保障邮件投递畅通——广州邮政打好邮件投递战役

春节前夕，受暴雪灾害和广州火车站地区实行春运交通管制等因素的影响，广州邮政局邮运生产各环节，特别是市内邮件投递和趟班运输面临前所未有的困难和考验。春节后又面对突如其来的邮件“洪峰”，广州邮政局的干部员工齐心合力，积极应对，采取切实有效的方案和措施，保障了局域网邮运生产和邮件投递的畅通。     

国际建设行业安全培训经验启示

本文在分析国内交通建设行业安全培训现状的基础之上,充分借鉴国际建设行业安全培训制度、机构、费用、内容等方面的先进经验,从培训意识、培训内容、培训方式等方面,对我国建设工程安全培训提出了几点建议。     

网络反垃圾邮件技术探讨

大量的垃圾邮件的出现对网络的安全造成很大威胁.本文系统分析了垃圾邮件产生的根源、危害和常见的反垃圾邮件技术,并比较了各种反垃圾邮件策略和不同部署方案的各自特点.     

基于J2ME的手机移动电子邮件系统的研究

随着移动通信数据业务的发展，移动手机和智能化移动终端的实现和普及，移动邮件系统随之产生。目前常用的移动邮件业务需通过WAP网关访问Internet，进行在线交流时会增加服务器负荷，这导致无线Internet的应用受到很大限制。利用J2ME设计了一个新的移动邮件系统以解决上述问题，该系统利用设计的中间层服务器连接Web Mail的SMTP／IMAP／POP3服务器，执行中间业务逻辑的处理，最终实现移动邮件的所有操作。     

集团公司全面提升服务保障大运会乘客出行能力

第九届全国大学生运动会开幕在即，为提高城市载体功能，展现本市公交良好外硅形象和优质服务水平．公交集团全面强化车辆投入、线路优化、员工培训、安全管理、现场调度等工作，确保方便各界乘客出行。     

保加利亚采用新的身份识别方法

作为加入欧盟的一个先决条件，东欧保加利亚共和国需向公司发放安全身份识别件，来支持自动化的数据处理。1998年，决定向所有保加利亚市场发放新的身份证、护照和照照。为了在2002的最后期限前完成，内政部需要安装新的信息基础设施来连接140个不同站点，并采用可集中管理的安全、使用和备份解决方案。 惠普肩负着项目管理，基础设施设计和实施以及IT员工培训的重任，惠普还负责协调其合作伙伴与内政部软件的部门的软件开发。[编按]     

贺卡传情 勿忘“标准”

据江高广州邮区中心局邮件分拣中心反映，随着新年的到来，贺卡、贺信繁忙，但很多用户由于使用了不标准的信封，不但无法进行机械化分拣，而且影响了投递时效。据邮件分拣中心现场工作人员介绍，广州目前每天处理的信函邮件约200多万封，而其中由于采用非标准信封或书写不规范等原因无法上机器分拣的竟占70％。     

建筑企业员工培训存在问题及对策探究

建筑行业的发展对国家经济的稳定增长起着重要的推动作用,建筑企业的施工质量及自身社会评价直接受企业管理人员、技术人员能力水平高低等人为因素的影响。有计划的提高建筑企业内部员工个人能力,打造符合企业文化的优秀人才队伍,对建筑企业意义重大。员工培训是实现人员能力提升最直接有效的途经,但目前建筑企业的培训往往存在很多问题,本文通过针对目前建筑企业培训中发现的诸多问题展开讨论,针对具体问题有的放矢的探究完善建筑企业员工培训的应对策略,为今后建筑企业的培训提供理论参考,为建筑企业竞争力的提升提供保障。     

对我国国有企业员工培训体系的思考

随着经济的发展,人力资源已经成为企业的重要资源,对国有企业而言更是如此。企业对员工的培训能力也成为了企业的核心能力之一。在此方面,我国国有企业还存在比较大的差距。为适应激烈竞争的国际环境,我国国有企业必须建立完善的员工培训体系,并加强对培训的管理。     

赴加拿大、美国道路交通安全管理培训考察报告——亚行技术援助项目第三期境外考察

根据亚洲开发银行技术援助项目的计划，经部领导批准，以部交管局陈洁副局长为团长，科技处、部交通科研所以及北京、重庆、江苏、福建、四川等11个省、市交警部门负责人或相关人员组成的公安部道路交通安全管理考察团一行17人，于2002年4月8日－23日赴加拿大、美国进行了为期16天的考察和培训。期间，考察团听取了温哥华警察署、不列颠哥伦比亚省保险公司、洛杉矶地区高速公路巡警队、洛杉矶高速公路运输管理中心、洛杉矶县警察局等单位的道路安全工作介绍，与一些警官、律师、工程师、职业和非职业驾驶员进行了广泛的交流，同时，对加拿大、美国的道路交通安全设施以及交通安全状况进行了实地考察。     

