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在社会主义市场经济条件下,由于企业管理体制以及内部管理制度的变化.企业对统计的要求也发生了根本性的变化。不仅要求企业统计组织、统计功能以及统计业务流程应进行革命性的变革,更要求企业对现有的统计人才队伍进行再造与培训,用全新的思维构建适应企业发展需要的统计人才队伍。 相似文献
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