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在我国事业单位用来记录职工的学历资料、学习的经历、工作的表现、历史背景和个人经历等,以个人为单位总结并建立的文件资料。人才信息非常重要的载体便是人事档案,可以将个人的德才能充分地反映出来,是领导层可以善用人才、选举贤能人才非常重要的工具。做好人事档案的管理工作,对于事业单位的人才资源开发作用重大。  相似文献   
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