国外教师职业倦怠研究评述

从概念、研究取向、测量工具、影响因素这几个方面对国外教师职业倦怠研究的成果进行了综述，探讨了职业倦怠研究中存在的问题，指出了今后职业倦怠研究应考虑的几个方面。     

大学教师职业倦怠的发生机制:一种尊严论的检视

大学教师被绑架上道德神坛,又被抛入沉闷无聊的机械化劳作中。道德绑架导致大学教师的情感衰竭,机械劳作导致大学教师的人格解体。大学教师在"道德神人"与"工作机器"两种非人状态中倍受煎熬,大学教师的职业倦怠产生于尊严迷失后的空虚感和无意义感,这是大学教师精神世界意义危机的总爆发。     

高职院校教师职业倦怠的主要原因及应对策略——以郑州铁路职业技术学院为例

目前,教师职业倦怠已经成为不可忽视的重要问题。高职院校的教师职业倦怠受社会、工作、个体等各种因素的影响,给学校、教师自身和学生带来了严重的消极影响。对郑州铁路职业技术学院教师(以教师为主体的教职工队伍)进行问卷调查,分析调查结果,提出相应对策。     

刍论高校图书馆员的职业倦怠

职业倦怠是世界范围内现代社会市场竞争下的产物,它的三大表现特征正日益困扰着高校图书馆员的心绪,已严重制约着当前高校图书馆事业的健康发展。本文通过宏观理论联系微观实际,详尽剖析了馆员产生职业倦怠的缘由,认为加强利用激励管理,人本管理等才是有效消除职业倦怠的根本之策。     

中职教师职业倦怠原因分析及应对

本文详细阐述了中职教师职业倦怠产生的原因，作者结合自身的教学经历，对如何应对职业倦怠，提出合理化的应对方法。     

机车乘务员的职业倦怠与社会支持的相关研究

目的了解机车乘务员职业倦怠的现状,探讨其对策研究。方法采用工作倦怠量表MB I-GS和社会支持评定问卷对郑州机务段569名机车乘务员的职业倦怠进行了比较研究。结果不同工龄的乘务员在情绪衰竭和玩事不恭方面有显著差异;机车乘务员的职业倦怠和社会支持存在显著的负相关。结论乘务员的职业倦怠程度较高,组织管理者和个体应从工作压力、社会支持、组织管理模式等方面进行有效干预和调节,减轻职业倦怠。     

中国高级远洋船员职业倦怠分析及干预策略研究

航海职业倦怠感是船员在工作过程中出现的典型心理健康问题,进而影响了他们的工作热情,增加了航运安全隐患,不利于公司航海队伍的稳定性。文中基于Maslach的职业倦怠理论,对国内高级远洋船员展开问卷调查。调查结果分析表明,目前我国高级远洋船员职业倦怠感较严重,同时由于年龄、职务、婚姻状况等方面的差异,其职业倦怠感有所不同。最后,在航海职业倦怠分析的基础上,提出了减轻倦怠感的干预策略。     

浅谈中职学校班主任职业倦怠现状及对策

在中职学校由于生源质量欠佳、班级事务繁琐、工作任务繁重、劳动价值得不到尊重和回报等原因,班主任职业倦怠情况普遍存在,这不仅有碍班主任自身的成长也会造成对所带班级学生的不良影响。本文就中职班主任职业倦怠现象成因进行分析,在此基础上提出对于缓解中职学校班主任职业倦怠的些许对策。     

刍议高职院校英语教师职业倦怠

当前,高职院校英语教师职业倦怠已成为不可忽视的一大问题。文中着力探讨了英语教师职业倦怠的表现、成因和对策,以期促进高职英语教学的健康发展。     

新时期亟待档案工作者的素质与时俱进

随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展,随着档案事业规模的日益扩大,档案数量日益增多,档案内容日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,档案资料的归集、管理和利用之间的矛盾日益突出。档案管理中普遍