试论企业职工的继续教育

企业职工的继续教育,是学校教育的延续和发展,是社会教育的重要组成部分。加强企业职工的继续教育和开发、培养,不仅具有重要的社会意义,而且为企业的健康发展提供强大的精神动力和智力支持,为职工职业生涯的持续发展创造条件。因此,本文重点从企业职工继续教育的意义、内容及教育途径与方法的选择等方面对企业职工继续教育进行了初步探讨。     

汽车工业大中型企业开展继续工程教育的途径与措施的探讨

本文提出了汽车工业大中型企业开展继续工程教育的途径与措施，并作一些探讨。     

浅析成人教育的发展方向

探讨了国民素质现状：成人教育发展状况及推进措施，展现了新世纪、新环境下的成人教育发展方向。     

论新时期公路统计人员的再教育

本文针对现阶段公路统计人员继续教育的现状，从不同角度阐述了新时期公路统计人员继续教育的重要性。     

信息社会中高校图书馆员的继续教育

图书馆员素质的高低决定着整个图书馆的服务水平，继续教育是图书馆馆员们更新知识、提高素质的一个重要途径。本文主要探讨了高校图书馆员继续教育的必要性、主要内容及措施，指出在信息化社会中应把提高馆员的信息素质作为继续教育的重点。     

道桥专业继续教育数字化资源建设研究与实践

依托教育部高等学校继续教育示范基地建设项目,本文重点研究对接交通产业集群的高职道桥继续教育教学资源及远程教学平台建设,明确提出教学资源建设标准、建设过程、教学平台构建等关键问题的建设思路。     

公路造价人员资质管理和信用体系建立的思考

通过制定工程造价人员资质管理的法规性文件和规范标准、建立信用管理体系,以规范对工程造价人员的资质管理,增强造价人员的责任感、使命感,树立良好的职业道德,不断提高业务素质、工程造价管理水平,更好地为交通基础设施建设服务.