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| 浅谈造船企业新员工技能培训 | |
| 引用本文： | 范铠毓.浅谈造船企业新员工技能培训[J].船海工程,2011,40(4). |
| 作者姓名： | 范铠毓 |
| 作者单位： | 南通中远川崎船舶工程有限公司,江苏南通,226005 |
| 摘 要： | 为吸引人才,让新员工更好更快地适应企业生产需求,南通中远川崎船舶工程有限公司定点委托院校培养技术人才,对新员工的现状进行详细分析,通过搭设新员工培训体系、设计三位一体的培训项目、使用OJT培训方法和建立柯氏四级培训评估体系,系统解决新员工在短期内适应岗位需求的难题.培训效果对比表明,新的培训模式比传统模式更为高效. |
| 关 键 词： | 培训体系 培训项目 OJT 培训评估 |
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