着眼部队核心保障能力 推进汽车兵文化建设

汽车兵文化是先进军事文化的重要组成部分．是提高军交运输保障能力的重要因素和滋养官兵的精神沃土。大力推进汽车兵文化建设,是贯彻落实党的十七届六中全会精神的有力举措．是推进军交运输现代化建设的内在要求．是推动汽车部（分）队建设、提高官兵生活品质的现实需要。当前,汽车兵文化建设面临许多有利条件和发展机遇,也面临着许多新的挑战．这就要求我们要着眼部队核心保障能力建设,     

按实战要求大力加强现代汽车兵队伍建设

近年来，成都军区各汽车部（分）队积极参与抗击雨雪冰冻灾害、“5·12”抗震救灾、支援灾区灾后重建红砖抢运等重大非战争军事行动运输保障任务，广大汽车兵经受了重大考验，做出了突出贡献。从近几场非战争军事行动运输保障实践可以看出，汽车兵队伍建设质量对部队遂行多样化军事任务起着至关重要作用。要提高部队摩托化机动水平，必须按实战要求大力加强现代汽车兵队伍建设，努力提高运输保障能力。     

关于汽车兵文化建设的思考

汽车兵文化是先进军事文化的重要组成部分,既要有硬实力支撑,又要有软实力作为底蕴,汽车部(分)队担负起传承我军先进军事文化的重要使命,是传播人民军队宗旨与文明的流动队伍.汽车分队文化建设就是努力打造成一支能打硬仗的战斗队、优质服务的保障队、军队形象的代表队,要按照"抓经常打基础、抓活动成系列、抓特色促品牌、抓质量出效益"的具体思路,着力打造汽车兵文化,全面提升部队的军事文化软实力.     

关于汽车兵文化建设的探讨

新的历史时期和历史使命．为汽车兵队伍建设赋予了新的时代内涵,也促使汽车兵文化这种“软实力”在汽车兵队伍建设和应对非战争军事行动任务中的地位作用日益明显,汽车兵文化建设日益成为推动汽车兵队伍建设和军交运输现代化发展的重要力量。加强汽车兵文化建设研究,成为汽车部（分）队必须面对和解决的一个重大课题。     

推进汽车部（分）队安全文化建设应重点把握“五个必须”

安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是事故预防的重要基础工程。军交运输系统对安全文化其实并不陌生——在“安全文化”作为一个全新的安全理念提出之前，全军车勤分队组织开展的“两红”评比活动及近年来开展的“军车交通安全月活动”，其实都属于安全文化建设的范畴。近年来，一些部队组织开展的军车驾驶文化建设，安全也是其中的主要内容，因此，在汽车部（分）队推进安全文化建设已具备一定基础。     

认真贯彻落实“两个规定” 提高整体运输保障能力——73881部队扎实做好汽车部（分）队战备建设

近年来，南京军区所属73881部队以军交运输“两个规定”为统揽，以《汽车团营战时保障条令》和《关于进一步加强汽车团营战备建设的通知》精神为依据，以提高整体运输保障能力为目标，狠抓汽车部（分）队战备建设，有效地促进了汽车部（分）队军交运输正规化建设水平的提高。     

如何做好军队汽车驾驶员职业技能鉴定工作

在军队开展汽车驾驶员职业技能鉴定．是适应社会主义市场经济发展要求,贯彻新时期军事战略方针的重要举措．有助于提高军队汽车驾驶员的素质。保持汽车兵队伍的稳定,增强军队的吸引力和凝聚力。同时,做好新形势下的军车驾驶员职业技能鉴定工作,是确保战时汽车运输“开得动、开得远、送得上、运得下”的需要,对于提高汽车部（分）队的综合保障能力和快速反应能力,做好新时期军事斗争准备具有十分重要的现实意义。     

着眼发展 把握关键 不断提高驾驶员新训质量

司训机构作为汽车兵成长的摇篮,是帮助汽车兵迈好军旅人生第一步,培养他们成为有用之才的第一所学校,也是预防车辆事故、确保部队安全稳定的重要阵地。尤其在全军大抓军事训练、确保部队安全稳定的形势下,如何从源头抓起．搞好新汽车驾驶员技能培训,为部队培养合格军车驾驶员．显得更为重要,尤为迫切。     

军车驾驶文化制度建设探讨

军车驾驶文化是一种以凝聚人心提升教育管理能力的创新管理模式,也是贯彻从严治军方针,把严格的法规制度与严格的行车纪律转变为汽车兵自觉行动的基本途径。开展军车驾驶文化建设就是在总结梳理车勤部(分)队经验型管理理念与方法的基础上,紧密结合管理工作新情况与新特点,用先进的驾驶理念和良好的行为规范对汽车兵进行有效疏导,用严格的交通法规制度惩戒约束汽车兵的违法违纪行为,进而形成一种良性循环的激励竞争管理机制。一、明确军车驾驶文化建设工作职责(一)部队军交运输部门的工作职责。会同有关部门组织部队做好军车驾驶文化建设工作;落实军车驾驶文化建设的要求,组织制定实施计划;指导和组织所属车勤部(分)队开展各项活动,检查督导活动开展情况;组织对所属车勤部     

对汽车部(分)队冬季野营拉练的思考

天寒地冻日,正是练兵好时机.如何做好汽车部(分)队冬季野营拉练工作,不断提高部队野战条件下综合保障能力和野战生存能力,提高各级指挥员在野战条件下的组织指挥能力,并使广大官兵在意志、体能等方面得到全方位的锻炼,是摆在广大车勤干部眼前的一项具有现实意义的课题.笔者结合工作实践进行了思考,认为做好汽车部(分)队冬季野营拉练工作,要突出专业特点,以新军事训练大纲为指导,科学筹划训练课目和组织实施,着重在"动"中从严摔打部队.     

