高职院校管理中柔性管理的实现路径研究

文章在阐述柔性管理理论内涵的基础上,分析了柔性管理对高职院校管理的重要性,并从实施柔性决策、推行柔性管理方式、培育柔性校园文化等方面提出了高职院校实施柔性管理的方法和措施,对高职院校今后的管理改革具有一定的借鉴意义。     

高职院校兼职教师规范化管理探析

当前,高职院校的兼职教师管理中存在结构不合理、聘任程序不规范、教学能力差、流动性强、边缘化情况严重等问题,文章在深入分析这些问题的基础上,从法制化、制度化、人性化等三方面提出了相应的解决之道,以期为实现高职院校兼职教师的规范化管理提供借鉴。     

高职院校学生技术伦理教育的理性思考

文章深入阐述了技术伦理的内涵与作用,指出高职院校应该将技术伦理教育作为自身不可推卸的责任,并从树立专业教学与技术伦理教育并重的新思想、提高教师的技术伦理素养、积极开展技术伦理课建设等三方面探讨了高职院校技术伦理教育的实施途径,为高职院校开展技术伦理教育提供借鉴。