新媒体环境下档案文化功能的拓展与实现问题初探

新媒体技术的广泛应用给档案文化功能的拓展与实现带来了前所未有的机遇与挑战。本文对新媒体环境下档案文化所表现出的特点进行解读,提出新媒体环境对于档案文化传播、传承、教育功能的拓展,并从增进档案主体的档案认知度、推广主动推送服务和新旧媒体融合构建立体化档案文化传播网络等三个方面具体阐释档案文化功能的实现路径。     

档案工作转型升级、提质增效的途径

随着信息化时代的到来,传统的档案工作受到了严峻的挑战,同时信息化的高速发展也给档案工作带来了发展的机遇.面对信息化这把双刃剑,如何接受挑战、抓住机遇,需要档案部门不断地对档案工作进行转型、升级和提质增效,采取有效措施推动档案工作的稳步发展.     

中国机电兵船工业档案学会开展第八次档案编研成果评审工作

正中国机电兵船工业档案学会于2014年3月3日颁发了《关于开展第八次档案编研成果评审工作的通知》(中机电兵船学[2014]9号),明确开展档案编研工作,将"死档案"变为"活资源"是挖掘档案文化内涵,打造文化精品的最好表现形式,是积极主动为企业转型升级服务的有效手段。为促进档案编研工作的开展,经研究决定开展第八次档案编研成果的评审工作。     

依托特色档案资源塑造地方档案文化名片

与众不同的自然景观、历史遗迹、民俗风情等构成了一个地方独特的档案文化.深入挖掘地方档案文化资源,开发系列档案文化精品,诠释独特的档案文化内涵,无疑是塑造个性化的档案文化名片的突破口和发展方向.     

中国机电兵船工业档案学会2013年工作要点

二○一三年中国机械电子兵器船舶工业档案学会(以下简称学会)工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,坚持民主办会科学办会,紧密结合行业档案工作实际,稳中求进,为行业档案工作持续发展、企业转型升级服务,主要工作如下:一、充分发挥学会优势,为行业档案文化建设服务(一)为进一步开发档案信息资源,挖掘档案文化内涵,鼓励采用多种档案编研形式,把档案转化为     

开放环境中档案信息资源的服务定位及文化价值研究

档案信息资源的主要集中地是国家档案馆,其作用的发挥趋势取决于档案信息资源开放和利用的程度和效率.由于我国国家档案馆公共属性的先天不足,因此要让档案馆步入社会公共领域,拓展其社会服务功能、文化传播功能及个性化利用功能,保障公民的切身利益,将档案馆当作公共事业,而非行政管理事务,以此来解决国家档案馆建设的迫切性和实际功能低的矛盾,从而实现公共档案馆的文化品味及价值.     

基于知识图谱的军工研究所档案知识服务模式研究

随着军工研究所数字化转型进程的加快,对档案的服务保障能力提出了更高的要求.本文在分析军工研究所档案特点的基础上,阐述了知识图谱技术应用于军工行业档案服务的适用性.探索了基于知识图谱的军工研究所档案知识服务实现方式和流程,通过信息抽取、知识融合、知识加工以及知识更新,将无序的档案资源转变成结构化、网络化的知识体系,通过不...     

浅析档案在企业文化建设中的重要作用

档案作为企业在各项活动中形成的全部信息的总和,一方面它记述和反映了企业文化建设的历史进程,可以为新时期企业文化建设提供借鉴和依据;另一方面,对企业档案加强管理本身就是企业文化建设的重要组成部分.因此,档案在企业文化建设中具有不可替代的重要作用.     

浅谈档案工作数字化转型

随着科技的飞速发展,信息高速公路的进一步拓宽,提高档案工作的数字化水平成为档案工作者迫在眉睫的任务.本文分析了档案工作数字化的必要性、优势、缺陷及发展趋势,提出全面推进档案工作数字化转型的核心内容和措施,旨在为企业集团集中部署、应用和管理数字档案提供可借鉴的解决之道.     