邮件过滤系统中预处理方法的研究与实现

完成了邮件过滤系统中的预处理工作。实现了信息增益特征选择算法,通过实验对比,得出了PU系列语料库合适的特征维数。使用词频反文档频率公式计算了特征词的权重,通过算法把标准邮件集处理成了支持向量机算法可以直接处理的向量空间模型的形式。     

新建地铁公司员工培训过程控制初探

通过分析南京地铁运营分公司的现状，说明了在员工培训中采用过程控制的意义，并结合企业实际，详细论述了员工培训过程控制的具体措施，总结了过程控制的实施效果。     

实施地铁员工培训要强化“五个支点”

为满足未来哈尔滨地铁一号线安全运营的需要,培养一支专业本领强、服务质量佳的员工队伍已迫在眉睫。哈尔滨铁集团有限公司运营分公司在实施员工教育培训工作中,努力强化"五个支点",从培训制度、培训理念、培训模式、培训资源、培训质量上创新培训机制,提高培训质量,培养合格人才,取得良好成效。     

民营物流企业员工结构化培训的新模式与实践

论文分析了民营物流企业员工培训的现状,论述了民营物流企业进行员工培训的积极意义.提出了民营物流企业员工培训的四个差异化特征,基于上述的差异化特征,提出了民营物流企业员工结构培训新模式.该模式包括培训需求分析结构化、培训内容体系结构化、培训运作体系结构化、培训评估体系结构化等四大模块,同时论述了培训的动态管理.论文结合H物流公司的实际运作分析了培训结构化新模式在民营企业物流公司中的运用,对我国民营物流企业的员工培训开展具有一定的指导意义.     

民营物流企业员工结构化培训的新模式与实践

论文分析了民营物流企业员工培训的现状,论述了民营物流企业进行员工培训的积极意义.提出了民营物流企业员工培训的四个差异化特征,基于上述的差异化特征,提出了民营物流企业员工结构培训新模式.该模式包括培训需求分析结构化、培训内容体系结构化、培训运作体系结构化、培训评估体系结构化等四大模块,同时论述了培训的动态管理.论文结合H物流公司的实际运作分析了培训结构化新模式在民营企业物流公司中的运用,对我国民营物流企业的员工培训开展具有一定的指导意义.     

如何利用Word邮件合并功能来提高工作效率

在实际工作中经常会遇到需要处理大量版式相同,而内容不同的文件,这时用好Word软件中的邮件合并功能就会起到事半功倍的作用。以常见的信函为例,简单介绍了邮件合并功能的使用方法以及几点使用技巧。     

厦门公交集团获省交通运输安全知识竞赛二等奖

6月27日，在福州交通运输厅教育培训基地大礼堂联合举办的“平安交通怀”全省交通运输安全生产知识竞赛活动中，由厦门公交集团员工组成的厦门市交通运输局代表队荣获二等奖。 此次竞赛内容包括安全生产综合性法律和政策规定、港口及水上交通安全规定、道路运输安全规定、公路安全管理、交通建设质量安全管理、社会管理综合治理等多个方面，共有18个单位代表队参加，每个代表队由3名选手（至少有1名女选手）组成。     

创新培训机制的构建与管理

市场化经济条件下．企业间的竞争很明显的区别点就是员工综合素质和综合技能的竞争。关系员工培训．技能提升，激励机制，考核管理等系列的话题在我们轨道公司启动阶段是很大挑战；所以如何提高培训质量、提高主动学习的积极性，特别在培训机制上、激励方式、考核体质上，需要尽快探索，并已经迫在眉睫。     

机动车驾驶员培训管理规定

第一章总则 第一条为规范机动车驾驶员培训经营活动，维护机动车驾驶员培训市场秩序，保护各方当事人的台法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有奖法律、行政法规，制定本规定。     

第一客运公司组织职工反恐实战演练

为了加强客运公司内部安全防范工作，增强广大职工消防安全意识，本着坚持“安全第一，预防为主”的方针，提高广大职工自救防范能力．做到和发生火警火灾时，能临危不乱，有序、迅速地进行火灾自救逃生，8月15日上午，第一客运公司保卫科对各车队驾驶员、保卫科巡护场人员、加气站、内勤管理人员等部门职工进行了公交车辆反恐知识培训，并组织了反恐防暴实战演练。