管理的中西差异

管理首先是一种文化,中西管理之所以存在差异,就在于中西文化的差异。文化在国家民族的经济发展中作用越来越大。一个缺乏文化的国家,经济发展是不可持续的。学者共认21世纪是“经济文化一体”的世纪。文化确实是人类意识和思维基础之上的产物,具有很强的族群性。东西文化具有很大的差异,有人用中国象棋和国际象棋来表现这种差异。