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<正>石家庄公交始建于1956年,历经半个多世纪的风雨沧桑,现已从当初的1条线路、2辆车、几十个人发展成为拥有万余名职工、4000多辆运营车、246条运营线路的现代城市客运企业。2022年6月完成公司制改革的石家庄公交,集团公司紧紧围绕“服务为本、乘客至上”的企业宗旨,科学管理、文明服务、改革创新,为石家庄的城市建设和发展做出了重要贡献,先后荣获了“全国城市公共交通文明企业”“中国用户满意鼎”“全国五一劳动奖状”“中国绿色公交优秀贡献企业”“全国城市公共交通十佳先进企业”“全国城市公交企业文化建设示范单位”“全国职工职业道德建设先进单位”“全国公交新媒体先进单位”、全国城市公交“党建示范基地”等荣誉。近日,本刊(以下记作“城市公共交通”)专访了石家庄市公共交通集团有限责任公司党委书记、董事长鲁印兴。 相似文献
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郑州公交大力培育先进的企业文化,构建与时俱进的文化体系,助力思想政治工作,为提升企业形象、建成业内一流企业起到了积极的推动作用。企业也先后获得“中国文化管理示范单位”、“建国60周年中国企业文化十佳单位”、“全国交通运输企业文化建设示范单位”、“全国城市公共交通文明企业”、“中国信誉示范单位”、“中国用户满意鼎”、“中国服务业企业500强”、“河南省文明单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”等百余项荣誉。 相似文献
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中山市公共交通运输集团有限公司 《城市公共交通》2017,(9)
公交集团开展“文明城市齐共建公交随手拍”活动
为切实做好全国文明城市创建的各项测评工作,加强公交窗口行业文明建设,2017年中山公交集团开展了系列创文工作举措,规范公交服务行为、整顿公交营运秩序,纠正公交顽症陋习,整治车容车貌等,有效地巩固提升公交服务水平和质量.进一步深化全国文明城市和全国文明单位创建工作,提升公交服务品质,营造安全有序、文明和谐的公交服务环境. 相似文献
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正2017年12月22日,石家庄公交荣获"全国城市公交企业文化建设示范单位"荣誉称号。石家庄公交始终坚持以创建百姓满意公交为目标,不断加强安全管理、运营保障、服务品牌、互联网+、国企党建、企业文化等方面的建设;近年来,先后获得了"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国交通运输企业文化建设卓越单位"、"全国模范职工之家"、"全国城市公共交通十佳先进企业"和"省级文明单位"等荣誉。 相似文献
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“基础不牢,地动山摇”。没有强有力的基层就难以落实好各项工作。新时期,要推进公交企业持续健康发展,必须本着继承与创新相结合原则,通过抓基层、打基础、苦练基本功,真正增强基层实力,提高队伍素质,提升管理水平。近年来,大庆油田公共汽车公司继承发扬大庆精神、铁人精神,坚持从公交行业特点和企业实际出发,创新工作,强基固本,着力加强基层文化建设、队伍建设和机制建设,全公司基层建设整体水平不断提高,公司先后荣获“全国职业道德建设十佳单位”、“全国城市公共交通文明企业”和“全国建设系统企业文化建设先进单位”等荣誉称号。 相似文献
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<正>党的十八大对精神文明建设提出了新的要求,在社会思想日益多元、多样、多变的情况下,邯郸公交紧紧抓住社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化之精髓,是精神文明建设之根本这一主线,围绕营运生产,切实推动行业核心价值体系内化于心、外践于行,提升全员素质、行业文明程度和市民满意度,以创建省级文明单位为动力,强力推进邯郸公交行业精神文明建设再上新台阶。1创建文明环境,在公交服务民生中让硬件更"硬"邯郸公交近三年更新了公交车730余部,CNG公交车、电动公交车等环保公交车已占总运营车数 相似文献
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唐山市公共交通总公司共有员工6600余人,营运线路120条,年客运量2.8亿人次,下设七个营运分公司和修理公司、物业公司及多个三产单位.现有党员900多人,基层党总支11个,基层党支部46个.总公司党委自2010年以来积极开展创先争优活动,不断加强党的基层组织和党员队伍建设,有力地促进了企业更好更快发展,为创建和谐公交、促进营运生产顺利进行提供了坚强的组织保证. 相似文献