“十四五”时期企业档案工作转型升级的思考

在“十四五”时期，档案工作升级转型的机遇尤为重要，企业档案管理部门要抓住这一机遇，迎接“十四五”带来的挑战，为企业档案工作的长远发展打好基础。本文分析了“十四五”时期企业档案工作转型升级的必要性，明确了企业档案工作转型升级的方向，提出了企业档案工作转型升级的主要策略，以期为企业档案工作的持续健康发展提供一些帮助。     

创新企业档案工作增进企业文化建设

本文分析了企业档案工作与企业文化建设的内在关系,以及企业档案工作存在的不足,结合企业文化建设工作任务,探讨了深度挖掘企业档案中的文化基因,档案工作主动参与企业文化建设,更新编研观念使企业档案工作为企业文化建设服务等企业档案工作创新的举措,目的在于推动并加强企业文化建设.     

企业档案与档案文化建设创新之刍议

企业档案是企业在生产、经营等各项活动中形成的,以不同载体形式存在的,具有保存价值的真实记录.档案文化是指与档案有关的物质及精神财富的总和,是在档案所反映的文化内涵基础上,以“吐故纳新”的方式进行的再挖掘、再创造和再升华.本文旨在通过对企业档案的特点分析,挖掘出企业档案中的文化,并提出针对性地利用企业档案,从而进行档案文化建设的新思路,提高企业的认知度,提升企业员工的自豪感与参与感,从而更好地为企业文化建设服务.     

整合社会教育资源加强对大学生思想教育工作

这些年来黑龙江省一些高校在加强档案工作的同时,遵循文化规律,加强档案文化建设工作.同时,整合社会教育资源,发挥集群文化优势,使其档案文化教育在服务大学生思想教育工作中发挥了重要作用,收到了明显效果.     

浅论《国际档案宣言》

《国际档案宣言》既是对国际档案理事会章程的体现,又是联合国教科文组织《世界人权宣言》的实践与发展.该宣言不仅多维度阐释了档案的价值,促进了人权精神的广泛落实,提供了档案多元化的支持和保护,增进档案工作的通力合作,同时也是世界文化图谱的重要构成.其颁布对于档案资源建设、档案事业发展、档案社会影响的奠定、国际档案界合作等方面均具有重大影响.     

企业数字化转型背景下精益管理在文件材料归档工作中的应用

在企业数字化转型背景下,档案工作要持续保证创造价值的能力就需要优化工作方式,导入精益化管理的理念,以最小的资源投入,尽可能多地发挥档案的价值.本文聚焦企业文件材料归档工作,探讨了传统管理模式存在的困境以及在企业数字化转型背景下导入精益管理理念解决困境的路径和方法.     

浅析档案管理对企业文化建设的促进作用

本文阐述了档案管理与企业文化之间的联系,企业文化建设与企业档案的渊源和企业档案对于企业文化因素的积累、产生和形成的促进作用,以及如何开发利用档案资源,促进企业文化建设的方法和途径.     

国有大型军工企业档案数字化转型助力企业加速实现两化融合

本文以笔者所在国有大型军工企业档案数字化转型升级工作为例,阐述了企业推进档案数字化转型升级工作的战略部署、背景和必要性,以及实施军工企业数字化转型升级工作的主要做法和有效措施。     

数字化转型背景下的企业档案工作

为应对数字化转型为企业档案工作带来新的挑战,对实践中发现的问题进行分析、归纳和总结,并提出加强企业档案工作的顶层规划,组建复合型人才队伍,制定和完善组织、制度和规范,推进数字化档案室建设,研究改进适应企业数字化转型的档案工作方法,提供信息化服务,严守安全保密底线等措施与建议。研究成果可为企业在数字化转型背景开展档案工作提供一定参考。     

浅议高校照片档案编研与档案文化建设

本文从高校照片档案编研工作入手，分析了照片档案在内容方面存在的不足，阐述了高校照片档案编研与档案文化建设二者的关系，提出了加强高校照片档案编研与档案文化建设应着力做好的四方面工作.     

开发档案信息资源有效服务企业

随着经济、政治、科技、文化及各项事业的快速发展,社会对档案信息的利用提出了"快、准、精、优"的新要求.档案工作已从传统的以档案实体管理为主,转变为以档案信息管理为主,不断强化档案信息的开发和服务.