企业创新发展的需要,也是职工岗位成才的需求。为了培养和打造一支知识型、技能型、创新型、高素质的职工队伍,集团公司开展“弘扬工匠精神、彰显职工风采”职业技能竞赛系列练功比武活动,以学业务、练技能、大比武为抓手,建立健全“学、练、比”活动体系。企业搭台、职工唱戏,带动广大职工刻苦钻研专业技术,熟练掌握职业技能。