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本文论述了二级档案管理的重要性,探析了二级档案管理的现实困境。针对二级档案管理存在的问题提出了相应的建构策略,以期促进二级企业档案管理工作的提升,进一步丰富档案编研的理论研究。
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人事档案是一种重要的档案类型,人事档案的信息化是大势所趋。人们对档案信息需求的效率性、易用性、安全保密性等提出了新的要求,人事档案的信息化在弥补传统人事档案管理模式缺陷的同时,也有其它优越的性能。本文从制度、设备、人员、安全四个方面分析了人事档案信息化实现路径。
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