加强运输企业思想政治工作的若干途径

党中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话发表后，企业的思想政治工作进一步得到重视和加强。运输企业的行业特点决定了其员工的思想政治工作的规律和要求。如何开辟新的途径，充分发挥思想政治工作的渗透、激励、教育作用，     

下岗职工的贴心人——记松江交通再就业服务中心主任柴菁倩的事迹

有近3000名职工的交通系统企业为尽快摆脱企业困境，分流富余下岗职工，1998年8月成立了松江交通再就业服务中心。柴菁倩同志接过组织上交给的这付担子时，深感责任重大。领导的信任，职工的期望，更激发了她搞好工作的信心。一年多来，在她的组织带领下，中心先后托管下岗职工1214名。到1999年底已经分流安置了914人，分流安置人员之多，名列全区各再就业中心前茅。     

略论发展市场经济对加强运输企业思想政治工作的效应

在新的历史期间里，随着社会主义市场经济体制的建立，多种经济成份并存和发展，企业用工制度改革的不断深化，长期以来以计划经济体制运行的市郊运输企业在日益激烈的市场竞争中受到撞击，致使相当一部分企业经济发展很不平衡。一批严重亏损的企业相继关停并转，在产业结构调整中有大批职工下岗进入社会化就业。经济体制的转换本身就是一次社会利益的重新调整，     

市郊困难运输企业职工集体上访的成因及对策

近几年来,市郊困难运输企业的职工集体上访的事件时有发生,而且参与的人数较多,有的甚至还采取挂牌、静坐、下跪等过激行为,引起过路群众围观和关注,在社会上造成很大的负面影响。职工集体上访,不但有损工人阶级的自身形象,而且严重地干扰了有关部门正常的工作,对生产秩序、     

内河航运企业下岗职工再就业难的探索

我区交通再就业中心成立来，先后接纳三家内河航运企业下岗职工1214人。经两年的分流安置，出中心的661人中，政府行政推岗或签协议保留劳动关系的有616人，退休或办理内退手续的18人，而真正走向市场就业的仅27人。至今还有553人滞留在中心。