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企业文化越来越受到企业及社会各界的重视与关注,它的强大动能表现悠远而深厚,不是一朝一夕能够探索完善的.在企业文化的开发与建设中,一定要摒弃旧有传统习俗的影响,用新思维引领新的企业文化的构建与延展,用动态观念挖掘企业文化的潜能,这样,才能在社会的巨大变化发展中,把握时代脉搏,让企业文化在流动中渗透、积淀、融合,成为企业中的隐性暗流,在涌动中助动企业的进步与发展. 相似文献
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