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| 谈股票期权制度 | |
| 引用本文： | 陈玉凤,赵德斌,王琳.谈股票期权制度[J].交通科技与经济,2003,5(2):48-49. |
| 作者姓名： | 陈玉凤 赵德斌 王琳 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江工程学院,黑龙江,哈尔滨,150050 2. 黑龙江海事局,黑龙江,哈尔滨,150020 3. 哈尔滨市太平区交通运输管理站,黑龙江,哈尔滨,150050 |
| 摘 要： | 股票期权对企业经营管理人员是一种有效的长期激励机制,在分析股票期权制度积极作用的同时,指出了股票期权制度的消极之处,对我国一些上市公司使用股票期权制度存在的问题进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 股票期权 价值最大化 激励 |
| 文章编号： | 1008-5696-(2003)02-0048-02 |
Discussion about stock option |
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| CHEN Yu-feng,ZHAO De-bin,WANG Lin.Discussion about stock option[J].Technology & Economy in Areas of Communications,2003,5(2):48-49. | |
| Authors: | CHEN Yu-feng ZHAO De-bin WANG Lin |
| Abstract: | Stock option is a long-term prompting system available to enterprise executives. This article analyzes not only some positive effects on this system but some negative. Discussion is made on the problems in some corporations coming into the market |
| Keywords: | stock option maximum value prompting |
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