柔性管理在建筑企业人力资源管理中的应用 |
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引用本文: | 杨晋军.柔性管理在建筑企业人力资源管理中的应用[J].国防交通工程与技术,2013(Z1):156-157,139. |
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作者姓名: | 杨晋军 |
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作者单位: | 中国铁建国际集团有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 结合建筑企业的特点和人力资源管理中存在的问题,针对企业环境动态性和人员需求的动态性特点,给出了从人员数量柔性、功能柔性和薪酬柔性三方面进行柔性管理的解决方案。柔性管理是企业战略管理的一个重要内容,需要不断探索,找到更合理的人力资本管理方案。
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关 键 词: | 柔性管理 建筑企业 人力资源管理 |
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