科研院所学习型党组织建设有关问题研究

学习型党组织建设的特征学习型组织是当今世界较为前沿的管理模式,具有下面的几个特征:组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景(Shared Vision),来源于成员个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中所有员工共同愿望的景象,是他们的共同理想。它能使不同个性的人凝聚在一起,朝着组织共同的     

信息

<正>第四届内燃机企业才智领军人论坛暨《车用发动机》特约编委会会议成功举办2011年8月27日至29日,由《车用发动机》杂志社和兵器工业车用发动机专业情报网联合举办的"第三届内燃机企业才智领军人论坛暨《车用发动机》特约编委会会议"在南昌召开,来自高等院校、科研院所和企业的40多位学者、专家、领导和代     

中国电工技术学会移动电站技术专业委员会宣布成立

2011年7月16日,中国电工技术学会移动电站技术专业委员会成立大会在山东汶上顺利召开。移动电站（内燃发电设备）技术相关科研院所、教学单位、生产企业、国家质检机构的代表一百余人参加了会议。中国电工技术学会副理事长兼秘书长裴相精、副秘书长韩毅出席会议并分别作了重要讲话。按照中国电工技术学会章程和专委会工作条例的规定,     

简介

兰州电源车辆研究所是中国机械工业集团公司直属的科研院所。主要从事内燃机电站和改装车辆两个行业的技术开发、产品设计及制造。现已批量生产低噪声电站、航空电站、自动化电站、特种改装车辆等儿大系列产出,     

科研院所型科技企业人力资源开发与管理初探

人力资源的开发与管理工作是转制为科技型企业的科研院所建立现代企业制度的一项重要工作。结合现代企业制度的要求粗浅地提出了一些转制后科研院所做好科技企业人力资源开发与管理工作的基本思路和开展该项工作的具体内容与做法     

浅谈转制科研院所人力资源激励机制

分析转制科研院所人力资源的特点以及目前国内在人力资源激励机制方面存在的问题和认识上的误区,提出了构建转制科研院所人力资源激励机制的建议。     

奥特科技

郑州奥特车辆科技有限公司是一家集研发、生产、销售和服务为一体的创新型高新技术企业,致力于发展具有自主知识产权和核心竞争力的车辆集中润滑系统产品,并向各商用车生产企业及终端用户,提供产品配套和技术服务。奥特科技重视同高校及科研院所的技术合作,已与华北水利水电学院建立深层次战略合作——组建奥特科技之华北水利水电学院产学研基地;并与解放军信息工程大学及国家拖拉机研究所保持着良好的科研合作关系。奥特科技研发团队拥有多位专业的机、电、液高级科研技术人才。     

全国交通运输物流公共信息平台标准化建设研讨会在杭州召开

2012年12月4日,由交通运输部科技司主办的全国交通运输物流公共信息平台标准化建设研讨会在杭州召开,来自交通运输部、北京等24个省（直辖市、自治区）交通运输厅、部规划研究院等4家部属科研院所和中国交通通讯信息中心的领导及专家80余人参加了会议。会议主要就《交通运输物流公共信息平台标准化建设方案》（以下简称《标准化建设方案》）和《部省共建交通运输物流公共信息平台标准化工作组方案》进行讨论、征求意见。《标准化建设方案》于2012年年底前修改完善并下发至各省交通运输主管部门,标准化工作组于2012年12月下旬组建完成。     

浅谈重点工程建设项目档案管理

近年来,随着船舶行业的快速发展,科研院所的基建规模迅速扩大,越来越多的重点工程建设项目陆续开展,这使档案工作面临新的挑战,同时,也为档案管理创新和地位提升提供了一个很好的平台。重点工程项目档案是建设过程和建设成果的真实记录,是评价工程质量的信用依据,是项目投产后运     

“十二五”绿色水运确定五大任务

<正>2011年1月12日,交通运输部水运局与来自全国主要港口企业、航运企业和设计、科研院所的代表聚集北京,就"十二五"水运节能减排工作建言献策,会议最终形成了水运行业节能减排整体推进的实施方案。