对司训机构训管分离模式改革的思考 |
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引用本文: | 刘洪凯,娄广鹏.对司训机构训管分离模式改革的思考[J].汽车运用,2011(12):33-33. |
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作者姓名: | 刘洪凯 娄广鹏 |
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作者单位: | 1. 沈阳军区空军后勤部军交运输处 2. 空军后勤部直供部 |
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摘 要: | 一、当前司训队伍存在的主要问题首先,从司训学兵层面来看,主要表现在4个方面。一是成分结构复杂。学兵来自各个不同部队,既有单亲家庭,也有独生子女,有农村也有城镇。二是阅历差距较大。参训学兵兵龄长短不一,年龄跨度大,绝大多数是新兵,也有部分初级士官和2年兵,尤其是一些兵龄短、年龄小的同志自理能力较差,遇事易走极端。
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关 键 词: | 模式改革 主要表现 主要问题 结构复杂 独生子女 自理能力 单亲家庭 分离 机构 层面 |
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