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对司训机构训管分离模式改革的思考
引用本文:刘洪凯,娄广鹏.对司训机构训管分离模式改革的思考[J].汽车运用,2011(12):33-33.
作者姓名:刘洪凯  娄广鹏
作者单位:1. 沈阳军区空军后勤部军交运输处
2. 空军后勤部直供部
摘    要:一、当前司训队伍存在的主要问题首先,从司训学兵层面来看,主要表现在4个方面。一是成分结构复杂。学兵来自各个不同部队,既有单亲家庭,也有独生子女,有农村也有城镇。二是阅历差距较大。参训学兵兵龄长短不一,年龄跨度大,绝大多数是新兵,也有部分初级士官和2年兵,尤其是一些兵龄短、年龄小的同志自理能力较差,遇事易走极端。

关 键 词:模式改革  主要表现  主要问题  结构复杂  独生子女  自理能力  单亲家庭  分离  机构  层面
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