首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1718篇
  免费   0篇
公路运输   69篇
综合类   1548篇
水路运输   35篇
铁路运输   42篇
综合运输   24篇
  2023年   1篇
  2022年   159篇
  2021年   322篇
  2020年   7篇
  2019年   278篇
  2018年   218篇
  2017年   257篇
  2016年   325篇
  2015年   7篇
  2014年   1篇
  2013年   7篇
  2012年   8篇
  2011年   12篇
  2010年   6篇
  2009年   24篇
  2008年   19篇
  2007年   9篇
  2006年   9篇
  2005年   8篇
  2004年   24篇
  2003年   4篇
  2002年   3篇
  2001年   5篇
  2000年   3篇
  1999年   2篇
排序方式: 共有1718条查询结果,搜索用时 562 毫秒
61.
公交集团召开2016年党政综合目标签约会 3月16日,集团公司召开2016年度经营管理、党建、安全生产和党风廉政建设"四合一"综合目标签约会.党委副书记、董事长张平,总经理李国良签订了2016年经营目标责任书,并分别与集团公司经营班子成员、总经理助理及下属基层党团、行政组织(部门)、单位负责人签订了"四合一"责任书,进一步明确2016年度企业经营目标和工作要求,提高集团公司各级经营管理效能,提高企业资产的运营效果,确保实现企业年度计划目标.  相似文献   
62.
东部公交     
公司第一届职代会暨第二届工代会隆重召开 2月3日,东部公交第一届职工代表大会暨工会第二届代表大会在总部三楼会堂隆重召开.根据议程,大会审议通过了《东部公交职工代表大会工作制度(草案)》及《东部公交司乘人员绩效考核规定(草案)》,选举产生了工会第二届委员会和经费审查委员会,表决产生了工会第二届女职工委员会.与会代表本着高度的责任感和使命感,认真履行代表职责,会前已对制度草案进行了充分讨论,提出了许多切合实际和有利于企业发展的建议,为维护员工权益,推动企业稳定发展打下了坚实的基础.  相似文献   
63.
唐山公交     
总公司部署世园会期间服务保障工作 为全力做好世园会期间的公交保障工作,总公司以即将进行的“压力测试”为时间节点,采取多种措施,进一步精心谋划世园会期间公交各项保障服务.  相似文献   
64.
濟南公交     
“十二五”期间济南公交线路总长突破3900公里济南将建“五环九射”现代无轨电车网 “十二五”期间,济南开通公交线路236条,公交线路总长度3926.4公里.BRT快速公交网络进一步拓展,线路总长度达到94公里.从2016年开始,交通运输部门将逐步推进“五环九射”现代无轨电车网的实质建设工作.  相似文献   
65.
青島公交     
青岛公交集团公司“车辆礼让斑马线 文明让行我示范”主题活动启动 6月2日,集团公司在浮山所车队召开了“车辆礼让斑马线文明让行我示范”主题活动启动仪式,在所属万名公交、出租汽车驾驶员中推行文明手语,承诺文明礼让斑马线.同时,集团公司向全社会公交司机及私家车司机发出倡议,共同创造岛城安全、和谐的交通秩序.青岛市文明办、市公安局交警支队、市运管局及集团公司有关领导出席了本次活动.  相似文献   
66.
昆明公交     
时时讲规矩处处守纪律 集团公司开展2016年上半年党风廉政警示教育 为进一步加强党风廉政建设,筑牢全局防腐倡廉的思想防线,坚持抓早抓小,防患于未然,3月18日,昆明公交集团党委组织开展2016年上半年党风廉政警示教育.昆明市纪委第四纪工委书记李星海作了专题党风廉政警示教育;昆明市纪律纪检检查员钱德剑对党风廉政警示案例进行了分析.集团公司领导班子成员;集团公司各党总支(二级党委、直属党支部)书记、主持副书记;集团公司各车队书记、修理车间书记、主持工作副职、办公室主任、集团机关全体管理人员共260余人参加了会议.  相似文献   
67.
68.
69.
江城公交     
吉林公交集团开展2021年职工职业技能竞赛 为积极响应中华全国总工会和"吉林市职业技能提升行动"号召,充分发挥职业技能竞赛的辐射带动作用,吉林公交集团开展2021年"弘扬工匠精神彰显职工风采"职业技能竞赛.竞赛启动仪式于9月23日举行. 此次竞赛本着苦练技能、提升本领、实用有效的原则,结合运营生产实际确定了驾驶员岗位技能、维修工底盘和电气维护、业务员、调度员、安全员、技术员、机务员、设备维护员岗位技能以及炊事员厨艺比拼9个竞赛项目.集团公司相关部门及单位制定符合实际,切实可行,职工乐于接受的竞赛方案,不搞花架子.通过竞赛,落实各岗位工作标准的制定和推行,真正达到提高职工技能水平,摒弃传统工作陋习的目的,并为企业发展培养人才,积聚技术力量.  相似文献   
70.
西宁公交     
汇聚团队力量 争做最后赢家——西宁市第四届职工技能大赛暨大客车驾驶员维修工技能比赛决赛举行 为贯彻落实西宁市劳动竞赛委员会《关于举办西宁市第四届职工技能大赛的实施方案》精神,根据市劳动竞赛委员会工作要求,由西宁市总工会主办、西宁市经信委(国资委)、西宁公交集团承办的“西宁市第四届职工技能大赛暨大客车驾驶员、汽车维修工技能大赛”经过主办单位的大力支持,承办单位的精心筹备和推进,通过初赛、预赛,前期各赛段赛事已圆满完成.7月29日,西宁市第四届职工技能大赛暨大客车驾驶员维修工技能比赛决赛在西宁公交集团四分公司拉开帷幕.经层层严格选拔,21名驾驶员和18名维修工脱颖而出,进入决赛.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号