能者就应该多劳吗?——工作分配公平感对员工工作行为的影响研究

能者多劳是职场中工作任务指派和分担的一种潜在逻辑,是工作分配规则不公平的具体表征。合理的工作分配,是激发员工积极工作行为的重要参照点。本研究以社会交换理论和行为理论为基础,揭示了工作分配公平感对员工任务绩效和组织承诺各维度的影响机理,研究结果表明:(1)工作分配公平感是预测员工任务绩效、组织承诺的有效因素;(2)员工进取精神在不同情境下,以不同的作用机制调节影响了工作分配公平感与员工任务绩效、组织承诺关系的发生。在能者多劳体验组,进取精神增强了工作分配公平感与情感承诺、规范承诺之间的关系;在无能者多劳体验组,进取精神负向干扰了工作分配公平感与任务绩效的正向关系。     

从JAC来了“三剑客” 新宾悦 新瑞鹰 新瑞风

大仲马笔下的《三剑客》讲述了阿多斯、波尔多斯和阿拉米斯三位普通的少年团结协作、历尽磨难终有所成的故事,新宾悦、新瑞鹰、新瑞风就好像江淮多功能车销售公司的三剑客一样出现在了我们的面前,同样的理想和进取精神赋予到它们身上。     

从零到千万的飞跃——图说新中国汽车工业发展历程

建设篇2009年10月20日是中国汽车产业的节日,中国汽车人迎来了出辉煌的时刻——年产突破1000万辆,这一天必将作为中国汽车产业的里程碑而被载入史册。为了这一天的到来,几代中国汽车人前仆后继奋斗了50余年,以一往无前的进取精神、波澜壮阔的创新实践，谱写了自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。在这里，我们展示了中国汽车产业发展历程的几个历史瞬间；在这里，我们追忆历史，共同回忆我们曾经经历过的那些难忘岁月；在这里，我们面向未来，迎接中国汽车产业新的腾飞起点。     

百年斗转星移 未来扬帆起航——贺大连海事大学百年华诞

整整一个世纪的风雨沧桑，海大伴随共和国走过了荣辱兴亡、自强不息、改革创新、繁荣壮大的发展历程。同样一个世纪，海大见证了我国从一个海洋大国向海洋强国的转变。几代海大莘莘学子，在我国航运、造船、港口、物流、海事法律、保险、航海教育等众多领域拼搏奋斗，取得了举世瞩目的成绩，全面展示了海大人顽强不息的进取精神和永争一流的豪情壮志，     

随海而行——吉利GX7海岸之旅

这是一段长达18400km的沿海旅程，我们驾驶着吉利GX7从东兴到丹东感受并寻找着那些中小企业的拼搏进取精神，     

必须切实提高档案人员的综合素质

人的素质的提高不仅是社会发展的目标,也是促进社会更加进步的先决条件。随着社会的不断进步,社会各界大大提高了对档案的重视程度,人民群众的档案意识也越来越强。而档案信息潜在价值的实现,通过档案工作者辛勤劳动是必要条件之一。因此,档案人员必须尽快提高自身的综合素质以适应时代的发展和档案利用的需求。新世纪档案人员必须具备以下素质: 一、爱岗敬业,培养良好的职业道德素质恩格斯曾经说过:“每一个阶级,甚至每一个行业,都有各自的职业道德。”档案工作者要有强烈的     

犄角之势——赛拉图“顶撞”车坛

Cerato一词源于古希腊语“犄角”,含有斗士与勇敢的精神,表现了成功、进取,中文名则采用了音译——赛拉图。它正是起亚再成功引入千里马之后在神州大地成犄角之势的另一重头车型。作为一款新车,赛拉图的确需要更多的勇敢、进取精神才能在神州大地广布它的时尚风格,尤其是在赛拉图的“前辈”伊兰特已经火遍国内的今天。     

“三严三实”推动公交转型创新

<正>"三严三实"专题教育开展以来,唐山公交把专题教育与做好企业各项工作紧密结合起来,使专题教育成为进一步激发广大职工的工作热情和进取精神、推动企业进步的有力抓手。1车辆转型环保化截至目前,唐山环保公交车数量已达1400余辆,占全部车辆的77%,居全省同行前列。环保公交车提高了百姓出行幸福指数,有利于城市空气质量的改善。但环保公交车型的驾驶、保养维修、安全管控、燃料供给等等都与以前的车型     

理陛感性交叉之美

东风雪铁龙作为中国最早的合资汽车品牌之一,始终坚持为用户提供人性化的汽车生活,成为最值得信赖、富有远见的合资汽车品牌,并因此赢得了百万用户的信赖。C4L作为其全新战略车型,不仅以傲视群雄的产品实力、前所未有的营销攻势以及不断向前的进取精神,开创高端中级车市场的全新格局,并迎来品牌发展的全新高度。     

启迪音乐梦想 一汽-大众奥迪携手著名音乐家谭盾打造顶级音乐课堂

音乐是能够启迪人们心灵的,而音乐人的执着精神更能够打动人们的心灵;“奥迪音乐大师班”正在以前所未有的方式向世人展现了奥迪所倡导的高品味、责任感和进取精神。然而更为与众不同的地方在于,奥迪品牌与音乐界非常深入的合作,不仅使音乐能够被更多的人所欣赏,也让很多孩子在感受音乐魅力的同时,开启了音乐梦想,探寻到音乐智慧!所以,有时候一件事关键并不仅仅要看他做了什么,而是要看怎么做,以及做到了什么样的深度,奥迪这一次就是最好的佐证。