认清意义突出重点加强汽车兵安全文化建设

汽车兵安全文化是汽车兵文化的重要组成部分，是保障官兵生命安全和车辆装备安全的有效方式。当前，我军正处于使命拓展和建设转型的重要时期，遂行任务多样、作战环境复杂、车辆装备动用频繁，对车辆安全运行提出了更高的要求，汽车兵安全文化建设显得尤为紧迫和重要。汽车兵安全文化建设要在安全理念文化构建、安全行为文化规范、安全制度文化完善和安全设施文化配套等重点内容上下功夫，构筑“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵安全文化，在工作中要抓住主要矛盾，采取针对性的措施，全面提升汽车兵安全文化建设的质量层次。     

着眼文化大发展大繁荣 大力加强军车驾驶文化建设

军车驾驶文化是军营文化的组成部分,是广大汽车兵思想道德、价值观念、行为规范的集中体现,是部队生成战斗力和保障力的内在要求。开展军车驾驶文化建设,既是顺应社会主义文化大发展,大繁荣的时代要求,又是提高军事文化软实力的积极举措。因此,作为部队军交运输系统来讲,贯彻落实党的十七届六中全会精神,就需要认真总结梳理汽车兵的优良传统,积极推进军车驾驶文化建设,     

车场信息化设备的使用与管理

一、提高认识。转变观念 一是遵照“部队车场配套专项整治暨信息化建设总结部属”会议精神，确立以信息技术为主导的精确保障概念，增强做好车场信息化设备管理工作的紧迫感、责任感；二是依托汽车分队信息网络管理系统和车辆安全监控设备，实现“人员流”“装备流”“物资流”的全过程实时指挥控制，提高汽车部（分）队车辆指挥控制和信息化管理能力，实现军交运输现代化的保障目标。     

关于汽车兵文化建设的几点思考

汽车兵作为部队序列中一个相对独立的技术兵种,具有其独特的文化体系,先进的汽车兵文化是推动汽车部队建设科学发展的强大精神动力,也是战斗力形成的文化根基.大力推进汽车兵文化建设,推动现代汽车兵队伍发展,需要针对汽车兵的特点,紧密联系历史,紧贴当前实际,紧盯未来形势,坚持汽车兵的主体地位,激发汽车兵的内在动力,增强汽车兵的职业自豪感、时代责任感和未来使命感.     

传承文化创新发展紧贴使命永葆先行——96201部队努力探索塑造弘扬二炮部队汽车兵文化特色

近年来,96201部队紧随社会主义文化大发展大繁荣的时代步伐,紧紧围绕二炮部队先进文化建设要求,大力弘扬"勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流"的汽车兵精神,以提高核心运输保障能力为主线,以永葆先进性为目的,不断丰富和发展特色军营文化、战斗文化、管理文化、安全文化,着力塑造和弘扬"不忘使命、保障精确、节俭自律、文明有礼"的二炮部队汽车兵精神,汽车兵队伍"文化软实力"得到显著提升.     

汽车兵文化建设的实践途径

军队作为相对独立的群体,有其特殊的文化体系.先进的汽车兵文化是推动汽车部(分)队建设科学发展的巨大精神动力,也是战斗力形成的文化根基.当前,随着多元思想文化、多种价值选择的深刻变化,用先进的汽车兵文化占领车勤官兵思想阵地的任务更加迫切;随着物质生活条件的改善,车勤官兵对精神文化方面的需求更加突出;随着官兵知识层次的提升,对创新汽车兵文化内容形式、方法手段的愿望更加强烈.     

南京军区组织“文明行车展汽车兵风采,安全和谐向十八大献礼”活动万名汽车兵签名誓师仪式

为深入贯彻胡主席和军委总部关于军队要切实担负起维护社会稳定的重要职责和南京军区首长关于坚决确保主要战略方向安全稳定的指示精神,根据总部统一部署,南京军区定于2012年4月份开始至"十八大"结束,在全区汽车部(分)队和汽车兵队伍中深入开展"文明行车展汽车兵风采,安全和谐向十八大献礼"活动。     

凝聚“五气”培育汽车兵文化

汽车兵文化建设涉及部队的政治、军事、管理等多个方面，贯穿于人才培养的各个环节，必须以强军目标为统领，以提高汽车分队官兵核心军事能力为根本着眼点，以满足官兵精神文化需求为根本着力点，聚力打造以正气、锐气、才气、豪气、朝气为核心的汽车兵文化育人体系，为推动部队转型发展、提升育人质量提供强大精神动力和思想保证．     

武警8680部队汽车营着力抓好汽车兵友化建设

近年来，武警8680部队汽车营党委紧紧围绕肩负的职责使命，在圆满完成各项运输保障任务的同时，积极适应当代青年官兵的文化需求，大力开展颇具汽车兵特色的文化活动，进一步坚定了青年官兵扎根警营建功立业的志向。     

刍议汽车部（分）队运输勤务训练精细管理的基本途径

强化汽车部（分）队运输勤务训练全过程、全要素精细管理，就是要确保训练的各个要素、各个环节的有效落实。为此，汽车部（分）队应按照精细管理的要求，积极探索强化运输勤务训练精细管理的有效途径。