加强企业文化建设培育“富而美”的现代港口企业

"富强、民主、文明"的社会主义总目标是经济社会发展的必然趋势,集中反映了我国人民的共同理想和根本利益.港口企业作为社会经济发展的重要组成部分,要研究和掌握这一战略目标的科学内涵,紧密结合经济发展的实际,大力加强先进企业文化建设,努力培育、不断促进发展"富而美"的现代港口企业,是新世纪港口企业文化建设的战略目标和历史使命.     

略论港口企业发展中的企业文化建设

<正> 一、加强企业文化建设是港口改革发展的必然要求 企业文化是企业管理理论发展的一个新阶段,企业的发展离不开企业文化建设。可以说,当今已进入文化制胜时代,把文化力作为一种资源进行开发与利用,已成为先进企业增强活力,打造核心竞争力的重要途径。在港口企业的改革发展中,企业文化的重要作用也日益彰显。     

论加强中国港口文化建设的时代意义

港口是国民经济和社会发展的重要基础设施和基础产业，是经济运行的命脉。当前，加强港口文化建设，以文化促进港口发展，实施文化强港战略，则蕴含着深远的理性思考，彰显出鲜明的时代特征。通过加强港口文化建设，使整个队伍在先进的文化氛围内增强向心凝聚力，促使经济社会在人本光芒下进发更大的活力，对于推动我国港口又快又好地发展，实现“十一五”港口发展目标具有十分重要的时代意义。     

竞争靠实力 取胜靠文化——浅谈我国港口应对WTO的对策和战略

(一)观念更新,战略先导 要进一步解放思想,更新观念.港口只有在观念上与时俱进,顺应发展规律,才能把握好调整方向和开拓好思路,并调整到位,取得预期效果.当前港口要牢固树立起四种观念:一是适度超前发展的观念;二是全方位开放和双赢的观念;三是现代物流的观念;四是港城共荣、互动发展的观念.     

现代港口企业要高度重视战略文化建设

<正>近年来,随着我国港口行业国际化进程的推进,国内港口企业生存发展的环境日趋复杂,发展的机遇多了,竞争也更加激烈。重视企业战略,加强战略管理,是现代企业管理的发展趋势,更是我     

日照港荣获首批“山东省企业文化建设示范单位”称号

<正> 近日,在山东省委宣传部、省委组织部、省经贸委、省总工会四部门组织开展的“全省贯彻落实‘三个代表’重要思想,积极推进企业文化建设”,以及“重发展、重道德、重科技、重管理、重形象、创建学习型企业”的“五重一创”活动中,日照港务局被授予“山东省企业文化建设示范单位”称号。这是山东省首次命名企业文化建设示范单位。     

创新企业文化建设 促进中国先进文化的繁荣发展

江泽民总书记的“三个代表！思想对于我们不断推进建设有中国特色的社会文化，特别是对国有大中型企业实践和创新企业文化，促进当代先进文化的繁荣发展，具有重大的理论意义和现实意义。