|
|||||
|
|
| 世界知名企业的人才标准 | |
| 引用本文： | 黄海珍.世界知名企业的人才标准[J].铁道物资科学管理,2004,22(4):56-56. |
| 作者姓名： | 黄海珍 |
| 作者单位： | 江苏盐城药业有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 1 IBM：高绩效。IBM需要“高绩效”的人才。在IBM的“高绩效”文化中，主要包括以下3个方面：第一个是win，就是“必胜的决心”；第二个是execution，就是“又快又好的执行能力”；第三个是team，就是“团队精神”。 |
| 关 键 词： | 企业经济 人才管理 人才标准 IBM 诺基亚 企业文化 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |