把情感熔入事业的人

刘兆凤，是一名来自最基层的港区干部。从1963年8月进港务处工作，先在作业区干装卸工，1970年起历任作业队副队长、队长、作业区副主任、主任，1996年调任港口集团六公司经理。40多年来，刘兆凤抱着为加快发展港口事业多做贡献的愿望，把心血和汗水全部倾注在港口事业的发展上，用自己的模范行动激发了全体职工的劳动热情，赢得了领导和职工们的好评。参加工作以来，连年被评为交通系统和企业先进生产、工作者。1988年11月被江苏省妇联授予“三八”红旗手称号。1991年8月、11月分别被盐城市政府、江苏省委表彰为抗洪救灾先进个人。1991年获全国“五一”劳动奖章。1993年10月1日作为劳模代表应邀赴北京参加国庆天安门观礼活动，受到党和国家领导人的亲切接见并合影。     

盐城港推行“六制”改革

<正>江泽民总书记在十五大报告中指出,公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。这为我们突破各种思想禁锢指明了方向,为公有制经济的改革和发展创造了更大的空间。去年以来,盐城港口集团抱定“三个有利于”的宗旨,跳出“非社即资,非公即私”的传统思维定势,紧紧围绕机制转换,坚持从本港实际出发,对基层24个单位分别进行股份制、卖断制、租赁制、分厂制、抵押承包制、公转私营等“六制”并存的改制探索,初步走出一条切合盐城港口实际的改制路子,部分改制企业初步出现新的生机。