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| 建设具有国际竞争力的员工队伍保持一汽-大众可持续发展 | |
| 引用本文： | 刘玉涛.建设具有国际竞争力的员工队伍保持一汽-大众可持续发展[J].汽车工业研究,2002(10):3-5. |
| 作者姓名： | 刘玉涛 |
| 作者单位： | 一汽-大众汽车有限公司 |
| 摘 要： | 一汽－大众公司高度重视人力资源的利用和开发，采取的措施有：利用现有人力资源，不断强化日常管理；启动跨世纪人才工程，建设核心人才队伍；搭建培训平台，开发人力资源潜能；加强企业文化建设，促进入力资源开发等。 |
| 关 键 词： | 人才资源 国际竞争力 一汽－大众公司 开发利用 跨世纪人才工程 企业文化建设 管理 培训 员工队伍 |
| 修稿时间： | 2002年8月5日 |
Build up a Staff and Workers Ranks to Improve Sustainable Development of FAW-VW Joint Venture Enterprise |
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