百事通驾驶员 爱岗敬业 无私奉献永不停息——记北京公交集团客一分公司郑立永

郑立永是北京公交集团客一分公司第十车队专131路的驾驶员,自工作17年来,5、16和50万这几个数字一直陪伴着他,这些数字分别代表着他服务过的公交线路条数、获得的荣誉称号个数和安全行车里程数。在他的许多光荣称号中,最引以为傲的是中国共产党党员,胸前闪耀的党徽引领他不断前进。     

行业的典范人民的骄傲—交通运输部举行吴斌同志先进事迹视频报告会

7月16日下午,吴斌同志先进事迹视频报告会在交通运输部机关隆重举行。交通运输部党组成员、副部长高宏峰、冯正霖,原浙江省委常委、宣传部长,省人大常委会党组副书记茅临生出席报告会。冯正霖在报告会上宣读了交通运输部《关于在全国交通运输行业开展向爱岗敬业驾驶员吴斌同志学习的决定》,并将"爱岗敬业驾驶员楷模"牌匾交给吴斌同志的亲人。报告会开始前,部领导高宏峰、冯正霖、徐祖远、李建波、何建中等亲切会见了吴斌同志先进事迹报告团全体成员。     

平凡水运人的不平凡事儿

他们是群普通的水运工作者，他们中有港口经营者、引航员，有码头产业工人、船检工程师……他们在各自平凡的岗位中，用行动诠释了什么是爱岗敬业，什么是奉献。     

为绿色公交开好每一班车——访大同市公交公司驾驶员、本届节油技能大赛天然气组冠军孟云

有着20多年驾龄的孟云是大同公交二分公司31路车队的驾驶员．他在平凡的工作岗位上演绎着一部爱岗敬业的传奇。     

邯郸公交开展“升国旗唱国歌职工宣誓”主题活动

我宣誓：“我是公交员工，倍感使命光荣；牢记服务宗旨，时刻奉献真情；信誉高于一切，责任重于泰山；团结拼搏创新，爱岗敬业忠诚；献身公交事业，致力企业振兴。”这是邯郸公交人面对鲜红的国旗正在进行庄严宣誓。     

浅谈有效提高员工工作积极性的激励方法

充分调动员工的积极性，发挥员工的创造力，是促进企业和谐健康发展的有力保障。那么，如何提高员工的工作积极性？如何引导员工爱岗敬业、无私奉献？本文着重从提高员工工作积极性的激励方法上谈一谈。     

浅谈公交企业安管人员具备的五项能力

安全管理,责任重于泰山。只有牢牢守住安全生产底线,抓实抓好安全生产管理,才能有效预防安全事故的发生。本文结合公交企业在经营生产实际工作中安全管理的经验,对安管人员需具备的五项能力进行了具体阐述。安管人员在公交企业中的地位是非常重要的,肩负着守住企业安全生产底线的重任,作为企业安管人员只有具备爱岗敬业、学习提升、精准研判、按规执行、创新发展这五项能力,才能使企业安全生产工作得到稳步提高。     

韩建军:人在路上,心在路上

<正>由中央文明办、公安部、交通运输部指导,经济日报社、人民公安报社主办的"中国好交警·中国好司机"大型公益活动自10月10日启动以来,采访、报道、发掘了一批执法为民、默默奉献的优秀交警,一批遵规守法、爱岗敬业的优秀司机,获得广大网友和媒体的关注和"点赞"。本期开始,我们将在"交警在线"栏目陆续推出他们的先进事迹,持续宣传好交警、好司机优秀典型,希望所有交通参与者在好司机、好交警的示范作用下,积极、主动、自觉地参与到文明交通的创建中,从而推动文明交通、法治交通理念在全社会进一步深入人心。     

灯塔文化的多元构建——以舢舨洲灯塔为例

灯塔是航标的一种,是人类征服海洋、保障安全通航的重要产物。在灯塔的发展演变和应用过程中,其负载的文化寓意是十分丰富的。但由于航标行业本身过于专业和冷僻,灯塔的文化价值并不为人所熟知。对此,以舢舨洲灯塔为例,从灯塔的历史变迁、"燃烧自己,照亮别人,默默奉献"的灯塔精神、灯塔科技的发展、灯塔的社会辐射和影响力几个方面,对灯塔的多元文化价值进行挖掘和解读。     

四十年征程开启二次创业——记中通专业生产客车四十年庆典

“我们是中通主人翁,肩负二次创业的新使命,为了远大的理想,为了中通的未来,我们庄严宣誓：继承传统。面向未来,坚守信念,开拓创新,在创业中成长,在奉献中收获,爱岗敬业,勇挑重担、团结协作、拼搏奉献,富员强企,追求卓越,为二次创业做出新的贡献!”这是中通人的庄严宣誓。是中通客车二次创业的号角。7月6日,在山东聊城举行的中通专业生产客车四十周年庆典仪式上,中通副总经理宓保伦带领上千名员工,用铿锵誓言表达中通人“二次创业”的坚定与自信。声声誓词,激荡着现场每一个人的心灵。