航道文化建设在职工思想政治工作中的作用

思想政治工作历来是我党的优良传统,也是新时期加强职工队伍建设的重要手段。面对"十二五"期长江航道更快的发展速度和更高的发展要求,职工思想政治工作必须找准切入点,创新工作方法,充分发挥职工思想     

浅谈当前如何做好海测职工的思想政治工作

随着时代的发展，改革的深化，当前海测职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战。如何与时俱进，做好海测职工思想政治工作是中心党政工团面临的新课题。本文根据当前海测职工思想政治工作的特点，分析了海测职工思想政治工作中所面临的问题，提出了相应的解决措施，以期推动海测职工思想政治工作的顺利开展。     

思想政治工作要克服“四论”纠正“三误”

(一)克服"四论" 1.克服"雨伞论" 雨伞是防雨工具,往往下雨时才被人们想起.遇到群众上访、政治风波才想起思想政治工作,遇到邪教"法轮功"才想起思想政治工作应该早做,把思想政治工作当成雨伞,下雨了就撑起来,天晴了就搁到一边.实际上"防雨"只是企业思想政治工作的一部分,企业思想政治工作的更重要作用是围绕企业的中心工作,充分调动职工参与改革、发展和现代化建设的积极性、主动性和创造性.只有服从服务于经济工作,充分发挥思想政治工作的"调动"和"保障"功能,才能显示这一政治优势的强大生命力.思想政治工作必须常抓不懈.     

利用档案深化思想教育

我党的思想政治工作是具有很深的理论基础的行为科学,是进行思想教育、心理诊治和转化的科学方法。在社会主义市场经济条件下,它仍然是我们做好企事业单位职工思想教育工作的法宝。思想政治工作除了进行一般职工的思想政治教育和政策引导外,还要有针对性地对来信来访的重点人员进行说服、解释、教育、引导等工作。这些人的思想教育和转化工作比一般职工的思想教育工作更加困难。     

职业心理健康与思想干预

职工心理健康状况越来越成为影响安全渡运及经营管理的突出问题,新形势下思想政治工作导入职工心理健康管理不仅必要,也是自身创新发展的需要。针对汽渡行业的发展现状,提出培育职工"阳光心态"的对策和建议。     

加强港口企业思想政治工作的有效途径

企业思想政治工作的对象是人,只有注重以人为本,一切从职工的切身利益出发,不断增强思想政治工作的阵地意识,扩大覆盖面,才能促进港口企业与职工的和谐发展。     

作好职工思想政治工作应处理好的几个主要关系

职工的思想稳定关系到单位的改革和发展,本文结合海事工作实际,从如何处理好职工思想政治工作的几个主要关系进行了浅述。     

以人为本做好企业的思想政治工作

党的十六届三中全会敏锐把握世界发展大势,提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观.以人为本,就是把满足人的需要、促进人的全面发展,作为发展的根本目的和根本动力.思想政治工作就是做人的工作,无论从思想政治工作的主体、客体或思想政治工作的目的来分析,它都离不开一个"人字".毛泽东同志在延安整风时就指出:"政治路线决定之后,干部就是决定的因素."我国又有一句俗话,叫做"制度是死的,人是活的."所以,要做好企业的思想政治工作,必须坚持以人为本,解决好人的思想、认识、理念、利益、道德等问题,不断提高干部职工的思想政治素质,使企业的制度及措施得到职工的理解,成为他们的自觉行动,企业才能政令畅通,才能稳步地顺利发展.     

把温暖送到职工心坎上

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动职工的工作积极性,增强职工主人翁意识感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。在新的社会形势下,如何最大限度发挥思想政治工作的优势,促进企业经济发展和效益提高,是摆在企业思想政治工作者面前的一个重大问题。     

扎实开展基层工会工作

贵州省赤水河航道处工会为促进企业发展,贯彻落实"三个代表"重要思想,通过深入调查,认真分析,科学决策,扎扎实实地开展了以人为本的"五心"活动."五心"活动的主要内容:抓好政治理论学习,使职工明心;搞好本职工作,让领导放心;美化工作生活环境,让职工舒心;丰富业余文化生活,让职工开心;抓好送温暖工程,让职工得到组织的温心.     

在三个坚持中努力体现“三个代表”的要求

学习理解江泽民同志关于“三个代表”论述，结合自己多年从事港口职工思想政治工作的实践，我认为加强和改进思想政治工作必须在三个坚持中努力体现三个代表的要求。     

加强和改进海事青年职工思想政治工作的途径和方法研究

现在越来越多的青年加入到海事队伍中,本文以数据分析为基础,以座谈、访问为主要调研方式,从考察不同阶段青年的思想状况、分析当前海事青年思想特征入手,详细阐明了现在海事青年思想政治工作的主要任务和工作方向,并为新时期加强和改进海事青年职工思想政治工作提出了对策。     

创新是政治思想工作的不竭动力

在新的形势下,海事系统的政治思想工作从内容、形式、方法、手段、机制上应不断创新和改进,更加突出时代性、针对性和实效性、充分发挥党的政治思想工作优势;必须坚持与时俱进,增加政治思想工作的前瞻性;以人为本,明确政治思想工作的目标定位;推进"四型海事"建设,丰富政治思想工作的有效载体;教育监管并重,改进政治思想工作的方式方法;注重提炼,提高做政治思想工作的能力;加强廉政建设,突出政治思想工作的重点环节,推动海事各项工作的顺利进行。     

做好后进职工思想政治工作的方法与对策

以往的经验证明,高度重视思想政治工作是我们企业得以稳步发展的主要经验之一。当前企业综合素质不断提高,干部职工队伍稳定,为我们进一步做好后进职工的思想政治工作创造了一个良好的时机。后进职工虽然为数不多,但对整个企业的负面影响是不可低估的,他可以直接影响生产效率和     

当代海事青年思想政治教育与心理健康问题的研究

海事系统思想政治教育工作作为促进海事青年职工成才的有效方式,承担着调适海事青年心理,引导海事青年心理健康的责任.本文拟就当代海事青年思想政治教育与心理健康问题进行分析与研究.     

选准虚实结合点探索教育新思路

近几年来，宁波港务局认真贯彻中央关于思想政治工作要创新的精神，从港口实际出发，紧紧围绕生产建设和职工的思想实际，选准虚实结合点，努力探索新形势下思想教育的新路子、新方法。主要做法是：     

增强企业思想政治工作的实效性

当前,随着改革的不断深化和市场经济体制的逐步完善、企业经济体制的转型、经济成份和经济利益多样化及各种利益关系的调整,国有企业职工的思想观念、价值取向发生很大变化,企业思想政治工作面临着许多新的挑战.因此,在新形势下,努力增强企业思想政治工作的实效性显得尤为重要.     

围绕科学发展 做好基层职工思想政治工作

在贯彻落实党的十七届四中全会精神、深化水监体制改革、金融危机对航运经济的影响还在持续的新形势下,做好职工思想政治工作,对于全面加强基层思想建设,进一步促进海事科学、健康发展具有十分重要的意义。     

如何增强思想政治工作的说服力

江泽民总书记在"七一"讲话中要求全党"加强有说服力的思想政治工作".那么,怎样才能增强思想政治工作的"说服力"呢?笔者以为,应从以下三个方面进行探索和实践.     

企业思想政治工作“常见病”及其“处方”

尽可能避免或防治某些企业思想政治工作中存在的"常见病",对改进和加强思想政治工作有着重要的现实意义.