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1.
蚌埠公交集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入探索和实践以“苗苗”品牌建设为载体的职工思想道德建设工作新思路,持续提升职工职业素养,职工道德建设工作与集团中心工作相辅相成,推动了企业经营发展,维护了职工队伍稳定和谐。1以有力的组织和管理,推动职业道德建设落实蚌埠公交集团将职业道德建设作为企业精神文明建设的重要环节来抓。一是强化组织领导。 相似文献
2.
周平亮 《浙江交通职业技术学院学报》2003,4(1):71-73
随着高等教育的大发展,一批中等职业学校升格为高等职业学院。在转型的过程中,学院的一些领导观念跟不上和一些关系未理顺的问题就凸现出来了。本文针对高等职业学院存在的问题,就如何构建一支高素质的思政队伍提出一些对策。 相似文献
3.
2006年2月22日,总后勤部发出通令,给军事交通学院汽车教练大队记集体二等功。2006年9月25日,该学院隆重召开“建队30周年纪念暨荣赶集体二等功庆功大会”,院长李长顺、政委高尚国和机关四部领导出席了会议,并为受表彰人员颁奖。会上,高尚国政委宣读了总后勤部关于给汽车教练大队记集体二等功的通令,李长顺院长作了重要讲话。李院长首先代表学院党委、领导和机关对汽车教练大队建队30周年表示了热烈的祝贺和亲切的慰问, 相似文献
4.
5.
6.
ShaniWallis 《隧道》2004,(1):30-31,38
新加坡深隧洞污水排放系统(DTSS)一期工程是挖掘一条全长48公里、内径3.3-6米的隧洞,与采用微型隧道掘进法和顶管法施工的另一条长75公里、直径250毫米-3米新的高位连接污水隧洞一起.检验了整个工业界。这个岛国极其复杂的地质构造以及不可预见性要求采用最先进的方法对不可预见的条件进行控制。对隧道掘进设备进行改造和设计创新;以及施工队伍的坚忍不拔和坚定不移。Shani Wallis自新加坡报道。 相似文献
7.
一汽-大众公司高度重视人力资源的利用和开发,采取的措施有:利用现有人力资源,不断强化日常管理;启动跨世纪人才工程,建设核心人才队伍;搭建培训平台,开发人力资源潜能;加强企业文化建设,促进入力资源开发等。 相似文献
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9.
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