企业文化建设探析

文章结合北海修船企业文化建设的具体情况 ,分析了企业文化建设的重要意义 ,提出企业文化建设应以服务为本 ,以品牌为旗 ,建立以创新思维、团队精神为内在发展动力的人本企业 ,可供同行借鉴     

国有航运企业发展综合物流的战略分析

从海洋运输走向综合物流,是国际航运企业发展的大方向,也是中国航运企业迎接现实挑战,实现持续发展的必由之路.随着中国加入WTO,中国航运企业从单一海洋运输向现代综合物流服务的转变显得更加紧迫.     

海事局推出8大便民举措

中国海事局是在交通部领导下代表国家履行水上交通安全监督的执法机构。海事工作相当于陆路交通的“交通警察”,其工作任务,用海事局一位工作人员的话讲,一是保证水上交通安全,“不出事儿”;二是促进航运发展。 交通部部长张春贤曾在交通工作会议上要求:“坚持以人为本,把维     

米其林“无忧行”服务升级

7月27日，米其林（中国）投资有限公司在上海成功举办了米其林“无忧行”卡客车会员俱乐部两周年庆典活动，同时正式宣布将“无忧行”服务升级，首次推出金卡／银卡服务，并在活动现场向参加庆典的会员代表颁发了全球首批金卡。     

船舶管理型物流服务个案分析——沿海物流公司（CLI）

1 公司概况 沿海物流公司(以下简称CLI)是一家为墨西哥湾的沿海石油钻井平台的操作者服务的物流服务提供商。 本来,墨西哥湾的沿海物流产生是由几个像阿菲利亚德石油公司(以下简称AOC)那样的石油公司和一些规模较小的独立经营人组成的。一旦石油公司将某块油区列为开发对象,通常都会在离岸20～100海里处确定石油勘探钻井点,建造钻井平台。如果勘探顺利,就将钻井平台转化为生产平台。     

浅谈铁通智能网优化方案

1情况分析 1．铁通黑龙江公司的电话交换设备新、功能全，各端局、汇接局、长途局、关口局都具备SSP(服务支持点)功能；机型少，以华为、中兴设备为主，有少量的贝尔设备，实现全网智能化具有优势。     

船员服务簿资历造假与防范措施

近年来,船员资历造假大有蔓延之势,严重危害着我国的海运安全和利益。文章通过分析当前船员资历造假的现状,探求其内在的原因和深刻背景,并对如何防范资历造假提出了相关建议。     

美丽在平凡中绽放——记内蒙劳模内蒙古呼运（集团）长途汽车站站长索利亚

从事道路长途客运站务工作20余年，由一名普普通通的服务人员到走上管理岗位，再到担任一站之长，索利亚的职业生涯并无传奇色彩，折射出的也仅仅是一名运输人一步一个脚印、从基层走向领导层的轨迹。索利亚的故事是平凡的，但也正是这种平凡让故事愈加真实，使工作在平凡岗位上的千千万万运输人更能感同身受。     

清明小长假 运客三百万

第28届洛阳牡丹花会于4月1日盛大开幕，公司营运工作也迎来了一年中最为繁忙的时节。清明小长假期间，全公司安全服务工作形势平稳，据统计，4月3日至4月5日，全公司每天平均出车1160辆，安全行驶77万公里，运送乘客293万人次，营运收入再创历史新高，出车台数、行驶里程、运客总量与去年同期相比分别增长2．65％、5．48％和6．55％。     

“公交报专版专页”开通“刊中报”今起与您见面

秉承学会为全国公交服务的办刊宗旨，按照学会“公交报刊工作理事会”实现全国公交报刊媒体信息资源共享、扩大影响和交流的工作意见，通过本刊与全国各公交报的努力运作，学会关于开设公交报刊专版专页的决定从本期开始付诸实施。