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1.
抓教育,打牢思想基础要使驾驶员把好方向盘,首先要扶正其思想上的方向盘。因此,必须针对特点,抓好3个方面的教育。一是抓好基础教育。通过开展理想信念、职业道德和经常性思想教育,引导驾驶员安心本职,明白为谁当兵、为谁开车道理,始终保持思想上不偏向。随时掌握驾驶员队伍的思想状况,  相似文献   
2.
选苗要准这是做好预防车辆事故工作的前提和基础.挑选驾驶学兵,各级都应坚持标准、全面考察、优中选优,要以对部队建设高度负责的态度,把好预防车辆事故的"第一关".  相似文献   
3.
杨秀名,1997年12月入伍,三级士官,总后驻鄂某汽车仓库保管队一班班长。入伍10多年来,他紧紧围绕仓库担负的任务,瞄准“打赢”强素质,立足岗位尽职责。先后完成了9项技术革新项目,2次摘取基地汽车保管员专业比武桂冠,5次被评为“优秀共产党员”,3次荣立三等功,2005年荣获全军士官优秀人才二等奖,2006年被评为总后士官“优等技术标兵”。  相似文献   
4.
6A系统实现了针对机车制动、供电、走行部监测、车顶绝缘检测、视频监控、远程防火6大类项目的综合安全监测功能。结合3起6A系统的成功运用案例,对6A数据的分析及应用做了深入的阐述和剖析。  相似文献   
5.
对于汽车颜色的选择,大多数人会从美观的角度来考虑,很少从安全的角度考虑。在汽车行驶中,车身颜色与交通安全密切相关。在汽车遭遇意外时,有些颜色会起到加剧险情的副作用,也有一些颜色却可从某种程度上降低险情或避免事故的发生。  相似文献   
6.
总后某教导大队司训队主要担负总后驻中南、西南、华东等地区部队的汽车驾驶员培训和新兵训练任务,干部、士官是完成教学训练任务的骨干和中坚力量。近年来,该大队始终把骨干队伍建设作为基础工程来抓,坚持在选、训、管、用等方面下功夫,形成了干部带骨干、骨干带全队的良性循环,有力地促进了以训练为中心的各项任务圆满完成。先后被评为全军“新司机训练工作先进单位”、  相似文献   
7.
总后驻湖北某基地教导大队主要担负总后驻中南、西南、华东地区部队及所隶基地汽车驾驶员、汽车修理工培训工作。组建以来,共圆满培训学兵2万多名,安全行驶1500多万公里。近年来,该大队认真贯彻军委、总部、基地三级军事训练会议精神,充分发挥教导大队的职能作用,围绕“建设院校式训练基地”目标,积极探索训练规律,优化训练内容,改进训练方法,加强训练管理,有力地促进了大队的全面建设。  相似文献   
8.
总后驻鄂某汽车仓库是中南地区唯一的汽车仓库,平时担负各种装备车辆的储备保管和供应保障任务,战时负责对战区实施战略支援保障。近年来,仓库认真贯彻落实科学发展观,以应急作战后勤保障任务为牵引,突出中心抓业务,聚精会神谋“打赢”,业务正规化建设水平及支援保障能力有了较大提高。2007年,仓库被评为“全军业务正规化建设先进单位”。  相似文献   
9.
加强教育学习,优化知识结构。一是加强层次教育。要把院校培养、在职培训、短期轮训、岗位练兵、函授学习等有机地结合起来,形成全方位、多层次的教育体制。二是拓展知识结构。要把汽车专业训练与现代科技教育、军事训练等有机地结合起来,更新和拓宽教育训练的内容结构,全方位提高汽车分队人员素质。三是提高心理素质。军车驾驶员不但要具有完成一般性运输任务的心理素质,而且还要具备完成特殊条件下运输任务的心理素质。囟此,要注重提高驾驶员的心理素质,比如:通过高山峻岭、城区闹市、河流窄道、沙漠、高架桥等,进行在雨天、雪天、阴天、雾天、沙尘暴天等不良气候条件下的训练,进行在饥饿、高温、严寒及战火烟雾等艰难困苦条件下的训练,提高驾驶员的综合心理素质。  相似文献   
10.
选营要准 这是做好预防车辆事故工作的前提和基础。挑选驾驶学兵,各级都应坚持标准、全面考察、优中选优,要以对部队建设高度负责的态度,把好预防车辆事故的“第一关”。挑选驾驶学兵,不仅要看工作表现,还要看内在素质;不仅要看思想基础,还要看身体状况;不仅要看文化程度,还要看个性心理。要坚持全面看、客观看,切实把“料”找好、把苗选准。要严格执行标准,  相似文献   
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