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1.
张荣兴 《汽车运用》2009,(12):56-56
75107部队针对非训练期车辆管理特点,坚持从健全制度、强化素质、落实责任人人手,在“防”上下功夫,在“管”中求实效,牢牢把握好安全“方向盘”。近期,在进人非训练期后,定期组织驾驶员进行培训和专业知识考核,对考核不合格和被违章抄告、违纪的驾驶员,除扣押驾驶证外,还要进行1个月技能培训和规章制度学习。  相似文献   
2.
近日,75107部队扎实开展了军事基础科目比武竞赛活动。活动以新大纲为依据,以提高教练员队伍能力素质为目标,为此该部成立了竞赛领导小组,积极营造浓厚的比武氛围,极大地激发了官兵参训、研训的热情。竞赛科目分体能、技能和智能3个部分。各级领导都能以身作则,模范带头,积极参训组训。通过比武竞赛,培养、选拔和发现了一批汽车驾驶训练尖子,并在部队形成了一级抓一级,一级比一级,人人参与、人人争第一的良好氛围,有效地推进了部队专业人才队伍建设。  相似文献   
3.
4.
前不久,75107部队积极开展了大练兵活动,组织新教练班长进行了半个月的野外复杂道路驾驶训练,收到了良好的效果。通过对新教练班长的野外道路训练,全面提升了他们的驾驶技能和带班能力,培育了每名战士的核心价值观和奉献精神,推动了训练教学工作又好又快地发展。  相似文献   
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