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关于某国企构建"宽带薪酬"体系的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
宽带薪酬是与现代企业组织结构扁平化和以能力、绩效导向管理模式相适应的一种新型薪酬结构设计方式.与传统薪酬结构相比,强调的不再是岗位等级结构而是更注重员工的能力与绩效.本文以某国企为例,在阐明宽带薪酬概念的基础上,分析了宽带薪酬的特点与优势,阐述了宽带薪酬体系设计的具体步骤,指出了企业实施宽带薪酬应该注意的问题. 相似文献
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根据笔者近几年来从事招标投标管理工作的经验,谈谈招标投标的基本特性及我国实行招标投标制度在经济建设中的作用. 相似文献
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